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6-20K国有银行、股份银行电话催收客服 招聘条件: 1、有法学专业经验优先; 2、有保险、电销、客服等从业经验优先 3、其它:服务行业、旅游行业等从业经验者优先。 工作内容及要求: 1、通过法律途径,司法程序提醒信用卡逾期客户还款,避免逾期客户承担法律风险; 2、公司提供完整岗位培训和指导; 3、团队融入意识好,服从工作安排,诚实守信,沟通能力良好; 4、高中以上学历,年龄24至40岁身体健康; 5、工作环境良好,五险一金,正常工作时间(早九-晚六),带薪年假,定期团建; 6、公司具备良好的晋升和加薪空间 7、无犯罪证明 良好的个人征信报告。
岗位职责 1、协助完善公司法务体系、合同体系及其他各项规章制度; 2、处理公司内、外部合同审核,为公司决策提供法律支持; 3、根据公司经营需要协助审核、修改合同或相关法律文件,并对合同执行情况进行监督、检查及汇总; 4、针对与行业相关法律、法规及国家立法动态了解并提炼出与公司相关内容; 要求: 1.法律专业本科及以上学历 2.有2年或以上外企工作经验优先 3.有处理过英文合同经验者优先 4.有海运行业相关工作经验者优先 4.具有一定的分析和把控风险的能力; 5.具有一定的独立起草和审核相关法律文件的能力。
(一)岗位职责: 1、调查案件的核实、取证; 2、外部调查关系的日常维护; 3、调查报告编写; 4、调查费用管理; 5、相关调查数据的统计、分析; 6、领导布置的其他工作; (二)任职要求: 1、知识经验: 年龄24-35周岁;全日制大学专科以上,医学、法律、保险专业或两年以上保险和相关金融行业保险理赔调查工作经验;具有临床经验者、司法工作经验者、律师工作经验者优先考虑; 2、工作技能: 具备良好的表达能力,沟通能力,敏锐的观察能力,较强的分析判断能力及逻辑思维能力;熟悉现代办公,能够熟练操作电脑及常用软件。 (三)薪酬福利: 一经录用,公司将根据国家规定与员工签定劳动合同,齐全的福利保障:午餐补助、交通补贴、生日礼金、过节费、年终奖、团体福利保障以及国家规定的休假、带薪年假,五险一金等; (四)个人发展: 1、完善的晋升发展渠道(内部竞聘等众多晋升渠道) 2、众多的培训提升机会(岗前带薪培训、定期专业培训、完善的在职培训等) 3、丰富的岗位与人才需求(根据公司发展与个人意向,匹配适人适岗、适岗适用)
岗位职责: 1.负责完成法务文件的审阅审核; 2.负责公司的诉讼案件处理; 3.负责对接国内或海外子公司法务相关工作; 4.负责外部律所的对接。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,法学类相关专业; 2.1-5年工作经验,有实习经验的优秀应届生也可考虑; 3.有一定的协调、沟通能力。
招募法务合伙人 岗位职责: 1、负责公司以及客户法律方面的问题,不断完善公司法务管理制度,为公司发展提供高效的法律保障; 2、合同的起草以及合规性审查; 应聘要求: 法律专业本科及以上学历;熟悉各种法律以及用工风险流程防控;具备律所诉讼工作经验或人力资源公司、劳动争议诉讼业务工作经验的优先考虑。 联系电话18560529738(微同)王女士
临沂市金诺人力资源服务有限公司招聘法务人员,有意者联系18560529738(微同)王女士 金诺人力--提供【入/在/离用工管理】相关咨询服务与培训 为企业发展提供劳动法解决方案 招聘外包、劳务派遣、人事外包 灵活用工、福利外包、企业保险
岗位职责: 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、负责相关法律文件的审核; 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理日常诉讼纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职资格: 1、大学本科以上,法律专业; 2、有法务工作1年以上工作经验; 3、工作踏实,有敬业精神; 4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。 工作时间:
任职要求:
(1)通过司法考试,具备1年及以上工作经验,能够独立处理诉讼案件;
岗位职责:
1.收集相关的国家政策、法律法规,定期向公司项目发放材料,并提出建议、预警;
2.参与项目经营管理活动,提供法律咨询并办理相关法律事务;
3.处理属地的法律诉讼和法律纠纷,拟订属地国家常用的法律文书、合同范本,报公司审批,并监督执行;
4.审查、备案属地国家各类合同;
5.开展员工的法律知识培训,预防风险;
6.完成公司交办的其他法务工作。
1、法律专业,具有二年以上公司法务或秘书工作经验者优先;应届毕业生优秀者亦可。 2、具有良好的法律文书写作能力;逻辑性强,良好的沟通技能。 3、熟悉合同法、公司法、经济合同法等法律法规及政策; 4、有处理纠纷、劳动关系等相关经验; 5、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。 6、具有上海市户口或者熟悉沪语者优先考虑。 7、完善公司法人治理工作; 8、完善公司各项规章制度及合同管理工作; 9、处理公司法律事务管理及诉讼工作; 10、协助各类工作计划、总结的编写及信息上报的工作; 11、完成领导交办的各项任务。
岗位职责: 按照公司业务操作规范,对银行委托给我公司的信用卡逾期账户进行电话沟通/谈判,提醒/督促欠款人及时的清缴欠款。 任职资格: 1. 大专及以上学历,20—35岁,有同类工作经验优先; 2. 良好的沟通协调能力,一定的社会阅历,良好的心理素质。 薪酬福利: 1. 基础福利:双休、五险一金、法定节假日、年假、公假、过节费、生日礼金、公费旅游、月度/季度奖金、年终奖、国外旅游…; 2. 薪酬模式:阶梯基本工资+工龄(100元/年)+奖励+绩效(享受阶梯) 3. 阶梯式底薪,按季度调整 职业发展机会: 每季度组织晋升考核,催收员——储备干部——业务组长——业务主管。
法学专业
对接法院,处理公司日常法律相关事宜
岗位职责:1、认真对接公司安排的客户的法律咨询问题,独立处理相关问题并给出咨询意见和处理方案;2、(职级晋升的重要条件!)执行法律服务方案,维护客户的合法权益;3、与各团队成员、律师协作,共同完成复杂案件的法律服务;4、服从公司管理,完成部门负责人安排的其他法律服务以及日常管理事务。任职要求:1、法律理论知识扎实,对民商法学、行政法学的基础理论知识掌握牢固,特别是对合同法和侵权责任法具备一定的应用能力;2、具备良好的逻辑思维能力、应变能力以及沟通能力,需要有文字表达能力和写作能力;3、态度端正,有明确的职业规划,愿意在工作之余花费时间学习与工作相关的法学理论知识细节(是大学学习期间接触不到的),能够结合实务探究这些知识细节背后的运用价值;4、熟练使用各类办公软件,注重细节、足够耐心,愿意在完成工作任务后仍能在检索和归纳工作上花费时间;5、法学专业毕业,通过法考者优先(公司有律师助理和授薪律师岗位,如想获得更多实务锻炼,建议选择本岗位),本科学历及以上(大专学历者具备上述能力,有毛遂自荐勇气者亦可参与面试)。
1、 起草、审核法律文书、合同等各类法律文件; 2、 制定、起草、审阅公司各类规章制度; 3、 根据领导安排,处理和跟进业务经营活动中出现的法务相关事宜,参与公司对外谈判; 4、 负责解答公司内部各职能部门法律事务的咨询并提供建议; 5、 负责公司各类登记事项; 6、 处理各类法律纠纷; 7、 拟定和完善审计制度、审计流程、考核体系; 8、 组织、监督、审查经营成果、财务、管理、专案等各项设计活动; 9、 及时发现公司潜在问题和奉贤,提出改进意见; 任职要求: 1、 本科及以上学历,经济、审计、法学等相关专业毕业,专业知识丰富; 2、 具有企业法律顾问执业资格,律师资格,熟悉企业经营管理、财务管理以及法律等相关知识; 3、 1年以上的法律工作经验,有公司法律顾问或律师事务所工作经验等; 4、 具有良好的道德品质、职业操守; 5、 金山区本地优先考虑;
1.在公司部门领导下审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等,提出法律意见,预防法律风险,确保其符合法律法规的强制性规定。 2.完善公司合同管理制度,确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行,确保合同审核流程全面严谨。 3.负责公司日常对外合同的审核并出具法律意见,确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益。 4.负责公司各种合同标准范本的制订,并协同执行部门对各类合同签订进行监督,根据公司实际情况制定各类合同范本,并根据实际情况进行修改。 5.负责与公司法律顾问单位的联系,本着严肃认真的态度,及时汇总法律顾问单位提出的法律意见,对合同及项目经办人员的法律风险及时提示。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.法律相关专业,大学本科以上学历。 2.有法律方面工作经验,精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务; 3.具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识; 4.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底; 5.通过司法考试,具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。 6.中共党员优先。
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