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技能要求:
商品知识,人员管理,进销存整体把控
工作内容:1、熟悉大型连锁超市工作流程,熟悉超市内部业务。
2、有连锁超市供应链管理相关工作经验,有独立对内对外的协调能力。
3、全面主持超市的管理工作,各项营销策略的实施。
4、做好超市门店各个部门的分工管理工作。
5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
7、负责对员工的培训教育。
职位要求:1.大专以上学历,具有至少3年以上商超管理部门工作任职经历;
2、熟悉卖场工作流程,热爱零售服务工作;
3. 具备较好的市场分析及判断能力,具备较强的管理能力;
4. 具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力;
职责描述: 1、根据计划以及通路布建目标及时督促和统计桶装部相应时间进度的统计; 2、建立销售数据档案及时录入各类数据,确保销售数据的精准性; 3、及时收集、汇总、制作、提交各类销售报表(日、周、月、年),确保报表的及时性及准确性; 4、负责瓶装出货、赠品数量的核对;制作瓶装经销商对账单; 5、促销政策: 根据销售总监的指导制定销售部各类政策、专案文稿的制定与签核; 6、工作计划/总结:根据销售总监的安排制作销售部年/季 /月/周工作计划; 7、通知、通告、部门奖惩等备忘录的拟定; 8、负责部门资料档案(销售合同/协议、经销商资料、部门制度、假卡、备忘录等)的盖章申请、签核审批、归档储存管理; 9、配合人力资源部做好部门日/周培训记录(培训签到表、培训课程记录、评估效果、培训考核成绩); 任职要求: 1、性别不限,23-45周岁 2、2年以上快消品工作经验,有包装饮用水工作经验者优先; 3、熟练fice操作办公软件;优秀的信息分析能力; 4、对工作积极认真,按时完成领导安排的任务,具有良好的敬业精神和职业道德操守;
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