工作内容1.根据客户要求进行岗位分析，制定人才招聘计划，搜索目标候选人，绘制人才地图，甄选合格简历，负责人才池的丰富和维护。2.负责人才面试、测评、匹配，把握企业与人才的需求及特点，进行精准推荐，并管理好自己的明星候选人。3.负责并高效执行整个业务流程，包括客户与人才在不同环节之间的沟通、谈判，薪酬调研、背景调查、离职辅导、入职绩效跟踪等。4.协助并帮助直线经理承担更多的角色与任务，加强学习，提升自己，确保有更好的发展。岗位要求1.本科及以上学历(优先)，专业不限。2.有1-3年工作经验，我们接受无猎头经验的伙伴。3.具备互联网思维模式，愿意在猎头行业长期沉淀。4.自律、上进、真诚、有野心、结果导向、有原则、有责任心、逻辑思维严谨、对事情有自己的见解。5.良好的沟通能力和协调能力，抗压能力强，快速的适应能力。6.有互联网/游戏/AI相关行业的职位交付经历以及资源沉淀者优先。 职能类别：猎头/人才中介 关键字：ai猎头互联网游戏互联网思维背景调查谈判销售