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1.负责建立和完善汽车业务流程体系,可以针对业务和管理流程进行诊断分析,完成流程设计合理性和执行有效性评估,并目提出优化落地方案。 2.根据流程体系建立内部控制体系,定期开展内控优化设计合理性和执行有效性评估。 3.识别汽车业务运营、财务合规的风险点,协助建立企业风险库管理,能够和业务和智能制造团队一起提出长期、短期合理的风险应对和改善方案。 4.有项目管理知识和基本能力,能够开展流程优化项目,带领项目团队开展工作,对项目进行全周期管理,包括计划、执行、监督、控制及报告等工作。 5.运用精益制造工具、六西格玛和流程管理方法,协同跨部门,对业务流程进行优化,提升业务效率。 6.组织或推进多部门合作的内控流程建设的规范与优化,对业务部门提供内控咨询,并进行相关培训。 7.利用数据分析手段进行业务风险点识别,推动部门数据化、智能化建设。
主要职责: 1、以风险评估为基础,建立全面有效的内控架构和制度,确保风险管理体系的有效性和完整性。 2、向管理层提交合规计划和业务保障计划。 3、承担合规问题第一联系人的职责。主导实施合规计划和业务保障计划。管理、指导及支持公司合规活动和任务,合规计划和业务保障计划的实施,主要有以下三个领域:1)制度建设和流程管理;2)事故或可疑/潜在事故调查;3)专项审计。 4、参与并协助管理层完成风险评估,并协调对应方案的讨论和追踪跟进进程。承担风险矩阵的保管人和更新人的职责。 5、维护保管公司各项规章制度和财务权限手册(MOA),包括督促制度制定部门定期回顾、更新、修订、培训、沟通解释、执行检查。 6、负责指导、监督反贿赂(ABC)政策在公司的实施。 7、对公司的合规及内控事故有全面的了解。负责所有事故的调查、跟踪和关闭,并向管理层和审计委员会汇报。负责后续改进行动的完成。 8、与股东和/或第三方专家协调,支持股东审计和专项审计。 9、实施包括制订可操作的工作计划、调配资源、总结经验、分享学习点。统筹和组织年度合规日,推广积极主动的合规文化。 10、 与相关部门保持良好沟通,提供专业道德与合规(E
1. 贯彻与内控、合规、风险管理工作及法律事务等相关的法律、法规及文件要求,负责法务合规管理工作。
2. 建立健全公司法律事务管理体系,制定法务、合规、内控、风险管理工作计划。
3. 负责风险办日常工作,组织风险办会议,定期组织风控委会议。
4. 负责法律纠纷管理,督导所属企业、业务部门妥善处理重大法律纠纷。
5. 负责外聘律师的聘用、使用和评价管理工作。
6. 负责重大经营决策和非标准合同的法律论证,提示法律风险,提供法律支持和服务,参与投融资、股权、重组等项目法律事项谈判和法律论证,负责组织开展并购项目法律尽职调查。
7. 负责组织内控检查、合规评价、合规检查,督促问题整改落实。
8. 负责强化合规管理组织保障,细化合规管控机制,开展年度合规评价。
9. 负责组织开展内控检查评价检查工作,就发现的内部控制缺陷立即组织整改,持续优化内控制度建设。
10. 负责落实八五普法规划,组织普法合规宣传,培育守法合规企业文化。
11. 负责组织风险识别、分析、预警和评估工作。
12. 负责对所属单位有关法务、合规管理方面进行审核、指导和监督管理。
13. 落实国家、集团公司、气电集团和海南分公司 QHSE 管理要求,认真履行公司岗位安全生产责任制。
14. 自觉遵守并履行《合规义务清单》、《重点岗位合规职责清单》中关于法务合规的合规义务。
15. 完成上级交办的其他工作。
16.***大学本科及以上学历,并取得相应的学位。
17.工程、管理、经济、法律、审计等相关专业优先。
18.中共党员优先;具备大型国有企业、央企、事业单位、政府机关等法务合规相关工作经验。
职位描述: 1.根据法律法规、标准的要求和变化以及公司生产经营变化、质量管理的需要及时组织公司各部门修订和完善公司质量管理体系,并确保其有效性; 2.负责协助管理者代表组织公司质量体系内外部审核; 3.负责质量体系考核资料的编写; 4.负责公司质量管理体系运行的日常监督、检查和指导; 5.负责涉及到质量体系运行过程中出现的不合格项的整改和纠正预防措施的执行情况的监督跟踪和落实; 6.负责协助管理者代表进行质量管理体系知识的培训和宣传贯彻,确保全员参与; 7.负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈负责对内审、外审、管理评审不合格项的跟踪验证工作; 8.负责定期或不定期查询和收集国际、国内质量相关法律法规、标准,确保公司内部使用的文件、标准是及时有效的; 9.依据收集到的法律法规、标准,进行内部转化,组织相关部门或人员进行培训,并组织实施和落实; 10.负责医疗器械产品注册材料准备; 与产品注册机构联络沟通; 产品注册进度跟踪; 任职要求: 1. 机械类、医学类专业,全日制统招本科或以上学历; 2. 熟悉医疗器械国内注册、CE认证流程及质量管理体系相关知识和医疗器械法律法规; 3. 具有较强的沟通能力和工作能力,责任心强,工作认真,有良好的团队合作精神及执行力; 4.有ISO13485:2006内审员证书,曾主导医疗器械体系制定及考核经验者优先考虑。
岗位职责:
1、根据国家内部审计相关规定、准则以及公司内部制度规定制定完善的内部审计管理制度及内审流程;
2、组织制定、实施公司内部审计工作计划;
3、负责参与公司要求的针对经营活动的全方位审计工作;
4、负责组织集团及所属公司工程预决算审核及过程监控;
5、定期对内部审计人员进行专业及思想建设等方面的培训;
6、负责审计工作的沟通协调,并对出具的审计报告初稿组织与被审计单位进行沟通反馈;
7、负责审核审计报告或其他形式的输出成果并向分管领导进行汇报;
8、对在审计工作中反映出的公司管理制度需改进的问题及时提出建议;
9、协助部长工作并负责合规管理部的日常工作;
10、集团公司领导安排的其他工作。
任职要求:
岗位要求:
1、全日制大学本科及以上学历,有审计、法务、财务、工程背景优先;
2、3年及以上大型集团合规管理经验优先,有制造、大型地产、环境背景经历的优先;
3、具有较好的沟通协调能力和写作能力。
职责描述: 汇丰前海证券有限责任公司于2017年8月28日设立,由香港上海汇丰银行有限公司和前海金融控股有限公司共同持股。汇丰前海证券总部位于深圳前海,目前设有北京、上海分公司和深圳前海营业部。公司现开展投资银行、证券经纪、证券研究、证券自营、资产管理以及私人财富管理业务。 汇丰环球新成立汇丰前海 CoE团队,在风控、合规、行政、人力资源、数据分析研究等多方面,全力配合汇丰前海证券,支持其业务和团队的发展。 1. Auxiliary support for compliance management related work, including but not limited to preliminary research of compliance consulting, alerts handling of compliance system, tracking of local laws and regulations, conflict of interest management, compliance monitoring, etc. 2. Collection, statistics, tabulation and reporting of compliance-related Management Information (MI). 3. Daily monitoring and coordination of the company's risk control assessment system. 4. Translation and draft of compliance-related policies, procedures and other documents. 5. Access management for internal system, collection of management reports, data sorting, compilation, modification etc. 6. Other tasks assigned by the compliance department. 任职要求: 1. Full-time undergraduate degree or above, majors in finance, securities, law, and information technology are preferred. 2. 3-5 years of legal or compliance work experience, and compliance-related work experience in foreign financial institutions is preferred. 3. Strong English and Chinese presentation and communication skills. 4. Have a strong sense of responsibility and judgment, have the courage to take responsibility, complete work independently, and seek support as appropriate. 5. Self-motivated to learn, strong learning ability, good communication and coordination skills, to ensure efficient and high-quality completion of work tasks. 6. Good at integrating internal resources and completing complex tasks. 福利待遇 - 具竞争力的薪酬:基本工资 绩效奖金 轮班补贴 早晚班交通津贴; - 健全福利保障:五险一金 补充性商业医疗保险 免费年度体检; - 畅享10 天假期:除享有国家法定节假日外,还拥有至少10天带薪年假、12天带薪病假、1天生日假、婚假、产检假、产假以及陪产假、哺乳假等,助您达到工作生活的平衡; - 弹性福利制度:年假可买卖,商业医疗保险套餐可升级,您还可申请旅游补贴、个人进修补助、运动健身补贴等,满足个性化福利需求; - 人性化工作环境:使用公司的员工餐厅、咖啡室、休息室、娱乐室等,进行劳逸结合; - 多元化员工活动:运动会、团建、年会等精彩活动给您平台,任您施展才华。 培训与发展 - 广阔的职业发展平台:遍及全球的集团网络,提供扩展人脉及跨文化交流的机会,您还可申请不同国家及地区的长短期职位,不断挑战自我; - 系统性人才培育及发展:配备职业导师,为您提供清晰的职业规划指导,充分挖掘横向及纵向的发展潜力; - 完善的专业培训体系:入职即可享带薪培训,多元化的培训机会,还有资源及教育援助,帮您逐步实现职业目标。
工作职责:1、【风险控制与合规管理】:负责协助城市落地新房风控体系和合规管理规则、方案等;2、【业务支持】:高效支持城市各类新房业务,包括但不限于评估业务模式法律风险、审核业务合同、协助城市管理应收账款等;3、【诉讼案件管理】:配合法务部门处理新房各类诉讼案件;跟进战区/省区内新房重大诉讼案件,并提供必要支持;4、【管理支持】:针对新房法务范围内工作事项向辖区内城市做好管理并提供必要支持。任职资格:1、统招本科及以上学历,有互联网、咨询公司、会计师/律师事务所等行业经验者优先;2、有法务、合规、风险管理、风控咨询、流程优化、内控设计、审计检查等工作经验者优先;3、逻辑思维能力强,具有良好的沟通协调能力,口头和和文字表达能力;4、具有良好的职业道德、工作态度和学习能力,高度的自我驱动和结果导向意识。
反洗钱合规岗位JD
岗位职责:
1.按照外部监管要求,落实信托公司反洗钱管理各项工作;
2.监管对接:负责与监管部门的日常沟通协调,牵头或协同处理监管各类工作要求,报送各类监管报告报表;
3.案件防控:建立健全案件管理体系,定期开展案件风险排查工作,按照监管要求推进各类案件信息报送工作,定期开展案防宣传教育工作;
4.其他法律合规相关工作。
岗位要求:
1.知名院校硕士研究生学历,法律专业,通过国家司法考试者优先
2.具有两年以上金融机构或者第三方机构(律所、审计、培训等)相关工作经验;
3.具有较强的学习能力、较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和文字表达能力。
一、专项审计
1、每月,对销售合同签订、执行情况及业务费结算进行内部审计监督;
2、每月,对采购定标、合同签订及执行情况进行内部审计监督;
3、每月,对生产、仓储及物流进行流程、单据及授权执行的合规检查;
4、每季,对存货、固定资产进行抽盘,发现问题并提出解决建议。
二、年度审计
1、对年报分析,披露经营过程中的薄弱环节,进而提出改进意见,提高经济效益;
2、对业务循环检查,提出业务实操或管理制度中存在的缺陷,提出修改意见,提升改善内部管理。
三、流程优化
1、制定公司内审管理手册、SOP流程及工作模板;
2、根据内部审计工作流程,开展各类专项审计:采购审计、销售审计、费用审计等,推动合规审计体系建设和流程改善;
3、对审计发现需整改的问题进行反馈和后续跟进,监督整改措施的执行落实。
四、内控巡检
1、每年,制定年度内控巡检计划,开展财务及经营管理的内控合规性检查;
2、按巡检计划,对公司开展内控评估,出具评估报告,推动被评估部门限期整改;
3、每半年,协同采购更新合格供应商名录,协同销售部门更新客户授信额度;
4、长期,负责涉及经济问题及严重损害公司利益的行为内控工作,进行反舞弊巡检;
5、其他本岗位相关工作及领导安排的临时性工作。
岗位要求:
1、35岁以内,本科及以上学历,5年以上审计工作经验;
2、具有CPA证书;
3、熟练使用ERP、OFFICE办公软件;
良好的沟通协调能力,热爱制造业,做事积极主动,能及时跟进、反馈工作进展。
岗位职责: 1、负责公司法务制度、流程体系的搭建、梳理及完善。 2、负责公司法律事务咨询以及日常合同的审核工作。 3、负责合同谈判,合同起草及审核,法律文件的撰写、执行,出具法律意见书。 4、负责房地产合同纠纷时间处理,牵头完成收并购项目,独立代理公司诉讼及仲裁案件。 5、负责不定期组织法律知识培训,编制及开发新员工培训的法律课件。 6、熟知公司知识产权的法律知识,并进行管理。 任职要求: 1、本科学历以上,法律相关专业; 2、5年以上工作经验,熟悉合同法及房地产类相关法律,物业管理公司、地产公司同岗位工作经验优先,小型收并购经验优先,房地产合同纠纷处理经验优先。 3、考取司法考试证书,具有律师证。
职责描述:
1.负责起草、审核、修订合同等法律文件,参与合同谈判,负责合同审批、流转工作,协助各部门合同签订、履行、变更与终止工作;
2.负责公司制度的审核把关,指导、监督、检查各部门的制度管理日常工作。
3.对项目进行尽职调查,评审等风险审查工作,出具项目评审报告;
4.负责项目评审会和风险管理委员会会议的具体安排,总结会议有关决议并负责提交审批。
5.持续跟进项目租前、租中和租后风控措施落实,监督、参与项目的租后检查工作,对项目五级分类提出意见;
6.协助公司内部控制工作的组织实施。
任职要求:
1.学历:全日制本科及以上学历,硕士研究生优先;财务、法律、金融等相关专业,具有律师资格证优先。
2.工作经验:
(1)本科 4 年以上工作经验,硕士研究生以上 3 年工作经验,需有金融机构风控、法务合规类工作经验;
(2)参与过项目尽职调查、评审、合同审查等工作;
(3)具有较强的风险判断、风险分析及法律专业能力;
(4)政治素质好,责任心强,工作严谨,作风正派,吃苦耐劳;
岗位职责: 1.负责草拟公司法务及风险管理类制度;督促公司制度建设; 2.制订公司年度法务风控工作计划,做好投资风险识别、评估和应对及风控理念宣导; 3.负责公司投资项目、重要决策的风险合规审查,参与项目投前尽调,提出独立的风控意见,为公司决策提供支持;并督促开展项目投后管理; 4.参与草拟、修订法律文件、处理法律审核工作,以及其他法务相关工作; 5. 负责流程管控工作,组织业务决策会议,检查决策要求的落实情况; 6.协助公司完成私募基金备案手续; 7.负责完成公司授权、领导交办的其他工作。 任职要求: 1.经济、金融、财务或法律等相关专业本科及以上学历。具有CPA、CFA、FRM、法律职业资格等相关专业资质者优先考虑; 2.基金、银行、信托、券商、律所5年以上从业经历,具有投资项目风险审核、风险分析、合规管理等方面的经验,熟悉金融相关政策法规。 3.条件特别优秀或具备一定监管资源者,可适当放宽招录条件。
岗位职责:
(a)风控与合规管理:
·1、根据内外部环境的变化,及时调整和更新风险管理、内部控制和合规管理体系,确保其持续有效;
2、负责计划并推动风险管理相关项目,维护风险矩阵及关键控制,对流程进行梳理,定位关键风险并提供相关风险应对方法;
3、建立和完善风险监控预警机制,及时报告关键风险变化和风险管理措施落地情况;
4、参与公司的战略规划与执行流程,提供风险管理和合规管理方面的意见和建议;
5、跟进内部审计项目中待改进项,检测并定期汇报改善情况,与业务对接人保持沟通,定期汇报风险管理情况;
6、组织制定应急预案,应对突发风险事件,确保公司能够快速、有效地应对风险。
(b)法务与合同管理:
1、负责公司合同草拟、审核、修订及法律风险评估;
2、协助处理公司日常法律事务,提供法律咨询和建议;
3、参与公司重要合同的谈判、起草和签订工作;
4、监督合同履行情况,及时发现和解决合同履行中的问题和纠纷。
(c)其他相关工作:
1、组织开展风控合规培训和宣传,提高员工风险意识;
2、与外部监管机构保持沟通,确保公司合规经营;
3、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
(a)基本要求
1、本科或以上,法律专业优先,经济类、财务类、管理类相关专业
2、英语4级及以上水平(能够审阅专业风险分析报告)
3、具有6-8年以上工作经验,合资企业/跨国企业工作经验优先;
4、3年以上风控合规管理相关经验;
5、良好英文书写能力并熟练掌握Excel和PowerPoint,编制并审阅各类报告;
6、具备优秀的统计能力和风险分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;
7、具有战略性和专业性思维和执行力;
8、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养;
(b)理想要求
1、获取法律专业资格为佳
2、英语6级及以上水平(能够审阅并编写专业风险分析报告)
3、能够在乙方专业机构(律师事务所、咨询公司、会计师事务所)2年左右专业训练,能够独立完成项目为佳;
4、在甲方风控合规相关职能部门有2年以上的工作经验;
5、精通国家法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的项目分析处理经验;
6、开放、自我激励、自我驱动,正直,诚实,努力工作,良好的性格;
7、良好的人际交往和沟通技能,良好的职业道德;
8、良好的供应商管理和有效的谈判技巧;
9、能编写董事会报告(中英文);
10、熟练使用各类风险分析软件,如@RISK、CRYSTAL BALL、SAS;
11、如能够在业务部门历练过更佳。
职位描述:1、协助部门负责人搭建公司合规体系建设,完善公司内控管理制度;2、规范公司各业务部门和职能部门的业务操作,确保符合各项法律法规要求;3、协助制订并执行年度内审计划,撰写内审报告并就相关问题给出整改建议,并跟进整改决策的落实与执行;4、根据领导要求,定期/不定期对公司业务流程进行梳理及评估,识别关键控制点,优化改进相关流程;5、对接监管部门,进行有效的沟通及关系维护,配合监管进行现场检查及机构自查工作,对政策法规评估分析,为业务输出政策分析;6、组织开展公司合规文化建设,开展公司内部合规培训和宣传;7、对业务部门执行过程中出现的问题提供合规咨询和指导。任职资格1、本科及以上学历,***/***学校财会/经济/法律专业优先;2、五年以上审计、内控、稽核检查、风险管理、流程优化等相关工作经验;3、有四大会所及金融系统内审/合规工作经验者优先;具有CPA,CFA,FRM资格者优先;4、具备优秀的逻辑思维能力,对产品理解能力强,能够在业务发展和风控合规的平衡上制定良好的风控合规解决方案;5、熟知企业风险评估方法论,掌握合规核心工具,以风险评估为基础,有效开展合规日常监督工作。 职能类别:审计经理/主管
职位内容: 1. 合规案件处理; 2. 合规培训。 岗位要求: 1、行业工作经验至少3年以上; 2、南北区所属各市场日常投诉、申请的受理与跟进,整理后上报总部合规部审批; 3、对市场进行原则中心文化宣导、培训; 4、定期暗访调查服务中心、工作室,检查合规运作情况,汇总上报总部合规部; 5、执行总部合规部的工作安排、保持与总部合规部的及时沟通; 6、拥有一定的分析能力,逻辑能力,并能承受的住压力; 7、协助分公司各类其他业务工作; 8、南区合规专员工作地在广州,北区合规专员工作地在济南。
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