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一、岗位信息
岗位名称:分公司法律岗(1人)
1、贯彻总公司法律事务管理的有关规定,制定完善分公司法律事务管理规定并严格执行;
2、审核各类法律文书,提供日常法律咨询,为重大项目及重大、疑难拒赔案件等提供法律支持;
3、跟踪、承办非理赔类诉讼及非诉案件处理;
4、总结、揭示分公司业务流程中的法律风险,形成风险提示报告;开展法律合规培训工作,提升全员法律风险防范意识;
5、其他法律合规相关事宜。
二、能力要求
1、本科及以上学历,法律、经济金融专业,通过司法考试,具有两核工作经验优先;
2、具有较强的合规意识和风险识别能力;
3、有较强的执行力、沟通能力、抗压能力。
岗位职责:1、负责公司供应商的合规准入调查与合规审计,评估合规风险,出具调查分析报告,提出合规改进方案;2、负责公司重大及重点项目的调查审计,专项合规调查工作的执行,识别、评估、报告各系统业务及管理过程中的合规风险;3、协助上级检查并完善公司各业务系统的合规管理制度及流程,督促合规管理制度的落实执行;4、负责商业合作伙伴的违规调查与处理,督导各系统违规问题的整改。任职要求:1、本科及以上学历,法律、审计、财务等相关专业;2、具备公检法工作经验或合规、审计、信息安全相关管理工作经验优先,熟悉国家法律法规、行业监管规则、企业内部控制规范;3、具备较强的风险管理意识,有良好的问题分析、解决、推动实施能力;4、工作原则性强,良好的职业操守及团队合作意识,较强的沟通协调能力,良好的文字写作功底; 职能类别:合规专员
一、岗位概述 协助总部与主管完成公司内部合规工作,负责各项目组话务录音质检工作。 二、工作职责 1、完成运营部录音抽样监听工作。 2、建立和执行合规管理体系,提出合规管理计划。 3、收集监听中的问题并形成监听质量分析报告。 4、依据相关项目要求,调取通话录音。 5、依据相关项目要求,对潜在合规风险提出改进意见。 6、其他职责:完成领导交办的其他临时事项。 三、工作时间 工作时间早9晚6,周六日双休。 四、能力要求 1、大专及以上学历,无不良嗜好; 2、为人诚实正直、严谨细心、责任心强; 3、善于沟通,口头表达能力优秀; 4、具有较好协调能力和实施运作能力; 5、具备良好的职业操守; 6、学习能力强,能在短期内熟悉公司各项制度与系统操作; 7、具有一定计算机水平,能够熟练使用办公应用软件;
岗位职责:1、 制定调查方案、拟定访谈提纲,开展合规访谈;2、 协助或独立完成调查报告并提出建议;3、 开展项目检查(包括但不限于会议飞检、供应商检查)等工作;4、 辖区内的对接工作,协助或独立开展合规宣贯、廉正建设、专项检查等工作。任职要求:1、本科及以上学历,法律、审计、财务等相关专业;2、具备公检法工作经验或合规、审计、信息安全相关管理工作经验优先,熟悉国家法律法规、行业监管规则、企业内部控制规范;3、具备较强的风险管理意识,有良好的问题分析、解决、推动实施能力;4、工作原则性强,良好的职业操守及团队合作意识,较强的沟通协调能力;5、能接受出差优先 职能类别:合规经理
1、负责公司各类合同、协议等各类法律文件的起草、审查和修改;
2、为对应业务板块提供日常法律咨询工作,参与企业法律课程培训和宣传;
3、处理并跟进公司各类***与非***法律事务,维护公司合法权益;
4、负责公司流程管理、合规;制度落地检查;
5、完成领导交代的其他事项。
优先条件:
通过国家司法考试、有律师职业资格者优先;精通公司法、合同法、劳动法等法律法规;专职敬责,具备较强的逻辑思维和沟通协调能力。工程行业背景优先。
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