与今日招聘企业随时沟通
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1.客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务:
2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判:
3.负责公司房源开发与积累,陪同客户看房,并与业主建立良好关系:
4.负责物业交割、过户手续及银行贷款办理。
岗位职责:
1、负责客户开发和来访客户的接待、楼盘讲解、引领参观等工作。
2、协助客户缴纳房款、签定合同,催收购房余款及相关费用工作。
3、根据市场调查,了解本地房地产市场及竞争楼盘情况。
4、负责通知业主接房,协助业主办理接房手续及相关售后工作。
5、负责与到访客户建立良好服务关系并做好老业主的关系维护工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,普通话流利。
2、善于沟通,责任心强,并具备较强的人际关系处理能力。
3、有相关房地产销售工作经验或掌握客户资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、高额佣金、高额奖励、节日福利、员工旅游、定期体检、定期团建
1、负责公司项目的推介,接待客户促进成交;2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;3、完成每个月公司下达的个人业绩考核。任职资格:1、形象气质佳,有销售经验者优先。;2、诚信正直,勤奋刻苦;3、具有良好的团队合作意识,责任心强新楼盘!!!即将开盘!!!月薪过万不是梦!!!职位招聘5-10人
招聘优秀的伙伴,无上限的薪资,一起实现自己的那个梦想【任职资格-开放的房快递欢迎您】 (1)专科以上学历,热爱房地产经纪行业;(能力强的学历可以放开) (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; (5)【备注:有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐 】 【薪酬福利】薪资: 第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前3个月,无责任底薪是3000绩效;转正后,提拥:通提30%-75%; 第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级并确定提佣;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其职级和待遇。 第三类:学历不够,无同行业经验者,若具有强烈的意愿想加入这个平台,面试沟通。
工作职责: 1、负责实现销售活动,展示公司、楼盘形象;为客户提供接待,咨询服务; 2、负责完成公司制定的销售任务及安排的各项工作; 3、负责协助并指导客户办理相关的购房手续,并做好档 案管理工作; 4、负责收齐客户的银行按揭资料并进行初审; 5、负责逾期客户的跟进及提报; 6、负责市场调查并提报相关报告; 7、负责协助公司处理客户交房、产权办理、客户投诉等事项 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1年以上工作经验,销冠优先。 3、形象较好,性格外向,工作积极主动,业绩突出,对待客户热情,能够把握客户心理,有一定的抗压能力; 4、团队合作精神,能够与同事和谐共处。
岗位职责: 1、贯彻执行公司制定的销售方针策略,按照公司审定的销售价格进行销售,建立良好的销售环境及秩序; 2、根据项目策划方案及阶段性销售目标,进行售后服务工作; 3、根据现场信息反馈情况,及时处理现场客户投诉事件,进行销售纠纷处理; 4、楼盘销售、客户开发及后期客户维护工作,熟练掌握楼盘销售的业务流程; 5、了解房地产市场,项目周边竞品动态,为公司提供信息来源。 任职要求: 1、有房地产企业销售相关工作经验者优先; 2、形象好气质佳,具备良好的沟通和表达能力; 3、抗压能力强,有团队协助精神和服务精神; 4、热爱并有志于从事销售工作,注重团队合作,责任心强,能承压,有较强的目标感和良好的客户服务意识,敢于挑战自己。
技能要求: 新房销售,置业顾问,房源开发,房屋租赁,房产中介 任职资格: . (1) 20-36周岁,统招大专及以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 岗位职责: 1.负责贝壳找房的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌, 2.为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 公司福利待遇: 1.基本保障:实习期底薪3000 2.转正经纪人: 30%~75% 3.入职前培训+经验丰富的师父一对一带教+全方位技能培训 联系电话:18039974881
一、职位概要:
为达成销售目标,在部门经理的领导下,负责销售接待、接听电话、处理客户异议、客户签约等工作。
二、职位要求:
1、同行业同岗位一年以上工作经验;
2、大专及以上学历;
3、良好的沟通能力、较强的工作责任心。
4、条件优秀的应届毕业生,也可考虑。
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、午餐
绿都物业租售中心招聘:
隶属于物业编制,负责新乡市内绿都房产租赁销售业务
一、岗位职责:
1、负责维护客源,进行二手房租赁销售业务;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业服务;
3、陪同客户看房源,促成业务;
4、负责业务跟进收付款事宜,安排签约售后跟进服务。
二、岗位任职资格:
1、大专以上学历
2、有房地产经纪销售经验优先
三、我们优势:
我们属于绿都物业下的物业租售中心,资源多 不需要为了找资源而东奔西走,收入稳定工作轻松,与传统中介有较大区别。
三、上班时间:9:00-18:30
1.销售现场接待客户,促成楼盘销售;
2.进行市场调查,并对收集的信息研究分析;
3.每天记录电话咨询及客户接待情况;
4.协助客户售后服务工作;
5.做好对客户的追踪和联系。
任职资格
1、相貌端正,男女不限,热爱销售工作;
2、性格活泼、开朗,善于沟通;
3、能吃苦耐劳,有责任心,敢于接受挑战高薪;
4、有销售经验者优先考虑
职位福利:五险一金、全勤奖、包住、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点:当地明星楼盘 销售业绩好
工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 在这里你将会收获: 1、高收入:底薪3000+高额提成(通提)+带薪培训+公司全额付费端口+季度分红+每月明星经纪人高额大奖+月底聚餐+旅游 = 全公司近100名置业专家平均月薪8000元以上; 2、快速的成长:人才是我们较大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练; 3、良好的发展:初级经纪人(3个月)------资深经纪人(3-6个月)-----高级经纪人(6-12个月)------分行经理(12个月以上)-----店长(1-2年)-----区域经理(3-4年)-----区域总监(5-6年); 4、雄厚的平台支持:200多家直营门店,2500名行业精英,金水区、二七区、中原区、管城区、惠济区、郑东新区、高新区、经开区全城覆盖郑州市较大房产中介连锁机构; 5、强大的培训体系:这里为所有员工精心设计培训项目,包含有:初级经纪人培训----提升培训------资深经纪人培训------管理层培训。这里没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养技能; 6、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会; 7、外派学习机会:定期选择优秀员工参加国内实战房产销售效率提高; 我们这样对待新同事: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起。 2、在店内与客户电话沟通,不知如何开口?不必担心,有详细的文字话术教给您。 3、积累客户与房源资源;系统里大量的积累和完善的房源信息,助您完成前期积累。 4、从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘*桶金。 职位要求:满18周岁,高中以上学历
岗位职责: 1、组织开展项目营销策划工作,负责项目推进过程中推广策略的调整,完善及整合执行工作; 2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作; 3、负责项目广告信息的搜集、整理,推广费用的分析,主持制定项目不同时期的广告策划; 4、撰写全程策划报告、负责对销售及策划进度进行动态掌控。 任职要求: 1、全日制专科以上学历,市场营销、广告传媒、房地产相关专业; 2、2年以上策划经验,或者有包装板块、活动板块策划优先; 3、善于沟通、责任心强,对房地产市场有敏锐的分析和判断能力; 4、熟悉推广策划过程中所需的媒体渠道,对销售宣传活动具有较强的组织、控制能力。
毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行 我们邀约您以销售管培生的角色进入销售行业 公司线上经济学院将你培养成为优秀的房产经纪专家 如何被培养? 1、岗前培训:讲师团队为您讲解房产经纪理论知 2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课 3、实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战 4、经验分享:老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:这里将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙 伴 如何被重用? 1、快速晋升:公司为你提供明确的晋升标准与创业平台 2、领导支持:公司上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 3、价值体现∶业绩不是唯一标准,价值全面体现才是精英。 薪资待遇和职业规划: 1、优越的薪酬 试用期底薪3000元,转正后高额提成(通提30%-75%) 2、清晰的规划 应届毕业生—储备干部(半年)-销售店长-(6月)-店面销售经理-(1年)-商圈经理-(2年)-销售总监-(5年)-分公司销售副总经理-分公司销售总经理 每年多次竞聘机会,能者上,平者让。 3、雄厚的平台 现在在郑州有多家门店,1800多个项目楼盘,20000余名经纪人团队。 4、强大的培训 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待和咨询,提供顾问式的咨询服务 3、负责楼房买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限,优秀应届毕业生亦可 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神 因公司拓展,望有志之士加入,联系电话:18039974881
1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务;
岗位职责:
1、负责完成公司及甲方下达的个人销售、回款任务;
2、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧;
3、熟练运用项目销售系统,及时进行客户信息录入以及相关销售单据的填报;
4、参与各类市调工作,熟悉项目周边竞品情况;
5、负责客户接待、咨询解答、楼盘讲解、引领参观等工作,并录入接待客户资料;
6、负责客户认购协议、购房合同的签订工作;
7.负责按照规定做好客户回访、跟进及登记工作;
8、负责协助客户办理按揭、公积金贷款等相关手续及资料提交,销售过程中禁止违规操作;
9、负责开展项目交房工作;
10、负责定期进行客户关系维护,做好各项售前、售中、售后客户服务工作,提升客户满意度;
11、销售过程中必须遵守国家相关法律法规,及公司和甲方的相关规章制度;
12、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大学专科以上学历,其他条件优秀可放低学历要求
2、女身高153cm以上,男身高168cm以上
3、1年以上工作经验,有一定的房地产销售工作经验优先
4、具有良好的语言文字表达能力和沟通协调能力,亲和力、抗压能力强
5、工作态度积极乐观、具有良好的职业精神和职业道德操守。
职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利
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