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岗位职责: 1.负责部门各项合规管理的常规工作,包括但不限于合规政策的制定、执行和修订,确保公司业务操作的合规性。 2.负责部门各项风险管理的常规工作,包括风险的识别、评估、监控和报告,以及风险应对方案的制定和执行。 3.密切关注行业动态和监管政策变化,及时发现潜在合规风险,并对现有业务进行风险评估。通过定期开展合规检查和自查,确保公司业务合规运行,降低合规风险。 4.审查公司内部规章制度和业务操作规程,提供合规改进建议,确保符合法律、规则和准则的要求。 5.组织并开展合规培训活动,提高公司员工的合规意识和风险防范能力。 6.负责业务档案管理、部门人员招聘、资产管理、会议组织、部门月报撰写等行政工作。 任职要求: 1.35周岁以下,硕士研究生及以上学历,国内知名高水平院校或QS、泰晤士等榜单排名前100海外院校毕业,专业不限; 2.具备2-3年的合规相关工作经验,熟悉金融行业监管政策,了解合规管理流程和操作规范。 3.具备扎实的专业知识、敏锐的风险意识、良好的沟通能力和组织协调能力。 4.具有良好的职业道德素养,视野开阔、学习能力强,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神,能够迅速适应公司文化和业务发展需求。 5.具备证券从业资格。
岗位职责:1、合规证据链相关资料的编辑整理;2、审核资料的合规性、合理性、真实性;3、日常数据报表的登记、汇总、分析;4、合规资料的存档;5、熟悉了解合规环节相关政策法规,并优化合规工作;6、协助部门领导完成其他相关工作。 任职要求:1、***大专以上学历,财会、审计、金融、法律、医药等相关优先;2、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件;3、会使用Photoshop等修图软件进行图片的简单处理、修图;4、诚信、严谨、逻辑性强,具备风险识别和判断能力;5、1年以上医药行业,或审计、内控、合规相关工作经验者优先。我们提供:1、公司写字楼坐落在广州市中心城区,邻近天河CBD、环市东老城区,交通极其便利;2、上班时间8:30-17:30,双休;驻地人员弹性工作时间;3、为员工购买五险一金,设有年终奖、餐补、节日礼金、生日礼金等福利;4、定期组织员工聚餐、团建、野外拓展、省外旅游;5、员工享受国家法定假期,年假、婚假、丧假、产假等按国家法规执行;6、公司内部制定科学与公正的考核评价机制,员工具有广大的发展晋升平台空间,表现优秀的员工都能得到相应的回报。除此之外,你还可以:——获得带薪培训学习;——丰富多彩的员工活动;——良好的晋升机会和舒适的工作环境;——获得全面的工作经验及广阔人际关系的机会;——借着不同挑战性的工作而提升个人潜能;——有机会在不同地区接受培训,从而吸收经验;——有机会获得公司各项殊荣,得到个人价值的体现和物质精神双丰收。我们深信,员工是公司最重要的资产,你们的成长就是公司的成长!你们的成功就是公司的成功!
职责描述: 1、制定和修订公司合规管理政策和年度合规管理计划; 2、组织协调公司各部门和分支机构制定、修订公司合规管理规章制度; 3、组织实施合规风险监测,识别、评估和报告合规风险; 4、审查公司重要规章制度、业务流程、业务方案等,并出具风险管理建议; 5、日常合同审核、诉讼案件处理及律师管理;’ 6、保持与监管机构的日常工作联系,落实监管汇报工作; 7、组织或参与实施合规考核与问责; 8、领导交办的其他工作。
职责描述: 1、组织建立健全业务制度与流程,及时根据法律法规、监管规则及业务的发展变化进行更新; 2、对于投顾业务涉及的业务合同、报告、投诉事项、信息披露文件、宣传推介材料等出具合规审查意见并答复合规咨询; 3、牵头处理违约事件、负面舆情等风险事件以及诉讼与仲裁等; 4、负责投顾业务行为管理及开展合规培训; 5、负责客户洗钱风险评估复评及可疑交易识别工作; 6、对接监管机构、公司法律合规部、风险管理部、稽核审计部检查与调研工作,负责监管数据报送及合规事项报告。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历; 2、法律专业,熟悉券商资管业务相关法律法规;3年以上的证券从业经验或律所、金融机构资管业务法律经验; 3、具有良好的职业道德、敬业精神、团队精神、较强的协调能力;较好的敬业精神和工作责任感; 4、熟悉相关金融和经济知识。
岗位职责: 1、了解国家和地区进出口法规法规、税收政策、进出口货物准入要求、海关监管条件、商品编码归类等,对相关法规有准确理解和掌握; 2、及时处理进出口业务异常情况,如:货物滞留、报关报检问题等; 3、协助内部开展进出口业务、海关政策、相关法律法规等培训和咨询服务; 4、熟悉关税税则和税收政策,确保关税税款正确申报。 任职资格: 1、本科以上学历,有2年以上关务合规管理工作经验; 2、英语等级 CET-4 级及以上; 3、熟悉贸易业务报关报检操作与管理; 4、有全面的海陆空口岸报关经验; 5、责任心强、执行力强,做事严谨,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
岗位职责:1、负责部门风险合规工作材料的档案整理。2、负责合规系统维护与管理相关工作。3、负责公司反洗钱以及中介管理的部分相关工作。4、风险合规部的其他综合性事务工作以及领导交办的其他工作。任职条件:1、本科及以上学历,优秀者可放宽学历。2、法律等相关专业或有相关工作经验优先。福利待遇:1.试用期:试用期3-6个月,入司即购买五险一金 转正后商业补充保险;2.薪酬:月度固定薪酬 月度绩效薪酬 月度福利补贴 年终绩效奖金;3.员工福利:入司即享受各项节日福利;4.员工体检:入司满试用期即可享受年度健康体检;5.培育发展:享有各种工作技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。上班时间:9:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常休息!【该岗位属于外包用工编制】 职能类别:合规主管/专员 关键字:内控法务反洗钱
岗位职责:
1.负责公司各项合规工作的组织、实施、宣传;2.撰写报送相关报告、报表;3.负责办公用品的采购与报销。
任职资格:
1.本科及以上学历应届毕业生
2.法律专业、计算机专业优先
1、统筹各类法律合规风险事项评审:评审各类法律合规风险事项,各条线风险提示等。
2、统筹全辖合规文化建设:通过各类宣导培训提升公司各层级员工法律合规意识。
3、统筹合规管理体系建设:包括内控体系建设,合规管理建设,风险控制体系建设等。
4、常规和专项风险治理:推动自查自纠及专项风险排查等。
5、反洗钱管理:统筹全辖反洗钱管理包括推动机构反洗钱体系建设,反洗钱系统建设,反洗钱文化建设等。
6、制度建设管理:统筹全辖制度“废、改、立”工作及制度平台管理等。
7、问责处罚:负责全辖违规事项问责处罚、完善问责机制与流程、严肃法纪,规范员工行为。
8、领导交办的其他工作。
1、负责合同的归档及管理; 2、根据国标对产品外包装、说明书、洗标上的文字内容进行撰写、审核及校对; 3、对产品知识产权的检索、申请和维护工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,1年以上文员相关工作经验; 2、熟练使用office办公软件; 3、了解知识产权法、商标法、产品质量法等法律法规优先; 4、具有良好职业素养,为人正直诚实,性格开朗,工作踏实,认真细致。 加入我们,收获不止于此,比你想的还要多: 1、餐补+房补+交通补助+全勤奖等; 2、六险一金+年度体检; 3、各类丰富节日礼品及惊喜; 4、倡导快乐文化,丰富的公司及部门活动,各类俱乐部,茶话会等; 5、舒适的工作环境,我们有免费零食水果冷饮、咖啡机、冰箱、微波炉等,还有宠物园区、员工休闲区等你来遛; 6、不定期 Outing; 7、专业培训+晋升机制; 8、Open 的工作氛围,自我驱动的工作模式;一群有伟大梦想的合作伙伴,如同家人般互助互爱。 9、不定期且高频的 Raises 等… 面试地点:杭州市滨江区江虹路 611 号上峰电商产业园 1号楼 105 号(夕尔控股) 公交车站: 秋溢路聚才路口:139 路 江虹路秋溢路口:139 路/1501 路/175 路 滨安路江虹路口:B 支 6 路/225 路 长河路滨安路口:116 路/138 路/368 路 滨兴路江虹路口:115 路/175 路/315 路 地铁: 1 号线至西兴站,转乘 139 路/175 路/1501 路均可到达
岗位职责:
1.制定适用于所属机构辖内各部门、各机构的法律合规及风险相关制度,并提出专业的法律合规意见。
2.协调中心支公司内控评估及报告等内控管理工作,开展反洗钱合规工作。
3.参加各类涉诉案件事务处理并提出专业建议,审核所属机构合同,组织机构相关合规和风险管理培训。
4.对接总、分公司对中心支公司开展的内部稽核、合规检查及合规调查等工作,协调并督促相关检查的后续整改工作。
5.对接总、分公司法律合规及风险管理部门交办的其他法律合规和风险管理工作。
任职资格:
1、法律、经济管理类相关专业本科及以上学历;
2、具有较丰富的管理经验或法务经验,文字功底强;
3、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力;
4、工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力,有同业经验者优先。
岗位职责:1、 制定调查方案、拟定访谈提纲,开展合规访谈;2、 协助或独立完成调查报告并提出建议;3、 开展项目检查(包括但不限于会议飞检、供应商检查)等工作;4、 辖区内的对接工作,协助或独立开展合规宣贯、廉正建设、专项检查等工作。任职要求:1、本科及以上学历,法律、审计、财务等相关专业;2、具备公检法工作经验或合规、审计、信息安全相关管理工作经验优先,熟悉国家法律法规、行业监管规则、企业内部控制规范;3、具备较强的风险管理意识,有良好的问题分析、解决、推动实施能力;4、工作原则性强,良好的职业操守及团队合作意识,较强的沟通协调能力;5、能接受出差优先 职能类别:合规经理
工作内容:
1.参与内控评价测试,发现影响公司目标实现的内控偏差,提出改进建议并保留关键样本;与受评单位进行沟通确认,并明确问题整改期限。
2.对管理制度的完整性、合理性进行评估,发现不符合内控要求的地方,提出改进建议。与相关责任部门共同确认,明确整改时间,确保管理制度满足内控要求。
3.跟踪检查内控缺陷整改情况,确认是否在规定期限内按照规定要求及标准进行整改。
4.通过电话或信件形式受理反舞弊举报与投诉事件;开展反舞弊举报与投诉事件的调查工作,并起草调查报告。
5.协助上级单位开展内控知识培训、知识宣贯等工作。
6.部门档案资料的收集、整理和归档。
岗位要求:
1.大专或以上学历,财务、审计、经济、企业管理或其他相关专业优先;
2.具有两年以上本职位或相关职位工作经验。
3.熟悉《企业内部控制基本规范》及其配套应用指引;
4.熟悉《企业内控控制评价指引》《企业内部控制审计指引》;
5.了解舞弊调查的相关技能。
6.具备较为综合的能力,对企业管理、法律法规、信息技术等相关知识有一定的了解。
7.掌握审计、企管类知识,有相关证书者优先。
岗位职责:
1.协助处理公司法律事务
2 协助处理反洗钱管理、风控等相关事务
任职资格:
1.2024届应届毕业生优先
2.法学类相关专业
3.通过司法考试者优先
1、协助公司领导构建公司合规管理体系,制定、修订公司的合规制度和其他合规风险管理制度;2、起草年度合规管理计划;起草各类合规报告;3、主动识别、评估、监测和报告合规风险;4、负责各项具体合规工作方案的拟定,使合规工作顺利开展;5、参与新产品的开发、识别、评估合规风险,提供合规支持;6、审查公司内部管理制度、业务流程,提供合规改进意见,包括但不限于事前协调、事中管控、事后监督等方面发挥实效。任职要求:1、本科及以上学历,金融或法律相关专业优先;2、熟悉第三方支付行业相关政策法规,有银行、银联、互联网或电子商务相关背景;3、具备较强的逻辑分析能力,组织能力和分析能力,并能较好的进行归纳总结;4、具备较强的沟通能力和抗压能力;5、坚持原则,具有高度工作热情和责任感,良好的团队协作能力。 职能类别:合规主管/专员
提供合规咨询,审核重要的内部实施细则和流程,针对重要的业务、财务、资金运用和机构管理行为进行合规审核,组织落实分公司风控合规管理体系,按照监管要求,拟定合规管理办法实施细则,开展合规培训工作。 1、***大学本科及以上学历。 2、审计、风险管理、保险、法学、财务管理等专业,有同业同岗经验优先。 3、具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。 4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。
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