与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作 职位要求: 1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向 2.本科及以上学历,管理类与商科专业优先 3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强 4.Office软件与工具应用熟练
岗位职责: 1、负责搜集有人才需求的企业客户(建筑行业)并进行电话洽谈,促成合作。 2、服从上级领导安排,积极完成工作任务。 3、利用公司提供的客户资源寻找签约机会。 4、开拓新的客户资源。 5、负责寻找意向客户,并为客户及时提供专业、准确的咨询服务。 6、公司统一提供电话、QQ、客户储备平台开展工作。 任职资格: 1、18岁——40岁,男女不限,专业不限。 2、普通话标准,热情开朗,学习能力强,适应能力快。 3、有团队协作精神,善于挑战自己,有责任心,有抗压能力。 福利待遇: 1、底薪 高提成 节日福利, 综合月薪5000——9000元,上不封顶。 2、单休,法定假日,全年假期带薪。 3、工作业绩突出者可享受国内外全额报销旅游。 工作时间: 8:00-12:00 14:00-18:00(夏季)9:00-13:00 2:00-6:00(冬季) 上升空间: 销售顾问——业务主管——资质服务顾问——部门经理——分公司合伙人
热爱猎头 能抗压 目标感强
岗位职责: 1、进行客户拜访,定期更新客户动态,了解行业招聘需求,不断进行业务拓展, 2、了解客户需求,分析客户情况,明确寻访方向及标准,指导项目整体操作; 3、与客户保持密切沟通,提供相应行业及人才分析,影响客户明确用人及发展方向; 4、独立负责行业50万年薪以上职位的猎聘项目,高效推动项目运作; 5、与候选人沟通职位信息,面试及筛选候选人,给予必要的面试指导; 6、协调并参与客户面试,跟进面试反馈,参与并推动录取通知书的落实; 7、完成项目总结及行业信息整合,与候选人保持长期良好关系,进行深度拓展。 任职资格的具体描述: 1、有猎头相关工作经验,具备对接客户经验,熟悉地产、金融、互联网、制造行业者优先; 2、善于推动流程,具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节; 3、成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 4、善于学习,结果导向,自我要求严格。
岗位职责:1、通过Cold Call/招聘网站/公司人才库/人脉推荐/Mapping等渠道寻找与企业需求匹配的中高端人才;2、初步电话面试候选人,深入挖掘候选人跳槽动机、意向把控,核对简历信息,整理完善简历报告,并发送给企业HR进行筛选面试;3、协调对接安排面试,跟进面试结果,协调offer薪酬谈判及签署,指导人才入职材料准备,及入职后定期回访维护。任职要求:1、大专及以上学历,20-30岁;2、沟通表达能力良好,有一定自驱力,抗压力,勤奋努力,正能量;3、务实有赚钱欲望,有1-3年类销售工作经验优先。薪资待遇:1、无责底薪 五险一金 提成10%-20% 年终奖 超额利润提点 升职团队提成 推荐量奖 绩效奖励 方案奖 新客户开单奖 不定期拓展 生日福利 节假日福利;2、工作时间:周一至周五(8:30-12:00,13:30-18:00),周末双休;3、晋升渠道:猎头寻访员-助理猎头顾问-猎头顾问-分公司负责人/合伙人 。正常干平均月薪7000-9000;努力干平均月薪10000-15000;拼命干平均月薪16000-20000;最高奖励公司合伙人,年薪百万。 客户资源稳定,合作客户均为国内500强企业; 在这里您可以快速成长结交全国各行各业的精英人士; 在这里可以让你成为同龄人中的佼佼者,不论是收入还是阅历; 在这里只要你愿意努力付出,月入过万,2年首付买车3年首付买房的小目标。 职位福利:年终分红、五险一金、带薪年假、节日福利、加班补助、定期团建、绩效奖金、试用期全额 职位亮点:福利多,晋升快,团队氛围好,享法定节假
猎头顾问(双休 五险) ☆岗位职责∶1、该职位以招聘中高端人才为主,为客户企业提供企业管理人员或中高端人员招聘;2、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;5、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。我们的薪酬福利∶1.工作时间∶9∶00-18∶00,午休一个半小时,周未双休,其他节假日按照国家法定执行;2.公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,连续两次完成绩效任务,即可加薪;3.薪酬构成=基本底薪 绩效工资 项目提成 月度奖金 季度奖金 年终奖 社保=带薪年假 员工旅游 节假日礼品;4.项目提成每月计提,不扣成本,不设baseline;5.业内领先的合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,有极大的发展空间。如果您具有以下优势,就加入我们吧!1.22-35周岁,本科学历,条件优秀者可放宽至大专学历,2.沟通能力强,执行力强;3.善于学习,能够承受工作压力;、4.喜欢猎头,有志于在猎头行业长期发展;团队氛围轻松,公司扁平化管理,都是年轻的血液,有年轻人的冲劲和梦想,别犹豫了加入我们吧!
岗位职责: 1. 加入我司各行业team,负责领域内目标公司的对接和人才的沟通; 2. 理解客户需求、分析职位描述、制定人才寻访计划并付诸实施; 3. 通过各种渠道快速寻访候选人,通过电话了解候选人目前的基本信息、需求以及职位发展方向,提供人才推荐报告; 4. 目标公司定向深挖,深入公司内部,寻访、猎取、甄选、面试、推荐所在职系的人选; 沟通协调候选人和公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 5. 候选人薪资谈判、背景调查、offer跟进、入职沟通等。
日常工作: 1:关注行业动态,了解行业信息; 2:分析企业用人需求,为客户企业量身定制招聘计划; 3:人才寻访,获取简历信息,确认简历真实性,做一个精准的Researcher; 4:候选人前期沟通,制作推荐报告,安排面试,面试辅导与跟进,做一个努力的Assistant; 5:提高自身职业修养,整体把控招聘项目的推进,做一个完美的Consultant!!!
岗位职责:
【岗位职责】
1.)希望您有2年左右的人事或销售类工作经验,更重要的是你有一颗不安于现状的心,我们愿意和您一同来实现这个愿望!
2.)目前我们猎头顾问操作的项目(职位)都是一些大型企业相对急招/难招的岗位,希望您加入我们公司之后,能帮我们快速、准确的找到合适的人选。
3.)因考虑到您对猎头行业的陌生感,入职后我们会为你提供一套的完善的培训体系,所以希望您在接下来的工作中能够快速的吸收并运用。
4.)在工作中我们沟通的对象都是高端人士,很庆幸您的见识和人脉资源由此得以成长,您需要拥有灵活的沟通技巧和应变能力。
学历要求:统招本科以上,优秀者可放宽至大专
年龄:25 岁—30 岁
【公司福利】
1、工作时间:9:00-12:00,13:10-18:00,双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,连续2个季度完成绩效任务,即可加薪,每年有1~4次加薪机会;
3、薪酬结构:工资=基本工资+绩效工资+项目提成;
绩效工资 幅度:根据岗位级别,资历的不同,绩效工资的比例为基本工资的10~50%左右(季度发放);
项目提成每周发放,不扣成本,不设baseline;
4、业内领先的合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,极大的发展空间;
5、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年2次分公司旅游+多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围,还有更多的惊喜和福利待遇等着你。
岗位职责:1.搜集并分析市场,了解市场人才供需; 2.负责对目标行业客户信息进行分析,研究客户需求; 3.进行业务市场拓展,了解客户需求并透彻分析职位信息,达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系; 4.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并有效传递双方信息; 5.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 6.开展客户及被猎对象的回访和后期服务。任职资格:1.人力资源、心理学等相关专业本科及以上学历; 3.具有同一公司3年以上工作经验,1年以上猎头顾问或销售经验者优先; 4.具有心理学相关知识,能把握人的需求; 5.具备出色的沟通能力和细心周到的服务。
工作职责: 1. 收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,了解客户职位的需求信息;根据客户提供的职位和猎头顾问制定的人才寻访方案,通过不同渠道搜索并寻访合适的候选人; 2. 协助猎头顾问筛选优秀的候选人,并向客户提供候选人简历信息和推荐意见; 3. 与客户及候选人保持良好的沟通,向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续服务; 4. 回访并跟进候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况,与双方保持良好的沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 对于人力资源相关工作有热忱,并期望在该行业长期,有销售相关经验更佳; 3. 勤奋踏实,善于学习,并且乐于接受挑战; 4. 良好的沟通及表达能力; 5. 英语读写流利。职位福利:五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队
注意!注意!注意!
切勿盲目投递简历,请看完这个招聘资料再投递。
我们的优势:
1.区别于传统地产,无需电话营销,无需陌拜。
2.湖南最早成立、规模最大(全国22家省级分公司)的法辅公司。
3.公司有强大的背景资源,专职的法务团队,给你做坚强的后盾。
4.公司提供多个业务板块,收入多元化。
5.高提成、结佣快。
6.团队氛围好,以老带新,让你迅速进入工作状态,开单变现。
7.良好的晋升通道,无天花板,快速复制打造自己的团队。
8.相比于传统行业,法拍房出单较容易,需求大,优势明显,周期短。
9.法拍房不限购,全国户口可买,价格优惠(5-8折),低于市场价,有捡漏空间,同时是现房不用担心烂尾,可以买到次新房。
10.目前长沙法拍市场刚刚起步,市场前景广阔!长沙是全国教育,娱乐,经济,文化领先,房价有绝对优势,近几年快速发展的新一线城市!
11.公司两大拳头业务,除了法拍房板块,不良资产将是下一个引领10年的大风口,帮助更多客户做好资产配置!
12.公司目前快速发展,为员工提供优质的提成方案。公司未来有机会成为下一个趋势行业引领者之一,前景无限!
公司介绍:
法辅在线(湖南总部)-湖南法拍信息技术有限公司成立于2018年11月,总部位于四川成都,法辅在线(湖南总部),作为目前全国成立较早法辅机构之一,本公司已经启动挂牌并上市流程,发展前景广阔。
无底薪,0投资,0风险,免费提供办公场所,全年收入30w起,自己就是老板,发多少薪水自己说了算。欢迎不安于现状,有志做一番事业的您加入(可兼职)。
请给自己一次机会,愿您主动与我联系。
联 系 方 式:V❤(HNFP001)请备注(猎头顾问)
岗位名称:
做销售的,靠嘴巴说那种——室内办公,不外出,不怕风吹日晒和雨淋
想挣钱看这里:
1、教你方法:新人岗前培训、上岗后1对1指导、 老员工经验分享(挣钱的本事我们都教给你)
2、客户周期:不是1次性客户、维护好客情可常年合作(做得越久,积累越多,越轻松)
需要你做的事:
1、网上发布广告引流(免费)
2、电话联系客户推广(免费)
公司产品(服务):
1、工程资质服务——协助工程企业解决资质问题(全国)
2、对接工程企业或工程师个人(全国)
奋斗时长:
1、早上:9:00—12:00 下午:1:30—6:30 中午休息1个半钟
2、每天捌个钟(不够自行加),月休6天,法定假期
碎银几两:
1、薪酬架构:底薪(3500) 提成(10-50个点) 业绩奖 工龄奖
2、综合月薪:入职3-6个月(6K-8K),经验丰富(10K-30K )
入职标准:
1、做事醒目、谦卑好学、健谈开朗
2、喜欢做销售,想赚钱
3、实干型,不吹牛皮
4、18-30岁,男女均可
发展空间:
1、销售员——储备干部——部门主管——部门经理——分公司负责人
(2019年至今已成功发展出5家分公司,培养5个公司负责人,10多个部门管理)
其他福利:
1、生日福利、假日福利、下午茶、聚餐、团建、旅游等等
祝:年少有为,事业有成!
周末双休!!五险一金!!! 岗位职责: 1.精准的人才画像,定位简历筛选条件。 2.所有招聘岗位初试工作,及初试结果评定。 3.复试时间安排。 任职条件: 1.有猎头工作经验或招聘工作经验; 2.大专及以学历,普通话标准; 3.性格开朗、沟通能力强; 4.学习能力强,事业心强,佛系青年勿扰; 5.执行力强,爱斤斤计较者勿扰。 上班时间:9:00—18:00,周末双休!! 公司福利:周末双休 五险一金 带薪年假 公司福利假 聚餐 各类团建活动 咖啡 茶饮 旅行补贴等等
岗位要求:
1.要求本科及以上,一年以上从事人事管理工作,有房地产招聘经验或者房地产从业经验这可放宽学历要求,以面谈为准
2.人力资源开发与管理知识、劳动法规知识和招聘和培训实践操作技能
3.认真负责,吃苦耐劳,沟通协调能力强
4.熟练使用各类办公软件、PPT制作,掌握计算机基础知识,信息知识
5.形象气质佳,有拼搏精神,干练有进取心;谈吐大方得体,可对外输出公司品牌介绍
岗位职责:
1.负责品牌旗下新模式房地产经纪人的招聘工作;
2.拟定新模式房地产经纪人人才画像,挖掘潜力匹配候选人,邀约面谈面试;
3.开拓除传统招聘渠道以外的新招聘渠道模式——包括但不限于现大众所普及接受的线上线下的招聘输出;
4.管理求职咨询及应聘登记,进行简历筛选,做好沟通和解释工作,确保应聘人员基本素质符合要求
5.组织招聘面试和相关测试,进行必要的背景调查,提出拟聘建议,确保能力素质符合要求
6.完成上级主管领导交办的其它临时性任务
薪资福利待遇:
1.底薪4000-7000元/月 招聘提成300-5000元/人
!!!!综合薪资不止1w !!!!不设上限
2.五险一金,带薪年假,节假日福利、员工旅游等
工作地址:武侯区天府三街199号(太平洋金融保险大厦A区-5楼)Century21(21世纪不动产)
工作时间:早九晚六 ,周末双休,法定节假日正常休息。
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