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岗位职责:
1、部门相关数据、报表整理。
2、平台操作:计划发布、运价调整、异常处理、需求提报等线上相关工作。
3、解答司机疑惑:如现场排队情况、装车情况、到现场后的相关流程、手续办理等
4、与线上接单司机联系:确认目前位置、何时到矿将该信息加上司机姓名,手机号,车牌号,预装货线路报给相关的现场运营人员。
5、其他临时性工作。
任职条件:
1、熟练使用办公软件。
2、有责任心、工作仔细认真。
3、学习能力强、善于沟通。能快速上手平台操作、快速熟悉基本业务流程,以配合现场人员工作。
岗位职责:负责郑州批发市场客户的开发、维护、管理; 任职要求: 1、 大专及以上学历,年龄38岁以下,快消品行业销售管理3年及以上从业经验; 2、 熟悉当地市场环境,负责过郑州大型批发市场客户的优先考虑; 3、 具备良好的组织协调、沟通、工作执行能力; 4、能承受一定的工作压力、适应出差;
岗位职责:
初级:
学历:专科及以上
1、年龄范围:28-40岁
2、岗位经验:5年以上行政工作经验,熟悉行政管理流程和相关法律法规,能够独立完成各项行政工作。
3、行业背景:钢材、饲料机械、养殖机械、粮食机械、煤炭机械 、工程机械 、环保机械/矿山设备类智能制造
4、岗位描述
1)负责公司的行政事务管理,包括日常办公事务、文件资料管理、会议组织等,确保公司日常运营的高效、有序。
2)负责公司会议的组织和安排,包括会议通知、场地布置、会议记录等,确保会议的顺利进行。
3)协助公司领导制定各项行政规章制度,并监督执行。
4)协调与其他部门的沟通合作,确保公司各项工作的顺利开展
5)完成领导交办的其他行政工作
5、其他:具备良好的沟通能力、组织协调能力、执行力
6、做事细心、稳重、踏实勤奋、责任心强
7、认同企业文化、价值观
8、具备严格的职业操守
9、团结同事、具有团队协作精神
薪酬:5.5k
中级:
学历:专科及以上
岗位经验:5年以上行政工作经验,2年以上行政主管以上工作经验。
薪酬:6K
任职要求:
初级:
学历:专科及以上
1、年龄范围:28-40岁
2、岗位经验:5年以上行政工作经验,熟悉行政管理流程和相关法律法规,能够独立完成各项行政工作。
3、行业背景:钢材、饲料机械、养殖机械、粮食机械、煤炭机械 、工程机械 、环保机械/矿山设备类智能制造
4、岗位描述
1)负责公司的行政事务管理,包括日常办公事务、文件资料管理、会议组织等,确保公司日常运营的高效、有序。
2)负责公司会议的组织和安排,包括会议通知、场地布置、会议记录等,确保会议的顺利进行。
3)协助公司领导制定各项行政规章制度,并监督执行。
4)协调与其他部门的沟通合作,确保公司各项工作的顺利开展
5)完成领导交办的其他行政工作
5、其他:具备良好的沟通能力、组织协调能力、执行力
6、做事细心、稳重、踏实勤奋、责任心强
7、认同企业文化、价值观
8、具备严格的职业操守
9、团结同事、具有团队协作精神
薪酬:5.5k
中级:
学历:专科及以上
岗位经验:5年以上行政工作经验,2年以上行政主管以上工作经验。
薪酬:6K
岗位职责:1、管理经销商、代理商、二批,积极建立终端客情关系;2、掌握拜访客户的进销存状况;3、品类品项销售管理、市场生动化管理;4、新品的推广,新的渠道的开展。任职要求:1、有志于长期从事快速消费品行业,能吃苦耐劳;2、语言表达能力、沟通协调能力好;3、态度端正,有较强的责任心. 工作地点:周口区域 薪资:底薪 绩效 提成,综合收入8000-15000,上不封顶职位福利:绩效奖金、节日福利、定期团建
【岗位职责】 1、 负责收集整理市场营销信息,提出分析报告及针对性营销策划意见; 2、 参与公司项目的总体定位,拟订《项目定位报告》; 3、 负责制定项目营销策划方案、推广方案、活动方案,并落实执行,进行效果评估; 4、 负责媒体关系维护及营销合作单位的对接与管理; 5、 为销售提供其他相关支持配合工作。 【具体要求】 (学历)1、统招本科及以上学历;市场营销学、广告学、房地产经营与管理、汉语言文学等专业; (经验)2、3年以上房地产策划工作经验,有知名房地产营销策划公司从业经验者优先。 (知识技能)3、具有扎实的产品营销理论知识;熟悉房地产营销全盘策划工作,有丰富的市场推广、策划与执行经验; (综合素质)4、文笔流畅、思路开阔,良好的语言表达能力和沟通协调能力。
负责团队组建、学习及了解企业文化管理方针2至个月团队组建具体的电话及徽信沟通
岗位职责:1、跟进项目进度,监督施工质量,做好施工现场统筹管理;2、记录项目出现问题,做好工程资料管理工作;3、领导交办的其他事项。任职要求:1、35岁以下,大专以上学历,熟练运用办公软件;2、三年以上酒店或物业管理经验;3、踏实肯干,吃苦耐劳,做事认真负责,沟通协调能力强;4、有驾照,能开车。 年龄要求:22-35岁 职能类别:物业管理主管
1、 了解工程相关所负责物料的规格型号,熟悉所负责物料的相关标准,并对采购订单的要求、交期进行掌控。
2、 熟悉所负责物料的市场价格,了解相关物料的市场来源,降低采购成本,每月进行市场调查出具相关报告。
3、 遵循适价、适时、适量的采购原则,组织工程和品管人员对供应商进行评审,建立、管理供应商资源库,把控降低材料成本。
4、 对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常。
5、 积极跟踪供应商品质改善,将供应商回复的结果及时反馈到部门负责人。
6、 根据集团标准要求、标准流程执行采购工作。
7、 跟进跟单员的日常事物,并做好每日的日清工作,定期进行采购数据分析。
8、 协助部门财务做好对帐工作。
9、 定期或不定期向部门负责人汇报工作。
10、服从上级临时安排的其它工作。
1.具有从事电气自动化经验5年以上, 2.能独立设计小型、大中型冷库电气控制系统,有常规冷库、医药冷库等设计经验; 3.能独立进行各种冷库的电气方案制作、电气预算及电气材料选型、熟悉各种电气元器件、电缆、桥架、电气辅材的价格, 4.熟练掌握西门子PLC、触摸屏、组态王的软件的编程
岗位职责:
1、负责店铺的营销活动统筹、全店相关推广投放的落地;
2、监控店铺和竞品数据,定期针对运营效果进行跟踪、评估,并整理汇总相关统计分析表;
3、优化店铺及商品排名,提高入店流量,增大点击率和浏览率、转化率,完成店铺销售目标;
4、具备京东京准通等推广工具的实操经验及京东爆款打造经验;
5、领导交代的其它任务。
招聘要求:
1、本科以上学历,两年及以上相关运营工作经验;
2、思维清晰,具有较强的数据分析能力和学习能力;
3、具有较好的人际沟通能力,组织协调和应变能力、团队合作精神,有责任心有担当,能承受一定的工作压力。
岗位职责: 1、参与部门市场的推广内容制定,日常市场信息的收集整理和反馈。 2、根据部门规划落地执行推广活动,组织和协调业务配合开展。 3、开展中高端产品的推广、新营销方式探索和扩展。 4、依据公司重点业务,走访市场,深入一线开展试点和对市场优秀案例的提炼等。 5、外部资源合作,落地开展。 6、其他需要配合执行项目。 任职要求: 1、专业、学历:大专及以上; 2、工作年限:2年及以上; 3、专业技能:有快消品行业从业经验,熟悉推广工作;有一定市场洞察、数据分析、沟通协调等基础能力;熟悉基础办公软件; 4、年龄:26岁以内,能够适应短期出差。 工作地址:郑州新郑市薛店镇暖泉路16号郑州金星啤酒有限公司。 职位福利:员工旅游、带薪年假、节日福利、交通补助、弹性工作、包住、绩效奖金
1、根据公司发展不断修订建立人力资源管理制度并监督执行。
2、根据公司发展规划,对各职能部门进行职务分析,明确岗位职能职责,编制岗位说明书。
3、根据公司发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。
4、制定员工培训计划,对新入职的员工进行培训。
5、根据公司需求修订绩效考核制度,组织开展绩效考核工作,对绩效考核结果进行汇总、统计及应用
6、负责劳动合同的签订、续签管理及员工档案的整理、花名册更新等工作
7、负责每年社保稽核工作,每月根据员工入离职情况办理社会保险增减手续。
8、根据公司需求修订薪酬及福利管理制度,根据每月考勤情况、社保缴纳情况、、绩效、人事异动等信息制作工资表。
9、负责员工入职、转正、晋升、合同续签、离职等手续的"办理
岗位职责: 1、负责产品销售政策的研判分析、方案策划和数据分析工作,完成既定销售目标; 2、负责跟进所策划产品销售政策的落地执行工作,与相关销售组沟通协调意见、对接产品政策的上线销售等; 3、定期跟进对外部市场信息的收集及分析工作,根据市场环境和消费者调研分析,提出业务优化创新方案; 4、保持与各园区、酒店,各销售渠道等组别的密切沟通协作,分析分项目和渠道特性,并加以应用。 任职要求: 1、本科或以上学历,相关专业优先; 2、旅游景区/高星酒店/互联网的产品收益/渠道销售/业务运营;或有电商运营等相关工作经验; 3、熟练应用PPT和excel; 4、有较强逻辑思维和数据处理分析能力,善于运用相关分析工具,搭建分析模型,并输出分析洞察结果; 5、有一定成功的项目管理经验、消费者调研分析相关经验的应聘者优先考虑。
负责公司运营管理,项目推广和宣传,做好人员管理,制定月,季,年度销量报表!
投递之前请仔细阅读注意事项: -我们团队今年刚成立,新媒体运营能够用到的方法我们都要进行尝试,因此要求候选人为多面手,我们共同来寻找真正适合我们的推广方法,所以前期会很辛苦。-此岗位可能无法完全按照职能岗的时间休息执行,但会有调休。-此岗位候选人的情绪控制能力同样比较重要,在任何事情的前期摸索阶段,会遇到失败,对人的信心会有打击,我们不希望候选人是一个凡事“不可能”的心态。-如果你看到这里,能够接受以上,我们可以当面聊一聊,找到可以合作的点。岗位职责:1、负责百度推广、电商平台的产品上架、产品推广计划建立,保持数据上升。2、负责在各个新媒体平台进行文章、视频等原创作品的撰写、编辑、发布。3、负责公众号、抖音的日常运营,维护平台的数据。4、负责在其他新媒体平台的公司品牌、产品推广。5、负责各平台的数据分析工作,输出有效数据分析报告,数据结果能指导下一步工作开展。6、其他临时性工作。 任职要求:1、专科及以上学历,新闻、广告、网络媒体、编导等相关专业优先。2、能独立撰写文章,能完成视频剪辑和拍摄。3、熟悉新媒体平台的规则,并有相关运营经验。4、熟悉百度推广的规则,并有相关工作经验。5、沟通能力强,有责任心,积极向上。 企业福利: 1.五险 商业保险; 2.周末双休,法定假期、年休假、婚假、产假、哺乳假等; 3.独栋办公大楼、员工餐厅、员工宿舍; 4.定期团建、员工健身区、植物生态园。
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