与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1、根据公司的下达的各项考核指标,协助部门经理拟定部门计划并组织各楼层进行实施。 2、针对每月制定的销售指标及各楼层销售目标,跟进各楼层情况实施情况,组织楼层对经营情况进行分析,对不足和需改进地方制定解决方案实施并落实。 3、对各楼层应收账款进行督办,了解应收账款收缴情况。 4、馆内新进品牌及调整品牌进出场管控,新品牌开业相关准备工作、活动以及培训,调整品牌退场后续事宜处理及跟进。 5、配合人事部统筹安排:参与本部门一线员工的面试,合理安排部门内部各岗位人员分工、各区域间人员调配,定期检讨本部人员配置情况,有效控制人力成本。 6、制定年度商户约谈计划,协调各楼层之间和部门之间的工作以及督促各楼层和商户保持良好的沟通和协作;对营业现场的美陈布置、商户环境、商品出样进行控制。 7、定期组织各楼层对同行业以及商圈进行市场调研、了解市场动态,分析工作现状,提出工作要求和解决办法。 8、协同企划部做好年度的促销活动,组织各楼层会同企划部开展具有针对性的促销活动,对促销活动的过程、执行情况和结果进行监控。 9、不定时安排培训,努力提升全体员工素质和技巧。 10、妥善、及时处理投诉及营业现场突发事件。 11、与其他部门加强沟通、协调,做好本职工作。 12、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或管理类相关专业。 2、八年以上工作经验,其中五年以上大型商场营运管理经验,熟悉营运工作; 3、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验,具备现代营运管理理念,熟悉国家有关商业的法律法规
岗位职责: 1、定期整理收集所辖区域市场信息、门店发展规划等,完成所辖区域门店年度业绩指标及年度进货量的制定与分解; 2、根据销售数据对所辖门店进行分类并研究制定差异化营运指导工作计划及实施方案,并对门店进行针对性的指导,促进业绩达成; 3、协调或兼顾职能组对门店提供针对性培训、辅导,不断提升公司加盟营运管理服务水平; 4、日常维护加盟商客情,及时跟进落实公司下发的各项政策、营销活动等; 5、协助区域负责人进行区域人员日常工作管理,有效提升人员工作质量。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理专业优先; 2、三年及以上珠宝行业工作经验,且具备一定的终端门店管理运营经验; 3、具备敏锐的珠宝市场感知,并对市场发展趋势把握准确; 4、具备较强的团队管理能力、组织协调能力和人际交往能力。
负责门店营运管理并赋能加盟店
职责描述: 1 、负责统筹整个步行街、MALL招商管理工作计划的拟定及实施; 2、 确保协调物业、运营等部门工作,为商户及顾客提供优质的服务体验; 3、收集比对项目市场招商信息,开展招商工作。 根据意向商家客户情况,进行分类汇总。 4、邀约客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。 5、建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给上级领导。 6、完成上级领导交待的其他任务 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、2年以上相关工作经验; 3、具备良好的沟通能力、系统思维能力及应变能力。
岗位职责:
1.处理与租户、公司的重要事务(包括法律事务、租金的催缴、证照办理),确保各项营运工作开展及购物中心各项经营利益;
2.督促营运主管进行各类费用的收取工作,制作相关台账,保证合同有效履行;
3.负责组织、指导、监督、检查营运主管现场管理情况,保证所辖区域良好的环境;
4.协调各部门召开装修协调会,对商户店铺的形象标准及相关事宜进行把控跟进,落实公司的装修标准与施工要求;
5.开展与租户的日常沟通,协助租户解决从进场装修到营运各阶段出现的问题;定期安排重点商户经营分析会,促进购物中心租户的销售业绩;
6.统计、分析辖区商户月度、季度及年度销售额,了解商户销售动态;
7.为招商工作提供商户经营信息支持和建议,配合公司企划活动的开展。
职位的要求
1.两年以上购物中心/百货行业营运相关工作经验,其中一年以上营运管理工作经验,有团队管理经验者优先;
2.具备商业运营管理知识、物业管理法律、法规知识;
3.具备良好责任心和沟通能力,原则性强,有足够的市场洞察力。
负责美联M.PARK 商场的全盘营运管理工作。
任职要求:
1,五年以上综合体运营经验,三年以上同岗位经验,能够独立带运营团队。
2,统招本科及以上学历,年龄28-38岁。
3,各方面优秀者可适当放宽条件,有招商经验者优先。
1、贯彻并执行公司的经营方针,落实公司的管理政策,确保管辖区域内门店运营正常开展;
2、按时汇报区域经营管理状况,根据公司要求适时调整运营策略;
3、执行并组织公司各项经营活动,完成公司经营指标;
4、负责监督管辖区域内培训带教工作;
5、其他临时性工作
1.商户管理:
负责品牌商沟通及费用收缴、风险控制,确保公司营收;
负责商务合同执行及进退场调整管理;
负责高租售比品牌的业绩提升方案策划及落实执行。
2.经营管理:
负责对项目业态、商铺及品牌经营状况监控、分析及预警,提前制定品牌招调计划;
负责监控品牌销售业绩及毛利额指标达成;
负责商户及顾客投诉接待处理,确保4008限时关闭,提升服务质量,定期实施商户及消费者满意度调研;
负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。
3.团队管理:
负责部门工作目标制定,员工工作分配,打造良好团队氛围,协调相关资源支持部门目标达成;
负责部门人才梯队建设,包括员工行为规范、业务技能及工作标准培训与带教等;
负责部门员工绩效的提升,包括员工绩效计划审核,过程指导、绩效结果评估与反馈、绩效改进计划制定等。
职位描述:
1、负责营运部整体管理及眼镜连锁店营运管理工作;
2、负责商品组织及销售工作的开展;
3、负责直营店各营运流程的标准化执行考核及改进指导;
4、负责营销方案的策划与实施;
5、负责组织调配资源支持服务直营店营运管理;
6、负责营运部整体任务的分解与达成,并对业绩达成负责;
7、负责连锁店团队建设和管理工作,对涉及到门店运营管理的各项工作负责。
岗位要求:
1、***大专以上学历;
2、从事企划及相关工作3年以上;
3、曾在零售企业担任营运管理工作;
4、思路严谨、思维敏捷、富有创意;
5、具备极强的执行力,对公司下达的任务执行到位;
6、眼镜行业并具有连锁行业工作经历者优先。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利
工作内容(综合体育中心:内含游泳馆、篮球馆、健身房、舞蹈房、练琴室、乒乓球、羽毛球):
1、负责体育场馆内一切内外部事务,制定各部门规章制度并监督执行
2、有3年以上同等管理经验,全面负责宣传、运营、成本控制、完成业绩目标
3、培养团队、管理团队
4、控制上课质量
5、服务会员
6、场馆安全管理
7、环境卫生整洁
8、设施设备维护
福利待遇:
底薪5000,业绩奖金
宽敞明亮住宿、营养可口三餐、五险一金、节日福利等
岗位职责:1.协助总经办开展广场整体营运工作,统筹营运部内分工及跨部门协调事务;2.按公司节点100%完成租费收缴,带领团队完成各项经营指标;3.关注和分析各项经营数据,通过数据制定预警店铺的维稳及帮扶方案,并落地执行;4.定期巡场,保证广场经营品质;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.本科以上学历,3年以上购物中心或百货营运管理经验,其中1年以上部门负责人经验;2.具备商业思维和创新能力,对商场的营销策划有相关的经验; 3.熟悉国家有关商业的法律法规;具有良好的沟通协调能力,管理意识和团队合作意识;4.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力; 5.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心;6.良好的抗压能力,能够接受异地工作派遣。工作地点:四川城市公司已开业34家万达广场。(成都市、眉山市、德阳市、雅安市、宜宾市、绵阳市、巴中市、自贡市、乐山市、资阳市、广元市、内江市、遂宁市、南充市、泸州市、攀枝花市、凉山***自治州西昌市、西藏自治区拉萨市) 职能类别:商品管理
岗位职责: 1.负责夜班发货协调扫描情况,保证货物正常流转; 2.负责监控货物的时效,保证货物及时发车。 3.负责监控出港KPI数据,帮助改善和提升运营质量; 4,负责监控大车发货落货时效和质量,车辆签到;任职资格:大专以上学历,物流相关专业,有2年以上现场操作管理经验熟悉运营操作流程;熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;具备较好的表达.沟通.组织.协调能力和时间管理能力及亲和力;具备良好的学习能力,优良的职业操守。
岗位职责:
1、品牌商户的拜访、跟踪及商务洽谈;
2、商户合同签约、租金收缴;
3、商户装修图纸收集,协助审核;
4、商户交铺、装修及装修过程各事项协助、协调;
5、在营商户营运管理、租金收缴及经营过程中的事项协调、协助;
6、商户合同续约、撤场事宜洽谈及商铺回收工作协助;
7、制定项目年度招商营运计划,协助项目年度预算编制完成。
任职要求:
1、本科及以上;
2、5年以上商业街招商运营工作经验;具备优秀的商务谈判及沟通能力。
3、具备开拓精神、团队精神,勇于承担压力和挑战,具备较强的责任心。
负责美联M.PARK 商场的全盘营运管理工作。
任职要求:
1,五年以上综合体运营经验,三年以上同岗位经验,能够独立带运营团队。
2,统招本科及以上学历,年龄28-38岁。
3,各方面优秀者可适当放宽条件,有招商经验者优先。
岗位职责: 1. 负责组织进行市场调研,并撰写市场分析报告。 2. 负责购物中心前期及运营后商户的招商工作。 3. 与各商户时常沟通,了解其经营管理方针和销售状况,提供适当建议并将相关情况及时向上级反馈,并配合做好促销宣传、协调协助等工作。 4. 负责购物中心日常运营工作,如营运监控、客户维护等。 5. 带领团队完成公司下达的招商营运指标任务,管理评估下属绩效。 6. 并完成上级领导指派的其他工作。 任职要求: 1. 本科学历。 2. 八年以上连锁百货、购物中心类相关行业运营招商、商户管理等实际工作经验,五年以上深圳同等项目工作经验。 3. 优秀的组织沟通能力和强烈的服务意识,能承受工作压力; 4. 工作耐心细致,善于沟通协调,组织协调能力强。 5. 有丰富的购物中心品牌资源。
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