与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.深入了解及掌握所处行业的发展动态,企业信息,组织架构,薪酬体系,人才涌动趋势等信息;
2.针对熟悉的行业领域及公司安排,进行客户开发拓展;
3.制定寻访计划及指导助理进行人才寻访工作的开展;
4.全面把控运单及交付流程,完成客户的职位委托招聘需求,提高职位交付速率;
5.职位交付后的回款催收及客户关系维护,提升客户满意度,降低客户回款周期;
6.协助事业部合伙人/管理中心制定季度、年度业绩回款指标;
7.担任内部培训讲师及团队新人带教。
任职要求:
1.年龄性别:男女不限;
2.学历专业:统招大专及以上学历,专业不限;
3.工作经验:三年及以上人力资源招聘或同岗位工作经验者优先考虑,对人力资源与猎头行业有一定认知,熟练掌握猎头工作开展流程及人才寻访的相关技巧,客户开发及团队管理经验较为丰富,掌握一定的行业资源与人脉积累,对过往所处的行业有一定的深入认知;
4.办公技能:熟练掌握Microsoft Office或WPS等常用办公软件的基础运用及猎头常规寻访渠道的操作技巧;
5.综合素质:沟通表达/主动学习/抗压能力较好,对待工作仔细认真,认可猎头行业;
6.补充说明:个人综合条件优秀者,可适当放宽上述要求
上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30
岗位职责:
1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的候选人
2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库
3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选
4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系
5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累
6.协助顾问完成其他相关工作
职位要求:
1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向
2.专科及以上学历
3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强
4.Office软件与工具应用熟练
岗位职责: 1.了解并掌握客户人才需求信息; 2.针对客户需求有针对性寻访候选人; 3.按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告; 4.跟踪协调候选人与客户面谈相关事宜; 5. 按合同期限收回自己客户的应收猎头佣金; 6.沟通候选人保质期内在客户方工作情况,做好协调,确保其顺利度过与客户的磨合期。 任职要求:大专以上学历,思维敏捷,善于沟通
岗位职责:
1.制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务;
2.与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉互联网人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
5.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
6.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,
2、3年以上制造业\汽车机械重工等相关行业销售、HR等工作背景,
3、思维敏捷,主动性强,较强的责任感,学习能力强,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、加薪晋升机会:每年有4次(根据季度业绩情况);
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 项目提成 奖金;提成按月发放,不扣成本,不设Baseline;
4、福利待遇:五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、年度体检、节日礼品等。
工作地点:苏州市工业园区中新大道西128号加城大厦6楼
职位福利:周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金
岗位职责:
1.制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务;
2.与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉互联网人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
5.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
6.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、统招大专及以上学历;
2、3年以上半导体等相关行业销售、HR等工作背景;
3、思维敏捷,主动性强,较强的责任感,学习能力强,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、加薪晋升机会:每年有4次(根据季度业绩情况);
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 项目提成 奖金;提成按月发放,不扣成本,不设Baseline;
4、福利待遇:五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、年度体检、节日礼品等。
工作地点:苏州市工业园区中新大道西128号加城大厦6楼
职位福利:周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金
热爱猎头 能抗压 目标感强
1、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,通过各种寻访渠道寻访合适候选人;
3、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
4、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
5、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、 有两年猎头、招聘、销售、教培等方面经验,或者新能源/半导体/制造/IT互联网行业工作经验也可;
2、良好的表达沟通能力,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;
3、工作细致,有团结协作精神。
4、优秀应届生亦可。
职位描述:
1、负责维护日本企业客户的业务合作
2、负责挖掘目标客户需求,并完成客户资料的收集、整理工作
3、协助公司制定相关业务流程及服务标准
4、参与与候选人沟通谈判等工作
5、对候选人进行面试评估等后续跟进工作
6、配合上级安排的其他工作任务
职位要求:
1.熟悉日企工作流程,了解日语专业术语者优先
2.具有优秀的人际沟通能力,能吃苦耐劳,积极进取
3.良好的职业道德,踏实稳重,有责任心
4.具有良好的学习能力,有较强的团队合作精神以及独立工作能力
5.熟练使用office办公软件
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我们的优势:
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9.法拍房不限购,全国户口可买,价格优惠(5-8折),低于市场价,有捡漏空间,同时是现房不用担心烂尾,可以买到次新房。
10.目前长沙法拍市场刚刚起步,市场前景广阔!长沙是全国教育,娱乐,经济,文化领先,房价有绝对优势,近几年快速发展的新一线城市!
11.公司两大拳头业务,除了法拍房板块,不良资产将是下一个引领10年的大风口,帮助更多客户做好资产配置!
12.公司目前快速发展,为员工提供优质的提成方案。公司未来有机会成为下一个趋势行业引领者之一,前景无限!
公司介绍:
法辅在线(湖南总部)-湖南法拍信息技术有限公司成立于2018年11月,总部位于四川成都,法辅在线(湖南总部),作为目前全国成立较早法辅机构之一,本公司已经启动挂牌并上市流程,发展前景广阔。
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1.与企业HR沟通,明确岗位需求; 2.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试,确定意向并推荐给企业HR; 3.协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 4.候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 5.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 职位要求: 1.大专及以上学历,沟通能力强; 2.具备优秀的沟通能力,思维缜密,关注细节; 3.成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 4.勤奋踏实,善于学习; 5.该岗位可居家办公。
职责描述:
• 充分理解雇主招聘需求,通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻工作;
• 邀约面试,出具人才评定报并及时向客户推荐与岗位匹配的候选人;
• 为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议;
• 薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等;
任职要求:
• 统招本科及以上学历,拥有优秀的沟通能力和说服能力;
• 善于人际交往,建立联系;
• 具有团队合作精神,能够自我激励,勇于挑战;
• 运用各种方法克服任何困难,不轻言放弃。
有团队管理经验的TL也欢迎
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【关于我们】
CONNECTUS(康耐仕)是一家国际性人力资源管理咨询公司,2013年成立,目前在中国大陆10个城市拥有超过400名专业顾问。
我们提供人才寻猎,招聘流程外包,灵活用工,组织与人才发展,咨询与市场洞见,职业规划等专业服务,致力于帮助客户提升组织效能激发人才潜力。
2021年国内排名前十的外资猎头公司,更大的平台,更加公平透明的管理、培训及晋升制度,赋能你成长的每个过程,Connectus期待与你共同发展。
职位福利:通讯补助、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、下午茶零食、带薪年假
职位亮点:专业培训六险一金带薪年假高端招聘
【我们是谁】
l 我们是国内专注成员成长的猎头公司,成立以来专精于人才招聘业务;
l 我们的业务覆盖互联网、新零售、新能源汽车、金融及大地产等行业领域;
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l 我们的团队朝气蓬勃,超有爱~多团队的多名顾问在协作的过程中成长,不断晋升至合伙人,实现创业梦想!
l 我们有着富有前瞻性的企业文化格局,我们有着丰富多样的行业
【岗位职责】1、BD拓展业务:开发客户企业,沟通企业招聘需求,达成合作;2、完成招聘项目:与客户充分沟通职位需求,组织人才寻访工作,安排面试,负责薪酬谈判、背景调查及确认,OFFCE,跟踪候选人入职前中后的情况;3、熟悉人才市场动态,建立人才库。4、组建团队。【任职资格】1、大专以上学历,2年以上的猎头行业经验;2、较强的责任感,有较好的沟通能力和语言表达能力;3、性格开朗,口齿清晰,逻辑思维敏锐;4、有一定的抗压能力,善于扩展人脉资源。【薪酬福利】薪酬:基本工资(4K-6K) 绩效工资 项目提成(15%-30%)福利:五险一金 带薪年假 年终奖 全国旅游 员工活动 假日福利【工作时间】周末双休、享受法定节假日
项目经理/猎头顾问(中层职位,优秀猎企) 工作内容: 1、负责对接咨询客户进行可操作性评估,签订合同并主持制定人才寻访方案; 2、负责各种渠道寻访候选人,收集并评估人才简历,对人选进行初步筛选和评估及推荐; 3、负责沟通协调候选人的面试安排,跟踪流程进展并及时反馈; 4、负责进行候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟进等; 5、负责培养、组织、督促助理顾问等人员完成猎头项目环节工作; 6、在企业文化指导下,协助领导其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,要求2年以上中高端职位招聘经验; 2、有意在猎头行业长期耕耘,为企事业发展招才引智的价值追求; 3、具有较强的沟通能力、快速理解能力和一定的抗压能力; 4、认同并拥护我们公司的价值追求与发展历程,企业文化与企业定位(详见青青猎人网站)。 青青猎人经过12年的积累沉淀,作为专精特美的猎头企业现已发展为安徽猎头企业领先品牌,长三角区域核心猎头机构。真正想赚钱,图成长发展的您可以首选。
工作职责:
1. 主动开发新客户,并且与客户维持长期合作关系
2. 对所在行业,客户公司和职位进行分析,按需求从不同渠道筛选候选人
3. 面试候选人,整理候选人推荐报告;
4. 沟通协调候选人与客户之间的面试安排,跟进并及时反馈
5. 进行候选人背景调查,薪酬谈判,offer以及入职跟进等
我们在寻找:
1. 1-5年相关工作经验,本科及以上学历;
2. 成熟稳重,积极主动,热情执着,乐衷沟通
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、带薪年假
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