职位描述：

1、负责公司各类合同、协议等各类法律文件的起草、审查和修改；
2、为对应业务板块提供日常法律咨询工作，参与企业法律课程培训和宣传；
3、处理并跟进公司各类***与非***法律事务，维护公司合法权益；
4、负责公司流程管理、合规；制度落地检查；
5、完成领导交代的其他事项。

优先条件：
通过国家司法考试、有律师职业资格者优先；精通公司法、合同法、劳动法等法律法规；专职敬责，具备较强的逻辑思维和沟通协调能力。工程行业背景优先。

职位描述：

1、组织起草公司合规管理基本制度、年度计划和工作报告等；协助公司合规管理负责人起草、修订合规管理手册，协助各责任主体制定合规具体管理制度，并指导、推动、监督贯彻落实。 2、组织对公司合规管理体系的有效性与适当性进行合规管理评估,对重大或反复出现的合规风险和违规问题，组织查找根源、督促完善相关制度、堵塞管理漏洞、强化过程管控、持续改进提升。 3、负责对公司规章制度、重大合同、重大决策合规审查；对公司各增量项目和存量子公司进行全流程、全过程的合规性审查。 4、组织开展合规风险识别、预警和应对处置。 5、受理职责范围内的违规举报，提出分类处理意见，组织或者参与对违规行为的调查。 6、参与对公司各部门及各子公司的合规考核评价。 7、 积极推动公司合规管理信息化，推动合规管理体系有效运转。 8、组织公司本部及各子公司进行合规培训及宣传，加强公司合规文化培训。

职位描述：

岗位职责：1、对本单位相关业务进行法规合规审查、对创新业务进行初步法律合规论证、对提交的一般法律合规事项开展咨询解答。2、定期和不定期开展合规培训，开展合规文化建设工作。3、根据法律合规部安排或合规管理需要，开展合规检查。4、收集报送本辖区证监局、人行、证券业协会等的监管信息；督促落实当地监管部门部署的各项工作。5、根据规定开展反洗钱、隔离墙、利益冲突防范等工作，开展客户纠纷及投诉危机的处理工作，对发现的业务合规风险隐患和其他合规管理事项问题，及时向本单位和法律合规部报告。6、完成法律合规部、上级领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有3年以上证券、金融、法律、会计等从业经验；2、掌握证券、金融、法律、会计等专业基础知识，熟悉证券业相关法律法规准则；熟悉了解部门业务、执业行为规范等合规要求；3、具备证券从业资格、基金从业资格；通过国家司法考试、或具备律师资格、或通过证券公司合规管理人员胜任能力考试者优先考虑；4、具备良好的沟通能力、协调能力，工作踏实负责且细致认真，具有团队合作精神；遵纪守法，诚信正直，具有良好的职业道德和服务意识。

职位描述：

岗位职责：1、 制定调查方案、拟定访谈提纲，开展合规访谈；2、 协助或独立完成调查报告并提出建议；3、 开展项目检查（包括但不限于会议飞检、供应商检查）等工作；4、 辖区内的对接工作，协助或独立开展合规宣贯、廉正建设、专项检查等工作。任职要求：1、本科及以上学历，法律、审计、财务等相关专业；2、具备公检法工作经验或合规、审计、信息安全相关管理工作经验优先，熟悉国家法律法规、行业监管规则、企业内部控制规范；3、具备较强的风险管理意识，有良好的问题分析、解决、推动实施能力；4、工作原则性强，良好的职业操守及团队合作意识，较强的沟通协调能力；5、能接受出差优先 职能类别：合规经理

职位描述：

职责描述： 1、制定合规管理规章制度、工作规划，完善公司合规体系建设。 2、参与、处理企业经营、决策过程中的合规事务，提供合规咨询和建议，防范合规风险。 3、参与公司重大项目、交易的合规风险审核。 4、组织合规检查与考核，进行合规性评价，并督促违规整改和持续改进。 5、编写合规工作总结、报告。 6、组织开展合规培训。 7、其他合规日常工作。 任职要求： 1、法律专业本科以上学历。 2、通过司法考试优先。 3、房地产公司3年以上法律合规工作经验。 4、熟悉房地产行业经营模式、项目开发流程和公司业务运作，具有优秀的分析解决问题能力，思路清晰、考虑问题细致，具备良好的职业操守。 5、文字功底好。 6、沟通、协调、团队协作能力较强。

职位描述：

岗位职责： 1. 合规流程优化管理 2. 合同管理，包括流程合规化、整理优化、运营管理、数据分析 3. 风控、风险管理，包括保险、后台运作保障 4. 采购流程执行优化 5. 完成领导交办的其他工作 任职条件： 1、本科及以上学历，有1-2年相关工作经验，有合规、风控、运营、采购方面经验优先考虑；特别优秀的法律专业应届毕业生亦可； 2、能够熟练使用电脑word、excel、PPT等office相关办公软件； 3、具有良好的职业道德和保密意识，有责任心，做事认真踏实，有主观能动性，有良好的沟通表达能力。

职位描述：

岗位职责:岗位名称：合规专员工作部门：招商资管工作地点：深圳岗位职责：1、搭建市场营销合规内控体系；2、对市场销售内部制度、基金及资管宣传推介材料和新销售产品、新业务方案、直播营销活动等进行合规审查，出具合规审查意见；3、负责反洗钱和适当性合规管理 ；4、及时发现销售业务中可能存在风险或违规行为，向相关部门提出处理意见，并督促相关业务整改，完成相关整改报告； 5、对代销机构准入出具合规意见；6、部门日常公文、汇报材料撰写和统筹；7、部门营销支持工作。任职要求:1、国内外重点高校硕士研究生及以上学历，包括但不限于法律、金融、经济等相关专业；2、熟悉证券市场、基金及券商资管等产品相关法律法规；3、3年以上证券/基金专职或兼职合规风控相关工作经验或专业背景，熟悉金融机构的业务及工作内容，具备合规管理岗位所需的专业知识和技能；4、具有较强的文字功底和写作水平；5、工作责任感强，踏实认真，团队合作意识强，协调能力强，并能承受一定的工作压力；6、有法律职业资格或券商、基金公司、基金销售公司、律所从业经验者优先。

职位描述：

岗位职责：

1.负责公司各项合规工作的组织、实施、宣传；2.撰写报送相关报告、报表；3.负责办公用品的采购与报销。

任职资格：

1.本科及以上学历应届毕业生

2.法律专业、计算机专业优先

职位描述：

1.负责落实总分公司及外部监管的各项合规检查、出具合规报告和报表；

2.审核合同、授权书等法律文件；

3.提供诉讼案件分析、起草修改诉讼文书、管理诉讼案件（包括起诉、应诉）等；

4.按照监管及公司要求完成反洗钱相关工作，制定和实施反洗钱工作计划，履行反洗钱相关义务职责，起草反洗钱报告等；

5.对公司员工法律合规意识培育和宣导，组织实施合规宣传培训；

6.协助主管落实年度合规工作计划、法律咨询、风险提示等工作，参加各项合规会议。

职位描述：

岗位职责：

1.负责公司各项合规工作的组织、实施、宣传；2.撰写报送相关报告、报表；3.负责办公用品的采购与报销。

任职资格：

1.本科及以上学历应届毕业生

2.法律专业、计算机专业优先

职位描述：

职责描述： 1、根据客户要求及规范，做好项目的产品标准和规范的解读、培训、推行和执行工作； 2、识别新产品需要满足客户的法规及相关法律法规要求； 3、安排产品的检测工作； 4、根据要求，在Connect系统中上传、更新相关文件，并定期对Connect系统的符合性进行审核。 5、编制相关文件，并符合客户法规要求，同时配合项目做好化学品合规事项。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限，英文四级以上，能熟练读写及英文邮件往来； 2、细心、耐心，有钻研精神，对工作负责任。 3、乐于沟通。

职位描述：

SUMMARY:
Assist to implement Health Care Compliance Due Diligence locally under supervision of the Health Care Compliance Manager to ensure compliance background risks assessment are conducted in compliance with related J

职位描述：

岗位职责： 1. 合规流程优化管理 2. 合同管理，包括流程合规化、整理优化、运营管理、数据分析 3. 风控、风险管理，包括保险、后台运作保障 4. 采购流程执行优化 5. 完成领导交办的其他工作 任职条件： 1、本科及以上学历，有1-2年相关工作经验，有合规、风控、运营、采购方面经验优先考虑；特别优秀的法律专业应届毕业生亦可； 2、能够熟练使用电脑word、excel、PPT等office相关办公软件； 3、具有良好的职业道德和保密意识，有责任心，做事认真踏实，有主观能动性，有良好的沟通表达能力。

职位描述：

1、统筹各类法律合规风险事项评审：评审各类法律合规风险事项，各条线风险提示等。

2、统筹全辖合规文化建设：通过各类宣导培训提升公司各层级员工法律合规意识。

3、统筹合规管理体系建设：包括内控体系建设，合规管理建设，风险控制体系建设等。

4、常规和专项风险治理：推动自查自纠及专项风险排查等。

5、反洗钱管理：统筹全辖反洗钱管理包括推动机构反洗钱体系建设，反洗钱系统建设，反洗钱文化建设等。

6、制度建设管理：统筹全辖制度“废、改、立”工作及制度平台管理等。

7、问责处罚：负责全辖违规事项问责处罚、完善问责机制与流程、严肃法纪，规范员工行为。

8、领导交办的其他工作。

职位描述：

一、岗位概述 协助总部与主管完成公司内部合规工作，负责各项目组话务录音质检工作。 二、工作职责 1、完成运营部录音抽样监听工作。 2、建立和执行合规管理体系，提出合规管理计划。 3、收集监听中的问题并形成监听质量分析报告。 4、依据相关项目要求，调取通话录音。 5、依据相关项目要求，对潜在合规风险提出改进意见。 6、其他职责：完成领导交办的其他临时事项。 三、工作时间 工作时间早9晚6，周六日双休。 四、能力要求 1、大专及以上学历，无不良嗜好； 2、为人诚实正直、严谨细心、责任心强； 3、善于沟通，口头表达能力优秀； 4、具有较好协调能力和实施运作能力； 5、具备良好的职业操守； 6、学习能力强，能在短期内熟悉公司各项制度与系统操作； 7、具有一定计算机水平，能够熟练使用办公应用软件；