与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作 职位要求: 1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向 2.本科及以上学历,管理类与商科专业优先 3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强 4.Office软件与工具应用熟练
工作职责: 1. 收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,了解客户职位的需求信息;根据客户提供的职位和猎头顾问制定的人才寻访方案,通过不同渠道搜索并寻访合适的候选人; 2. 协助猎头顾问筛选优秀的候选人,并向客户提供候选人简历信息和推荐意见; 3. 与客户及候选人保持良好的沟通,向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续服务; 4. 回访并跟进候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况,与双方保持良好的沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 对于人力资源相关工作有热忱,并期望在该行业长期,有销售相关经验更佳; 3. 勤奋踏实,善于学习,并且乐于接受挑战; 4. 良好的沟通及表达能力; 5. 英语读写流利。职位福利:五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队
工作职责: 收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,了解客户职位的需求信息; 根据客户提供的职位和猎头顾问制定的人才寻访方案,通过不同渠道搜索并寻访合适的候选人; 协助猎头顾问筛选优秀的候选人,并向客户提供候选人简历信息和推荐意见; 与客户及候选人保持良好的沟通,向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续服务; 回访并跟进候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况,与双方保持良好的沟通。 任职要求: 本科及以上学历,专业不限;优秀应届生也可以考虑。 对于人力资源相关工作有热忱,并期望在该行业长期发展 勤奋踏实,善于学习,并且乐于接受挑战 良好的沟通及表达能力. 猎头行业有经验者优先
岗位职责: 1、理解客户职位需求,并作出人才寻访计划 2、搜寻合适的候选人,为候选人做职业规划 3、不断的学习行业知识,并能够与行业高管互动 任职要求: 1、热爱销售工作,性格开朗,思维灵活 2、两年及以上销售工作优先,有良好的学习能力 3、能够不断的接受新事物,懂得沟通技巧 4熟悉操作办公软件 5、抗压能力强 6.口吃伶俐 7有过猎头经验,尤其是地产行业 会有加班
岗位职责: 1、按照顾问总结的list表格打电话做初步的人才寻访 2、协助猎头顾问做推荐报告,推荐报告以顾问通过为准 3、协助顾问整理基础信息材料,协助经理做基础数据统计 任职资格: 1.性格开朗,思维灵活,悟性高,良好的学习能力 2.能够不断的接收新的事物,懂得沟通技巧 3.熟练操作办工软件,心细并能够承受一定的工作压力
1. 正规高等院校本科或以上学历,金融或人力资源类相关专业,对人才招聘有良好的兴趣;
2. 喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;
3. 学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;
4. 思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;
5. 对互联网搜索熟练应用;
6. 英语能力良好,四级及以上。
考核与晋升:
助理顾问
猎头顾问
猎头经理
猎头总监
岗位职责:-分析客户需求,进行准确定位;
-主动进行寻访;
-通过各种方法(人才库,网站,Cold Call等)完成候选人搜寻工作,达成个人业绩指标;
-与候选人沟通,协助顾问筛选候选人,安排面试;
-跟进候选人到客户公司的面试,收集面试反馈信息;
-对候选人进行职业规划辅导和提供咨询;
-执行力强,能完成上级分配的工作任务与指标;
-及时将客户信息、职位信息、候选人简历等资料整理载入公司猎头管理系统;
任职资格:-本科及以上学历,有地产、销售及相关行业经验优先;
-优秀的沟通技巧,有创造性的思维,善于采取主动积极的搜寻信息;
-具挑战精神,热爱猎头工作,并期待长期在猎头行业发展,能承受工作压力;
-有较强的文字和口头表达能力,工作积极主动;
-能够对候选人进行熟练的电话沟通和面试,得出对候选人的评估意见;
-正直诚信,勤奋,良好的个人品质和职业操守;
考核与晋升:
助理顾问
猎头顾问
猎头经理
岗位职责:
1、理解客户职位需求,并作出人才寻访计划
2、搜寻合适的候选人,为候选人做职业规划
3、不断的学习行业知识,并能够与行业高管互动
任职要求:
1、热爱销售工作,性格开朗,思维灵活
2、两年及以上销售工作优先,有良好的学习能力
3、能够不断的接受新事物,懂得沟通技巧
4熟悉操作办公软件
5、抗压能力强
6.口吃伶俐
7有过猎头经验,尤其是地产行业
会有加班
考核与晋升:
助理顾问
猎头顾问
猎头经理
猎头总监
岗位职责:
1、按照顾问总结的list表格打电话做初步的人才寻访
2、协助猎头顾问做推荐报告,推荐报告以顾问通过为准
3、协助顾问整理基础信息材料,协助经理做基础数据统计
任职资格:
1.性格开朗,思维灵活,悟性高,良好的学习能力
2.能够不断的接收新的事物,懂得沟通技巧
3.熟练操作办工软件,心细并能够承受一定的工作压力
考核与晋升:
助理顾问
猎头顾问
猎头经理
猎头总监
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