岗位职责： 1.在顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施； 2.根据客户的要求，通过各种寻访渠道寻找合适的候选人； 3.关注已推荐人才的工作状态，为其适时提供职业帮助或引导； 4.甄选、储备行业内中高级人才和专业人才； 5.维护良好的客户关系。 职位要求： 1.热爱猎头行业，能够承受工作压力； 2.主动性强，思路清晰； 3.具有良好的客户服务意识,综合素质高,学习能力强； 4.使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
Iris
岗位职责： 1、建立和开拓人才搜寻渠道，掌握市场上中高级人才的动态信息； 2、完成人才寻访相关表格的填写，并完成公司人才库日常的信息整理工作； 3、进行岗位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 4、搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人； 5、为客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 6、保持与维护候选人及被录用者的良好关系。 任职要求： 1、大专以上学历; 2、具有客户管理或项目管理经验优先; 3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。 有经验的猎头顾问底薪面议 晋升通道：高级猎头顾问-项目经理-总监或合伙人 备注：公司发展速度快，操作优质的项目多，猎头顾问不用担心项目问题。 工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，周末双休，一周5天，每周公司设有运动休闲日（羽毛球、爬山等） 薪资：底薪+提成+月度奖+季度奖+年终奖+旅游+培训+社保
关小姐
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系； 3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标 5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人； 6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 7、进行人选的薪资协调及谈判工作； 8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，30岁以内， 2、良好的沟通表达能力， 3、善于学习新知识， 4、抗压能力强，愿意用自己的能力获取更多回报， 5、有强烈的赚钱欲望。 待遇： 1、助理底薪3000到4000，加高提成，➕不定期福利多多，（无经验亦可投递） 2、资深猎头和TL，待遇直接面谈。 工作地点：环球中心E1区8楼 联系我们：王女士18980763869
李老师
1、负责业务流程外包产品拓展，完成下达团队下达的业绩指标； 2、负责开发目标客户，与客户进行合作意向沟通及合作引导； 3、负责客户前期需求对接、需求分析、商务谈判、方案报价及促成合作； 4、完成商务合同谈判及签订工作，与运营团队做好项目交接工作； 5、负责业务推广材料、销售工具的制作及更新，收集行业市场信息并提供合理化建议； 6、协助部门定期实施客户满意度调查。 【招聘要求】 1、大学本科以上学历，工商管理/市场营销/人力资源等专业优先； 2、有1年以上销售或人力资源外包行业经验； 3、熟悉人力资源的相关法律法规知识，对人力资源外包产品有一定了解； 4、较强的市场分析及客户资源整合能力，市场敏感度高； 5、良好的商务谈判技巧及沟通技巧，抗压能力强； 6、具备良好的职业形象与职业规范，较强的团队合作意识。
李美琼
岗位职责： 1.在顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施； 2.根据客户的要求，通过各种寻访渠道寻找合适的候选人； 3.关注已推荐人才的工作状态，为其适时提供职业帮助或引导； 4.甄选、储备行业内中高级人才和专业人才； 5.维护良好的客户关系。 职位要求： 1.热爱猎头行业，能够承受工作压力； 2.主动性强，思路清晰； 3.具有良好的客户服务意识,综合素质高,学习能力强； 4.使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
Iris
主要工作内容是帮助外资公司招聘高端岗位所需要的人才，具体包括： 1) 进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经（公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等）完成人才搜索和寻访工作； 2) 电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度； 3) 搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Full-Mapping工作； 4) 推荐合适候选人，并根据要求制作推荐报告； 5) 推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作； 6) 与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通，完成年度业务指标。 任职要求： 1) 统招全日制本科及以上学历，市场营销、人力资源、心理学专业优先； 2) 对招聘行业有浓厚兴趣，喜欢与人沟通的工作，并具备良好的沟通能力； 3) 有强烈的进取心和追求成功的意愿，敢于挑战高薪； 4) 能深度挖掘一切可用资源、信息，做事结果导向； 5) 抗压，积极乐观，自信，有责任心。
Jack Gu
1、根据公司的业绩目标，分解任务并带领团队完成年度业绩指标; 2、负责团队组建及管理，为客户提供专业的猎头服务；对团队成员进行有效的激励、培养、支持及考核; 3、负责对重点客户、重点项目进行统筹规划与安排，保证项目有效交付; 4、负责款项的回收与客户维系; 5、整理推荐报告，维护人才数据库，轮流担任内部培训主持人； 6､ 了解行业动态和发展趋势，加深行业理解，有效拓展人脉。 任职要求: 1、本科及其以上学历，3年以上猎头或RPO经验，业绩出色; 2、具有一定的管理经验，搭建与管理过5-10人左右团队; 3、有良好的理解、沟通、分析及解决问题能力，能承受压力,善于学习,有团结协作精神,具有强烈的责任感; 4、目标导向，思维清晰，有强烈的进取心和成功欲望。
黄先生
任职要求： 1、有人力资源招聘、猎头从业经验优先，但不强求； 2、喜欢与人打交道，善于言谈，有展现欲望； 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力； 4、思维敏捷,良好的沟通技巧； 5、对互联网搜索熟练应用。 工作时间：每周一到周五 9点-18点 中午12:00-13：30休息 放假时间：周六、日正常放假，国家法定节假日正常休息 其他休假：员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行 公司地址：虹口区4号线10号线 海伦路站
kiele
1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作; 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度; 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Full-Mapping工作; 4、推荐合适候选人给企业，并根据要求制作推荐报告; 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作; 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新; 8、对负责项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。
史娟
任职要求： 1、有人力资源招聘、猎头从业经验优先，但不强求； 2、喜欢与人打交道，善于言谈，有展现欲望； 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力； 4、思维敏捷,良好的沟通技巧； 5、对互联网搜索熟练应用。 工作时间：每周一到周五 9点-18点 中午12:00-13：30休息 放假时间：周六、日正常放假，国家法定节假日正常休息 其他休假：员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行 公司地址：虹口区4号线10号线 海伦路站
kiele
主要工作： 1、外根据顾问要求在各大渠道上收集目标公司人选 2、外呼目标人选，沟通基本意愿，每天不少于80通电话，有效率 3、整理简历，上传简历 4、工作报表整理
王丽
任职要求： 1、有人力资源招聘、猎头从业经验优先，但不强求； 2、喜欢与人打交道，善于言谈，有展现欲望； 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力； 4、思维敏捷,良好的沟通技巧； 5、对互联网搜索熟练应用。 工作时间：每周一到周五 9点-18点 中午12:00-13：30休息 放假时间：周六、日正常放假，国家法定节假日正常休息 其他休假：员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行 公司地址：虹口区4号线10号线 海伦路站
kiele
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