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工作内容:
1.确定订单信息
2.沟通保洁上户时间
3.记录订单信息
4.保洁分配,联系保洁上户地点
工作要求:
沟通力强,有电话客服经验优先考虑
工作时间:
上九下六,单休周一
薪资待遇:
1.试用期3500,转正4000
2.试用期五险,转正加公积金
职位福利:五险一金、绩效奖金、不加班
岗位职责: 1.根据销售计划,制定生产计划和组织实施。并负责生产进度的检查、平衡和生产计划的调整; 2.根据《销售订单》,确认并制定《定制订单》,并发送给外协供应商; 3.根据产品到货清单做好核对并更新库存数据; 4.根据库存指标要求,开展库存分析及优化; 5.根据部门指标要求及重点工作规划,协助重点工作计划分解、落实及部门关键指标测算; 6.辅助部门主管开展车间人员培养、安全生产等日常管理工作。 任职要求: 本科,工科类专业,沟通能力、逻辑能力强,优秀应届生优先
1、中专及大专以上学历,23-38岁,男女不限;2、一到两年以上运输车辆调度工作经验; 熟练运用办公软件和计算机操作系统; 3、熟悉珠三角路线,准确调度车辆,有效控制运输成本; 4、计划性强,执行能力强; 5、负责编排司机的工作时间表,提高车辆利用率,负责每台车每天的工作进度跟进;6、负责司机在外状况的应急处理;7、负责协调司机、操作及仓管等部门的衔接与跟进,保证各车辆运达的时效和畅通;8、待遇:底薪 福利 绩效奖 五险 专业或者行政级别提升机会。 可通过网络面试! 年龄要求:23-38岁 职能类别:调度员 关键字:调度员
岗位职责:
1、项目的工程进度计划编制与统筹,计算项目施工工程量;
2、工程材料采购及进度跟踪,监督把关材料合格性、跟进施工材料的生产加工;
3、跟进材料包装、发货、以及物流情况;
4、沟通施工现场安装、落实施工计划和施工进度;
任职要求:
1、土木类或工程类相关专业,通过英语四级考试;
2、有工程资料员、统筹员工作经验者优先,优秀应届生亦可;
3、熟悉office办公系统cad;
4、思维清晰,有较好的语言表达能力。
岗位技能要求:
1.20-40岁,本科及以上学历,物流管理相关专业者优先,有C1驾照;
2.有良好的适应能力,吃苦耐劳,服从公司合理安排调度;
3.熟悉常用操作软件,如Word、Excle等;
4.工作作风细致、耐心、严谨,有较强的工作热情和责任心;
5.有较强的沟通能力,尤其是与驾驶员及工地方沟通。
个性特质要求:
1.掌握工地及路面状况,完成营销下达的运输任务;
2.做好驾驶员管理,及时了解驾驶员工作状态、安全状况;
3.负责吊机的管理,合理安排吊卸车辆,跟进卸货进度,提高车辆运转效率;
4.监督了解车辆的实时动态,充分利用车辆定位系统及时跟踪车辆,掌握路况信息,协调解决运输过程中的各种突发事件,提高车辆周转率;
5.船运任务发货统筹;
6.负责对本部门新入职员工的培训与考核。
1、负责订单接收确认、交期回复处理等,并做好信息的记录。 2、根据工艺流程及产能进行订单分解排程到各工序机台。 3、根据生产排程制定物料需求计划。 4、督促跟进订单各工序生产进度,并及时在计划表中反馈订单状态 5、编制设备开机率、机台计划达成率、生产计划报表、异常汇总表、订单分析等各类报表 6、完成领导交办的其他事项
1、大专及以上学历,身高175cm及以上,交通运输等相关专业; 2、有交通运输行业工作经验、了解客运专业知识者优先考虑; 3、较好的语言表达能力,外交能力强,有较强的敬业精神; 4、品貌端正,吃苦耐劳,善于学习,勇于挑战;
工作内容:
1. 监督,跟踪车间计划完成情况
2. 按照要求输入生产报表
3. 完成主管下达的其他任务
职位要求:
1. 会用办公软件
2. 工作认真负责,一定要细心。
3. 有上进心,男女不限。
4. 有经验者择优录取
工作时间:
周一至周六,8点至5点。
职位福利:加班补助、全勤奖、绩效奖金、定期体检、节日福利、包吃
1、45岁以下,高中及以上学历 2、2年以上该岗位工作经验,机电专业优先,对变电站设备进行安全监护,确保变电站安全运行 3、有3年以上电力调度相关工作经验,负责完成值内调度操作,负责日常工作中的各项数据记录 4、遇有设备事故及运行异常等情况,及时向值班长汇报并进行处理,同时做好相关记录 5、做好设备巡视、日常维护工作,填写各种记录、报表,按时准确抄录各种运行数据, 按照值班长的指令,完成电气操作及事故处理工作
任职要求1、专科本专业及以上学历,年龄在28-40岁区间;工作经历不大于3份;2、熟悉全工艺流程,熟悉各个工序间衔接及联系,能阐述本项目开车流程及注意事项。岗位职责1、负责生产系统的平衡调度,保证水电汽的平衡,使生产装置稳定。 2、参与拟定各项生产规章制度、操作规程,对管理制度和操作规程执行情况检查、监督、考核。 3、按照指令和生产安排,做好计划检修的停车、开车的组织指挥,做好主要设备的开停与生产负荷的调整。
1.负责对接销售公司计划,将销售公司的发运计划按照公司要求分配给对应的承运商,确保计划传递及时有效。 2.负责跟进承运商对计划执行运力的安排,对不能及时安排运力的承运商督促考核,确保及时起运率达标。 3负责承运商的管理工作,根据公司相关制度,按照月度对收集承运商考核数据,完成承运商月度考核工作。 4.负责统计每日发运数据,按照相关部门要求,提报相关数据,确保数据准确及时传递。 5.负责按照月度统计新增线路,根据相关要求对新增线路进行里程核查,与主机厂达成一致后,及时完成里程核查审批工作,确保新增线路及时结算。 6.负责运单打印工作,操作TMS系统,将已分配的计划运单打印,并传递给承运商。 负责现场管理工作,维护发运现场,确保发运现场井然有序。 要求: 1.熟练使用EXCEL、WORD、PPT软件; 2.有较强的责任心,能适应加班,休班时间处理工作。
1.负责生产转序
2.听从领导安排
3.会开叉车、吊车
员工福利:餐补,免费班车,节日福利
1、沟通客户发货情况,联系供应商合理安排车辆,做好发运登记
2、操作发车系统,实时进行录单,培训司机、监督司机APP操作
3、监督现场装货,确保车辆准时到场、准点发货
4、监控在途情况,处理在途异常,统筹回单
工作内容:
负责生产计划的制定和执行,包括调度生产任务、安排生产人员和设备的职责等,确保生产计划的有效实施。
主要职责:
- 制定生产计划和生产目标,并跟踪生产计划的执行情况;
- 调度生产任务,确保生产计划的顺利实施;
- 根据生产计划,合理安排生产人员和设备,确保生产效率和产品质量;
- 及时发现并解决生产中出现的问题,确保生产计划的持续改进;
- 与其他部门的职责沟通,确保生产计划的有效执行;
- 制定生产计划执行过程中的相关制度和流程,并指导、监督和反馈;
- 对生产数据进行分析和总结,为生产计划的持续改进提供数据支持。
职位要求:
- 本科及以上学历,工业自动化、工业工程、物流管理等相关专业;
- 1年以上生产调度经验,有大型企业工作经验;
- 熟悉生产计划编制的理论和方法,具备一定的生产计划编制经验;
- 了解生产管理、质量管理等相关知识,具备一定的团队合作能力和沟通能力;
- 具备良好的协调能力和抗压能力,能够应对工作中的挑战。
1,合理安排订单排期 2,根据订单排期安排生产,监督各部门完成进度 3,协调各部门生产进度,配合车间做好订单交货事宜。
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