职位描述：

☆☆☆☆☆正规专业出国劳务公司☆☆☆☆☆面向全国招聘，有技术无技术的工种我们都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西兰，挪威，以色列，荷兰，爱尔兰，中国香港，澳门特别行政区等务工人员，专业团队翻译，劳务合同出国前就签，各国领事馆核发。做资料-出签-接机-入境-安排工作等，全程一站式为您服务！ 香港现招岗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1号公司)：室内外木工、架子工、钢筋、油漆、瓦工、水电工、幕墙安装、焊工、管道工、工程车司机、挖机、技术工月薪28000港币，折合人民币约26000元起 2、保健推拿：按摩师、足疗师、修脚师月薪26000港币折合人民币约24000元 学徒 月薪20000港币折合人民币约18000元 3、化妆品厂：普工、保安（工作流水线）月薪20000港币，折合人民币约18000元 小货车司机、叉车司机、大锅厨师月薪28000港币折合人民币约26000元 大货车司机月薪31000港币，约人民币27000多人民币 质检、仓管月薪25000港币，约人民币23000元 4、高级餐厅：厨师、面点师月薪26000港币，折合人民币约24000元左右 帮厨、洗碗工、服务员、传菜员、月薪22000港币，折合人民币约20000元 保洁、月薪20000港币，折合人民币约18000元 服务领班、领位员、跑菜领班、侍酒员、月薪24000港币，折合人民币约22000元左右 5、高端家政公司：保姆、护工、司机、月嫂、育儿嫂月薪26000港币，人民币约24000元 搬家工月薪22000港币人民币约22000元 保安、保洁月薪20000港币人民币约18000元 6、运输公司：商务接待司机月薪26000港币人民币约24000元 中巴车司机月薪28000港币人民币约26000元 大巴车司机月薪30000港币折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳门玩具厂现招岗位： 薪资待遇： 流水普工、包装工：保底薪资待遇20000澳门币，约18000人民币。 文员、仓库保管员、装配工、缝纫工、气压打钉：薪资待遇23000澳门币，约20000人民币。 流水组长、货运司机、叉车司机：保底薪资待遇26000澳门币，约23000人民币。 设计总监：保底薪资待遇32000澳门币，约28000人民币。 澳门酒店现招岗位： 中西餐厨师 面点师：保底薪资待遇26000澳门币，约23000人民币。 帮厨 切配：薪资待遇22000澳门币，约19000人民币。 礼宾员、安保员：保底薪资待遇20000澳门币，约17000人民币。 餐饮部服务员儿童天地服务员 客房服务员：保底薪资待遇20000澳门币，约17000人民币 前台接待员/Front Desk Agent（急）:要求会粤语40岁以下保底薪资待遇24000澳门币、约21000人民币 保洁：保底薪资待遇18000澳门币，约15000人民币 电梯司机：要会基础的电梯维护工作保底薪资待遇25000澳门币，约22000人民币 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西兰建筑装修招聘岗位： 技工税后保底月薪8400纽币，折合人民币约36000元； 安装工税后保底月薪8000纽币，折合人民币约34000元； 小工税后保底月薪7400纽币，折合人民币约32000元； 新西兰家政服务招聘岗位： 护工税后保底月薪8800纽币，折合人民币约39000元； 保姆：税后保底月薪8600纽币，折合人民币约38000元； 月嫂： 税后保底月薪9000纽币，折合人民币约40000元； 司机：税后保底月薪8200纽币，折合人民币约36000元； 搬家服务：税后保底月薪7800纽币，折合人民币约34000元； 保安、保洁：税后保底月薪7500纽币，折合人民币约33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 爱尔兰华人餐厅招聘岗位： 福利待遇：厨师税后保底月薪4600欧元，折合人民币约36000元； 面点师、烤串师傅：税后保底月薪4500欧元，折合人民币约35000元； 帮厨： 税后保底月薪4200欧元，折合人民币约33000元； 服务员：税后保底月薪3800欧元，折合人民币约30000元，小费自得； 洗碗工：税后保底月薪3800欧元，折合人民币约30000元； 保洁：税后保底月薪3500欧元，折合人民币约27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工种： 美容师：保底税后月薪8200澳币，折合约38000元人民币；奖励另算。 美发师：保底税后月薪8000澳币，折合约37000人民币。 按摩师、足疗师、修脚师：保底税后月薪8200澳币，折合约38000人民币，小费归自己。 前台接待：保底月薪7600澳币，折合约35000人民币 澳洲矿产中心招聘岗位： 采矿工：性别，男 月工资14000澳币，约66000元人民币； 要求：身体健康，55岁以下，耳聋，色盲等不可报名，获证书后，收入会更高。 运矿司机：性别，男 月工资15000澳币，约人民币71000元； 要求：身体健康，B2有效驾证，无先前重大交通违法事故。 叉车/焊工/挖机/装载机司机/掘进机：性别，男，月工资14000澳币，约人民币66000元； 要求：身体健康，持叉车证或两年以上工作经验。 机械维修工：自卸车，装载机，挖机，叉车，液压升降机 保底月工资12000澳币，约人民币57000左右。 要求：（以上机器必须精通其一）、身体健康、55岁以下，无传染性疾病， 矿区后勤保障服务中心招聘岗位： 后勤清洁工，酒吧、餐厅、小卖部服务员：男女不限，月工资7000澳币，约人民币33000元，小费自得，综合工资可达40000元。 厨师：性别，男；月工资10000澳币，约人民币47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服务有限公司国家相关部门依法注册登记 公司可在企查查天眼查爱企查国家企业信用信息公示系统都可查询 本公司秉承: 专业细致 诚信服务的企业文化理念 公司郑重承诺: 1、公司项目均为一手单,无代理商赚差价。 2、公司担保客户在办理项目过程中的资金安全。 3、雇主审核不通过，全额退款。 4、签证办理不通过，全额退款。 5、身体检查不通过，全额退款。 6、合同期内不出签，全额退款。 7、薪资待遇与宣传不符，全额退款。 8、负责客户在境外的跟踪管理与服务，维护客户合法权益。 9、雇主无理由辞退客户，公司重新安排一份同等工资待遇工作。 联系电话 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 张经理

职位描述：

岗位职责：
1、营运数据分析
2、营运团队管理
3、商户沟通及管理
4、多经管理及品牌调整
5、其他营运部相关工作。

任职要求：
1、25-38岁，专科及以上学历，具有3年及以上大型百货或购物中心卖场管理工作经验，有营运部部门负责人经历。
2、具备超强的组织、协调、沟通、执行等管理能力，具有突发事务的处理能力。
3、具备诚实守信、廉洁公正、积极上进、敬业务实、坚持原则、勇于奉献、高度的责任心和极强的团队意识。
4、性格开朗乐观，具亲和力，具有超强的抗压能力和适应性。
5、熟悉办公软件及运用（EXCEELL、WORD、PPT、OA等）。

职位描述：

岗位职责：
1、审核各项目多种经营点位预算、规划及定价方案，督办各项目按标准完成多种经营指标；
2、审核各项目月度、季度、年度营运报告；
3、对各项目的营运数据进行分析，提出指导性意见并协助整改；
4、监督各地商业项目营运工作管理流程，并根据实际营运需要对流程提出改进方案；
5、根据市场及商圈的变化，适时进行营运策略的修订及调整，指导监督商业项目日常营运管理工作；
6、定期组织各项目租金调研，并出具租金调研报告。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、熟悉商业地产项目的运作程序及特点，熟练掌握购物中心商业业态及运营管理各环节工作；
3、6年以上购物中心或商业地产营运管理经验，2年及以上同等岗位工作经验；
4、熟悉和擅长办公软件的使用；
5、思维缜密，逻辑清晰，具备就较强的数据分析能力。

职位描述：

1、落实营运管理制度，按照相关制度规范及工作流程完成项目营运工作；
2、负责项目租金收缴，带领团队完成各项经营指标；
3、负责维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度；
4、负责营运现场品质巡检，对巡检问题提出整改意见并督办解决；
5、根据市场及商圈的变化，适时进行营运策略的修订及调整。

职位描述：

岗位职责： 1、负责管理商城区域若干品牌日常运营管理工作； 2、负责协助乙方品牌进行进撤场相关工作； 3、负责统计、收集所辖品牌日常销售数据统计、汇总、分析工作； 4、负责所辖品牌与商场活动的沟通谈判工作； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上乙方零售店铺运营管理经验或5年以上甲方商城营运管理经验，熟悉联营模式； 3、头脑灵活，沟通表达能力优秀，有一定谈判技巧； 4、熟悉销售数据统计、分析工作，能通过数据精准确认经营痛点。

职位描述：

1、 执行总部营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度；

2、 执行总部卖品要求、制定影城卖品促销计划，分解售卖任务指标；

3、 掌握周边客群情况，精准排片；

4、 制定培训计划，跟踪培训；

5、负责值班期间人员安全、现金安全、设备安全、卖品安全；处理各类突发事件。

任职要求：

1、 大学专科以上毕业，年龄25-45周岁；

2、 有亲和力，有责任感，有较强的计划、组织、领导、协调及谈判能力；

3、 善于沟通，能承受较大的工作压力；

4、 具有两年以上影城、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验；

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、交通补助、节日福利、年终分红

职位描述：

负责门店营运管理并赋能加盟店

职位描述：

岗位职责：

1. 协助总经办开展广场整体营运工作，统筹营运部内分工及跨部门协调事务；

2. 按公司节点100%完成租费收缴，带领团队完成各项经营指标；

3. 关注和分析各项经营数据，通过数据制定预警店铺的维稳及帮扶方案，并落地执行；

4. 定期巡场，保证广场经营品质；

5. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 购物中心或百货营运管理经验，其中1年以上部门负责人经验；

2. 具备商业思维和创新能力，对商场的营销策划有相关的经验；

3. 熟悉国家有关商业的法律法规；具有良好的沟通协调能力，管理意识和团队合作意识；

4. 熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；

5. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；

6. 良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

职位描述：

1、负责所辖区域内年度收费指标分解，带领营运主管完成相关费用的收取工作，汇总相关台账，保障收费率达成

2、负责组织、指导、监督、检查营运主管现场管理情况，保证所辖区域良好的运营环境

3、负责商户往来函件（包含但不限于商户解约、商务条款变更、续签申请、活动申请、安全检查等内容）的审核并督促会签流程

4、负责定期掌握商户经营情况，对商家销售数据进行分析，为公司经营决策提供参考依据

5、负责商户的日常沟通，定期安排重点商户经营分析会，协助商户解决经营问题

6、统筹新签商户进场装修事宜，落实公司的装修标准与施工要求，对商户装修过程进行指导及进度把控

7、协助总监做好营运团队培训、绩效考核评估及反馈工作

8、协助所辖区域内企划活动的沟通、组织、协调、执行，有效整合商户资源。

职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、绩效奖金、房补、通讯补助

职位亮点：福利完善、包吃住、氛围好

职位描述：

岗位职责：
1、品牌商户的拜访、跟踪及商务洽谈；
2、商户合同签约、租金收缴；
3、商户装修图纸收集，协助审核；
4、商户交铺、装修及装修过程各事项协助、协调；
5、在营商户营运管理、租金收缴及经营过程中的事项协调、协助；
6、商户合同续约、撤场事宜洽谈及商铺回收工作协助；
7、制定项目年度招商营运计划，协助项目年度预算编制完成。
任职要求：
1、本科及以上；
2、5年以上商业街招商运营工作经验；具备优秀的商务谈判及沟通能力。
3、具备开拓精神、团队精神，勇于承担压力和挑战，具备较强的责任心。

职位描述：

职责描述： 1、负责制定项目整体运营管理规章制度、项目计划，查推动项目各级节点计划的编制、执行工作，对项目节点计划执行情况进行汇总分析总结，及时提出预警或调整建议； 2、负责汇总、分析项目的运营数据，建立公司运营决策的信息平台，协助项目运营期业态规划及调整工作； 3、负责运营分管项目入驻企业及商户的现场管理、租金收取、活动对接、投诉处理等工作，确保项目运转正常； 4、协助处理突发紧急事件； 5、协助项目相关部分的外联工作； 任职资质 1、本科及以上学历，3年以上产业园商写项目运营岗位工作经验优先； 2、有较强的执行力，富有团队合作及敬业精神，服务意识强； 3、能够组织协调项目运营工作，协助提升项目品牌度及知名度； 4、有较强的突发事件处理能力；

职位描述：

岗位职责：
1.承接公司项目年度/月度租赁销售相关经营指标;
2.负责品牌引进、客户洽谈及合同签订，按计划达成租售目标；
3.负责客户进场、及日常营运相关工作事项；
4.负责项目市场调研;
5.掌握目标市场信息，建立、完善品牌资源库；
6.负责公司租赁合同及其它招商、营运文件管理。
任职要求：
1.熟悉商业地产招商运营业务；
2.具备3年以上商业地产招商运营相关工作经验；
3.思路灵活，富有热情，积极进取。



职位福利：五险一金、节日福利、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会

职位描述：

职责描述： 任职要求： 1、30-45岁，具备中专以上的文化程度有限录用。有吃苦耐劳的精神，沟通能力强，具有一定的管理能力。 2、有商超工作经验3年的，优先录用。

职位描述：

岗位职责： 1.协助总经办开展广场整体营运工作，统筹营运部内分工及跨部门协调事务； 2.按公司节点100%完成租费收缴，带领团队完成各项经营指标； 3.关注和分析各项经营数据，通过数据制定预警店铺的维稳及帮扶方案，并落地执行； 4.定期巡场，保证广场经营品质； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上购物中心或百货营运管理经验，其中1年以上部门负责人经验； 2.具备商业思维和创新能力，对商场的营销策划有相关的经验； 3.熟悉国家有关商业的法律法规；具有良好的沟通协调能力，管理意识和团队合作意识； 4.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力； 5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心； 6.良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

职位描述：

1)制定楼层年计划、月计划、周考核表、上报和监督执行
3)负责市场调研工作，了解周边地区的商圈情况，认真建立业户的详细档案,及时向领导提供相关信息
4)对营业现场进行监督管理，及时与业户沟通，掌握业户的***手资料，争取业户的支持
5)组织实施商场的各项促销活动的落实工作，争取业户的支持
6)负责组织合同的续约工作，各项费用的收取，业户问题的协调工作
7)负责处理卖场发生的各种投诉，解决顾客的困难，维护商场的整体形象和信誉
8)负责各品牌的陈列布展的监督和指导工作，协助业户扩大销售，为业户提供便利
9)负责跟踪楼层业户的库存情况及应季商品的上柜及时情况，努力扩大销售