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具有环评报告、可研报告、能评报告、稳评报告及实施方案、规划等编制能力,有相关工作经验者优先。待遇面议
岗位职责: 1、负责开发新客户,并通过电话进行沟通,了解客户需求,并达成合作; 2、维护老客户,定期与老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职资格:18-28岁,男女不限;没有经验要求,可接受应届毕业生。,从事过销售工作优先录用。 【岗位待遇】 1、公司定期团建,工作氛围轻松 2、工作时间:早8:40-晚17:30时间稳定,不加班,不倒班,午休二小时,月休6天,法定节假日休息、带薪年假、出国旅游等公司福利; 3、工资:无责任底薪2200-3000+提成14%-25% +奖金 ,转正后员工人均工资3500+,凭借个人能力上不封顶。 4、培训机制:入职培训,完善的绩效考核激励机制、良好的晋升机制与广阔的发展平台 5、办公环境舒适 ,年轻人多,有广阔的发展平台和发展空间。
●负责科技项目、资质项目的编写申报工作,有良好的沟通能力。 ●文案编辑能力强,有创作功底,抗压能力强,理解能力强。 ●有相关项目申报工作经验者优先考虑
职位职责: 1. 负责产品的电话推广、订单收集及客户维护等工作; 2. 完成公司分派区域内的销售任务及货款回收任务; 3. 定期沟通客户,及时了解、收集并反馈市场信息; 应聘要求: 1、大专以上学历,相关专业优先;(有相关经验可放宽要求) 2、性格活泼开朗,思维开阔;有创造性和主动性,能承受较大的工作压力; 3、具开拓进取精神,有较强的客户服务意识和团队合作精神; 4、有相关销售工作经验者优先; 5、沟通能力强,有责任心。
岗位职责: 1、负责与企业负责人的初步沟通及预约跟进; 2、参与企业的谈判过程,负责资料的收集及整合工作; 3、负责客户维护及企业的咨询工作; 4、负责售后的跟进及服务工作,确保长期合作关系。 薪资待遇: 试用期3个月,无责底薪2500+满勤200+绩效200+高额提成+奖金+五险一金=6000-8000+ 工作时间:早8:30--晚5:30,午休1小时,周末双休、国家法定节假日带薪休息。
招聘岗位:(知识产权)电话销售 薪酬:底薪+提成+奖金,平均月收入6000-8000,挑战高薪。 工作内容: 公司提供客源、电话、培训,销售内容为知识产权业务,像商标注册等,坐办公室不用外出。 8小时;五险+双休+带薪年假+带薪旅游+年终分红+生日福利等丰厚待遇
你所需要做的: 快速掌握本行业的专业知识,并运用自如;工作时,充满热情,时刻保持满血状态!我们的服务对象都是企业家,所以优雅的谈吐和丰富的知识储备也是不可或缺的。好吧,我们要的你就是通晓天文地理,懂得诗情画意,激情四溢的YOUNG! 我们的要求: 1、年龄在22-30岁之间,只要是有志青年,男女均可; 2、拥有良好的沟通技巧及社交能力; 3、善于调节自己的情绪,能够适应各种环境,快速融入团队; 4、有介于牛A和牛C间销售业绩的业界精英优先考虑,有团队管理经验者优先考虑。 你关心的: 1、没有压力的工作不会具有任何挑战性,但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜; 2、人际关系非常简单,你可以跟上司称兄道弟,也可以当面直诉上司错误而不用怕打击报复;热衷是非、中伤同事、涣散团队者“杀无赦”;我们喜欢简单而真诚的人际关系,我们偏执的坚持高效、直奔主题的做事风格;工作环境优越,谈笑有鸿儒,往来无白丁; 3、我们销售人员的薪水没有上限,理想的薪水在我们这里是很容易实现的,前提是你的能力和态度; 4、如果你能力突出,个人努力,我们会提供给你灵活的专职和升职空间。 工资结构: 商务专员:2500~3000无责任底薪+10%~25%提成+优秀员工奖励+全勤奖 商务经理:3000~5000无责任底薪+10%~25%提成+优秀员工奖励+全勤奖 商务总监:8000+年底分红 福利:大家有的我们都有,大家没的我们也可以有 我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台来实现你的个人理想。我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!
岗位职责: 1.协助部门负责人制定部门业务计划,市场开拓计划; 2.负责开拓重点客户和重大项目跟进,协助部门负责人做好项目进度管理和客户沟通工作; 3.带领业务小组完成知识产权交易量年度指标; 4.筹备和举办项目签约及挂牌活动。 任职条件: 1.具有全日制大学本科及以上学历。 2.在大型知识产权运营机构从事交易运营工作,任主管或相当职级1年以上。 3.熟悉知识产权交易等相关运营、政策及法律法规,具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。 4.持有专利代理人执业证者优先。
1. 与客户就技术方案进行充分沟通后,撰写专利申请文件; 2. 根据审查员意见,答复专利审查意见; 3. 专利检索,复审请求、专利无效、侵权诉讼; 4. 协助业务人员与客户谈判专利业务,解决客户专利方面的问题。
1、接受客户咨询,提供相关帮助,提升公司的专业形象和服务质量; 2、维护现有客户,联动各部门解决客户需求,建立良好的长期合作关系; 3、跟踪处理新客户的业务流程工作,包括报价、协议、委托表格等; 4、执行部门销售战略,深入挖掘客户需求,为开拓市场积累丰富的客户资源。 5、完成领导交于的其他任务。
1.高新企业申请咨询——希望您能有较丰富的工作经验 2.政策咨询——您自己有所研究更好,我们也会和您共同学习探讨 3.活动策划组织——这是您获得客户的好机会啊 我们的团队需要朝气蓬勃的新鲜血液。 希望您身体健康,充满活力。 希望您对新经济、互联网等,有熟练的操作和新思维 如果您的年龄在30岁以上,希望您能有一定的社会资源。 我们的薪资是底薪+提成+在职股份。没有薪资上限。您和我们的团队共成长,所有努力和付出,都有回报。
电力、电子、电子信息工程专利优先考虑 岗位职责: 1、负责相关领域的专利申请文件的撰写、专利申请事务的处理、审查意见通知书的答复; 2、与研发人员沟通进行技术挖掘、专利技术的专利检索、专利性分析、专利挖掘等工作; 3、协助和独立办理专利无效、专利复审、专利行政诉讼工作。 4、为客户提供咨询意见。 任职要求: 1、具有2年以上专利代理工作经验,有专利代理人资格证或执业证者优先; 2、本科及以上学历电子信息工程、电子、通信、计算机、机械类专业;硕士研究生及以上学历优先; 3、具有良好的英语水平; 4、具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力强、思维缜密; 5、工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养。 6、有专利诉讼相关经验者优先; 工作时间: 周一至周五(双休)
技能要求: 知识产权代理,专利顾问 部门新设,需要一个掌舵人! 岗位职责: 1、熟悉国内外商标申请流程, 2、依据公司提供的客户资源,通过电话、网络等方式开发新客户; 3、根据客户的实际情况,结合专业知识,提供相应的知识产权等方案; 4、发掘潜在客户,把握客户需求, 5、开拓知识产权市场,维护新老客户关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,知识产权、法学相关专业优先; 2、具有较强的文字表达能力; 3、工作积极、主动,态度认真,诚实敬业; 4、有亲和力,具备良好的和客户独立沟通的能力以及团队合作精神; 5、有较高的市场开拓和创新能力,能与客户建立良好稳固的关系; 6、有三年以上知识产权工作经验者优先,在大型商标企业工作过优先; 7、能够熟练使用办公软件。 晋升空间: 商标代理人-商标合伙人
工作内容:以室内办公为主,通过电话、互联网等通讯方式,挖掘需要专利,商标,软著,期刊等业务的客户进行洽谈,使其与公司达成合作,帮助成交后的客户协助公司流程人员把相关业务提交国家知识产权局进行审核即可。 岗位要求:普通话标准,会使用日常办公软件,有责任心,沟通能力强,可接收应届毕业生 薪资待遇:保底工资2000-2500,提成10%-40%,业务奖金500-2000不等,综合薪资6K-1.2K,社保,旅游,带薪年假等 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,总时长7.5小时,周末单双休,月休6天,国家规定法定节假日正常放假 上班地址:南宁安吉华尔街工谷南区二期10栋503
工作职责: 1、负责协助推进母公司及子公司整体知识产权规划、制度体系建设及政策研究相关工作; 2、负责对接研发部门以及外部代理机构,处理公司研发项目相关的知识产权风险风控工作,包括但不限于潜在竞争对手监控、技术方案检索、侵权比对分析等工作; 3、负责对接及协调外部代理机构相关工作,包括但不限于专利挖掘、专利申请文件及答复审查意见审核; 4、负责公司内部知识产权培训事宜,包括但不限于技术人员专利检索、交底材料撰写等工作; 5、负责管理公司知识产权相关申请的进度,并指定合理有效的管理监控体系; 6、其他上级安排的公司政府项目及标准申报中知识产权相关事项的处理。 任职资格: 1、本科及以上,机械、机电、光学、物理、计算机、电子信息工程、通讯工程、材化等相关专业
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