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岗位职责:
(1)负责落实诚信合规体系建设相关工作;
(2)负责完善内控管理体系,落实合同管理制度及公司合同管理相关工作,并为各部门制度建设及合同管理提供合理建议与指导;
(3)参与公司资产管理业务的合规评审,为重大项目及活动方案等提供法律合规支持;
(4)负责对公司各项采购行为进行合规管控;
(5)领导临时安排的其他工作。
任职条件:
(1)热爱中医药事业,认同同仁堂企业文化;
(2)遵纪守法,品行端正,无不良从业记录;
(3)本科及以上学历,法律、合规管理或相关专业,45岁以下;
(4)具备丰富的法律专业知识、熟练掌握民事诉讼法、物权法、合同法等相关法律法规,且具备一定的审计专业知识;
(5)熟悉各类项目的交易模式和法律风险点;
(6)具备1年及以上相关工作经验。
岗位职责 1、合同管理:按月度整理公司合同台账并上报台同履行异常情况;完成日常OA及线下台同审核; 2、工商股权管理:及时按照公司制度办理工商登记或备案;管理公司工商档案; 3、商标管理:管理商标的日常使用; 4、参与公司风险防范、合规管理、法律合规工作体系和制度建设工作。 5、参与公司规章制度合法性、合规性审查。 任职要求 1-3年法务相关工作经验;法学相关专业;英语听说读写。 2、
应聘须知: 1.我公司属于非金融机构国企,薪资待遇不可对标金融机构。月度工资收入较为稳定,绩效工资与企业整体效益挂钩。公司属于非保险主业的探索型科技公司,求职者应具备与公司同甘苦共患难的心理素质,工作中与直管领导共同面对挫折,为公司发展尽心尽力。 2.岗位特殊性要求政治面貌必须为中共党员。 3.部门员工较少,对岗位综合性要求较高,包括按照直管领导指导和要求,完成上级集团公司部署的常规性合规检查、季月度风控报表填报、关联交易等常规材料报送,常规简单合同的审核。 4.在做好本职工作的同时,部门内部工作会有所调剂,例如配合审计组进行材料收集,纪检监察、部门党建材料等相关材料撰写。 岗位描述: 1.从事过国有企业合规、风控、党建、纪检监察工作经验者优先;精通OFFICE、WPS等办公软件的操作。 2.按照要求向监管机构、上级单位报送合规、风险信息数据。 3.为部门领导提供建设性意见。 招聘基本要求: 1.中共党员,遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质及道德修养,无不良记录,认同国寿电商公司企业文化; 2.学历要求:全日制研究生及以上学历; 3.年龄限制:年龄在30岁以内,优秀人员可适当放宽年龄; 4.身体健康,具有较强的学习能力,良好的沟通能力、组织协调能力和书面写作能力。
职位要求: 1.有较强的政治素养,严守纪律,思想端正,中共党员优先; 2.法律、管理相关专业;硕士研究生及以上学历;熟悉国家相关法律法规,具备法律事务、风控合规内控管理相关专业知识; 3.具有法务、内控、风控合规方面2年以上工作经验; 4.具有较强的文字写作能力、沟通协作能力和执行能力;熟练掌握各类办公应用软件; 5.工作细致、踏实,有责任心,具有良好的团队合作精神; 6.有较强的抗压能力,能够灵活处理工作中的突发情况; 7.具有国有企业及律所工作经验的优先考虑。 工作内容: 1、参与公司合规体系、内控体系及风险管理体系建设,协助推动大合规体系落地,具体负责大合规制度的制定、修订及监督执行,合规尽调、合规审查、合规评价、风险监控评价及重大风险应对,内控手册编制等工作,并指导子公司合规工作的开展; 2、参与公司三重一大事项法律审核,为公司重大经营决策提供法律论证和法律保障; 3、参与公司法务管理相关制度的修订、完善及制度执行情况的检查; 4、参与合同管理,制订和修订公司合同范本,起草、审查合同,协助做好合同备案并根据需要检查监督合同履行情况; 5、参与公司投融资、并购、产权转让、招投标、重组等资本运作事项,处理有关法律事务; 6、参与公司法律培训等普法工作,为公司经营提供法律咨询; 7、完成领导交办的其他工作。
1、统筹各类法律合规风险事项评审:评审各类法律合规风险事项,各条线风险提示等。
2、统筹全辖合规文化建设:通过各类宣导培训提升公司各层级员工法律合规意识。
3、统筹合规管理体系建设:包括内控体系建设,合规管理建设,风险控制体系建设等。
4、常规和专项风险治理:推动自查自纠及专项风险排查等。
5、反洗钱管理:统筹全辖反洗钱管理包括推动机构反洗钱体系建设,反洗钱系统建设,反洗钱文化建设等。
6、制度建设管理:统筹全辖制度“废、改、立”工作及制度平台管理等。
7、问责处罚:负责全辖违规事项问责处罚、完善问责机制与流程、严肃法纪,规范员工行为。
8、领导交办的其他工作。
职责描述; 1、负责公司合规管理,根据外部法律、监管法规、公司规章等规章制度,负责制定完善合规管理制度、开展合规性检查、评估出具合规内控管理报告、接受合规咨询、协助开展问责调查等合规管理工作;执行制定合规风险管理政策,向监管单位及相应职能部门报告合规风险事宜。 2、为产品创新、重大项目的合规性论证提供合规支持,就公司业务或管理中存在问题进行系统性或总结性提示。 3、负责或协助相关业务条线进行合规培训等其他工作。 4、团队补位和协同,在根据各自分工完成本职工作基础上,根据领导安排或者积极主动参与团队协作,包括公司问责调查的执行、公司培训及其他公司文化建设、案例总结等。 任职资格: 1. 本科及以上学历,民商法专业优先; 2. 具有金融租赁、商业银行或其它受银保监会、人民银行监管的非银金融机构3年以上合规工作经历,具有团队管理经验; 3. 熟悉银行业监管体系,具有与金融监管部门的沟通经验,能够对监管要求的求进行明确的理解、传达与分解;对于监管要求有较高敏感性与理解度;
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