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高级猎头顾问-智能驾驶方向下属团队:3-5位 Researcher [岗位职责]:1.在智能制造行业为头部客户提供专业的招聘服务;为客户的数字化转型提供所需人才。2.能够指导Researcher通过各种渠道访寻候选人;3.有智能制造领域的知识储备,能够将市场的信息和客户充分的交流,互动;4.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;5.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;6.候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;7.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。[任职要求]:1.三年以上猎头或制造行业甲方招聘工作经验;2.在过往的相关工作中有不错的沉淀和成绩;熟悉外资客户的招聘流程。3.在猎头行业有自己明确的职业规划;4.统招本科及以上学历; 职能类别:猎头/人才中介 关键字:汽车新能源智能驾驶猎头
岗位职责:
1.负责公司各项合规工作的组织、实施、宣传;2.撰写报送相关报告、报表;3.负责办公用品的采购与报销。
任职资格:
1.本科及以上学历应届毕业生
2.法律专业、计算机专业优先
工薪执业律师 1、招聘人数:5名。 2、任职要求: (1)有一年以上专职执业经历,能够熟练操作常规律师业务。
1、任职要求: (1)有一年以上专职执业经历,能够熟练操作常规律师业务。 (2)确定长期从事律师职业。 (3)认可团队运作模式。 (4)执行力强,责任心强,结果导向意识强。 2、岗位说明 (1)工作内容为在团队统一安排下承办诉讼、非诉业务,及团队安排的其他事务。 (2)薪资构成:底薪+奖金+年终奖底薪+社保+带薪休假。
1.18-39岁男女不限,口齿伶俐,应届生小白皆可培养,专业师傅带教。 2.敢于挑战高薪,有激情,有梦想,有欠款,有负债的优先。 3.主动学习,服从管理,有团队合作精神。 4.提成隔天发放,不玩套路。 5.行业内高提成机构,不接受任 何反驳。 6.用电话开发客户,微信跟进意向客户,有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 7.薪资待遇:早九晚六 中间休息两小时,底薪加提成,周末双休,工作氛围好,欢迎各位小姐姐小哥哥加入 ❤️❤️❤️
知产部主任律师1名、知产律师5名,负责知识产权相关业务处理。
要求:北京律师执业证、执业1年以上,能独立办案。有商标、专利相关基础业务经验。商标、专利无效,侵权。专利分析布局,预警体系建设,专利导航等,能带队的优先考虑。
职位福利:绩效奖金、交通补助、弹性工作、不加班、周末双休、工作居住证、五险一金
职位亮点:知产律师
专利律师要求:有律师执业证 专利代理人证书, 1:有北京律师执业证、有诉讼经验或专利撰写经验均可, 2:有专利撰写2年以上经验。能独立撰写专利申请文件。 3:专业类别不限
职责:1:要求有法律职业资格证书2:协助律师处理法律文书3:协助律师处理交办的事情4:为人和善,善于沟通交流5:法律文书功底相对较好
岗位职责:
1) 与猎头顾问合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;
2) 搜寻候选人,并且建立初步潜力候选人名单,整理推荐报告;
3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;
4) 人才数据库的日常维护及建设。
(JD分析、甲方了解等-寻访-推荐-面试辅导-面试跟进-谈薪-离职辅导-背调-offer跟进-入职前后跟进-人选入职后过保(3-6个月))
任职要求:
1. 本科及以上学历;优秀应届生或1年以上工作经验,具有猎头或招聘从业经验者优先,学历可放宽至大专。
2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧,医药、医疗、销售等经历者优先;
3. 具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;
4. 具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;具有独立的分析判断能力.
工作时间:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1个半小时休息时间
薪酬制度:基本工资(6-9k) 绩效工资 高额提成 奖金
工作地点:杭州、广州、深圳、上海、北京、南京、苏州、成都、武汉、青岛、郑州等城市自由选择
休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假等按照国家规定执行
贴心福利:五险一金 员工活动 节日福利 年假 入职周年奖励 加班点心等等
任职要求:1、 大学法律专业本科以上学历,取得法学学士以上学位,有两年以上律所或公司律师工作经验;2、 熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规及政策3、 有合同审核经验,有处理经济、劳动等法律纠纷经验4、 具备良好沟通能力和表达能力,文字处理能力流畅5、 诚实正直,有责任心,具备团队合作精神6、 通过法律资格考试者优先7、 可以使用英语作为工作语言的优先岗位职责:1、 负责起草、审核、规范公司各类合同2、 负责解答公司业务部门提出的各类法律、合规咨询3、 负责或参与公司的诉讼、仲裁等司法活动4、 负责其他需要公司律师提供法律意见的事项 关键字:法律英语
重要:(1)有律师团队优先考虑; (2)现在北京和苏州都有律所,有团队可以分享北京律师利润;(3)南京,南通,上海等地开分所,无办公室租赁分担,欢迎律师加盟 1、具有律师执照,具有一定的案源,能独立办案,风险防范意识强的执业律师。 2、律师执业一年以上。 3、另求能在北京执业(前一份工作已在北京其他律师事务所执业,或者具有研究生学历的,符合双高人才交流中心的存档条件,能够办理实习证明的首次办理实习的律师),管理北京律师事务所的主任合伙律师一名。部门律师、合伙律师数名,部门律师,要求在某一专业领域擅长,有该领域的业务,能独立组建部门团队。 4、能经常出差南京,苏州的律师,或实习律师,欢迎加入!考虑以后在南京,苏州设立分所,先加入者,将负责管理相应的分所。 5、非京籍的外地律师,首次办理执业证的,需要自身符合双高人才交流中心的存档条件,方能办理北京实习、及执业。 6、以上律师,同时具有专利代理人资格证者尤为欢迎。
岗位职责 1.为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估; 2.法务规范、流程、风控体系和证据体系建设; 3.制作、审查、及修改法律文件(包括但不限于公司内部及业务层面,各类合同、文件、及对外函件等);防范、把控合同法律风险; 4.组织应对公司有关法律事务的谈判、诉讼、仲裁、调处; 5.负责撰写及审核公司各类对外的法律文书及公司内部文稿材料; 6.对投融资项目出具法律可行性分析及风险控制报告并跟踪关键节点; 7.为公司提供内部法律培训及法律咨询; 8.负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。 任职资格 1.法律专业,大学本科及以上学历; 2.3年以上法务工作经验,具备较丰富的相关项目经验;具备律师事务所执业经验及团队管理经验者优先; 3.持有企业法律顾问,律师等相关执业资格证书者优先; 4.熟悉合同法,物权法,担保法,公司法,民事诉讼法等; 5.法律专业基础扎实,逻辑思维严谨,文字表达能力较强,学习能力强,有良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力; 6.具有良好的法律文书写作能力,能熟练操作PPTWORD和EXCEL; 7.速记、打字迅速、起草公司内部公文、写作能力及文字处理能力极强。
岗位职责: 1)依据国家法律、法规和相关规章制度,为公司及各业务部门提供日常法律服务与支持; 2)负责公司各类合同及法律文件的起草、审阅; 3)负责进行公司内部法律知识培训; 4)负责审核各类合同、对外函件等的合法性,规避法律风险; 5)负责审核合同签订、用章申请等流程,规避法律风险; 6)参与融资、土地拓展的谈判,规避法律风险; 7)负责公司仲裁、诉讼案件的处理; 8)协助客服进行各项目客诉处理; 9)负责法务类文件的档案管理工作; 10)完成公司领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1)统招本科及以上学历,法律相关专业毕业; 2)2年及以上标杆类房地产法务同岗位工作经验; 3)熟悉房地产开发流程,有房地产投资拓展法务工作经验者优先; 4)诉讼经验丰富,具备多项目法律事务管控经验; 5)具有较好的沟通表达能力,良好的分析谈判技巧; 6)持有律师从业资格证书者优先; 7)能接受省内出差。
工作职责: 1、根据招聘公司的职位要求,从各种渠道筛选合适的候选人及拿到简历,并电话联系候选人介绍职位工作职责及公司背景; 2、对候选人的简历整理并录入公司系统,建立、更新公司人才数据库; 3、汇总和归类客户、职位信息、总结与候选人简历等资料整理。 4、针对不同职位的匹配合适的简历和候选人; 5、有呼叫中心、销售、计算机经验优先。 任职要求: 1、认可人力资源行业; 2、拥有招聘相关工作经验优先; 3、了解和熟悉计算机或金融行业知识和人力资源结构等; 4、性格外向,具有较好的亲和力,喜欢人力资源行业,信息敏感度、学习能力强,具优秀的工作责任心和团队合作精神; 5、优秀的沟通协调能力和技巧,出色的表达能力和说服力,电话沟通能力强; 6、能够承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者较近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄20到38岁,学历不限; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 薪酬架构: 基本工资+全勤奖+高提成+日奖金+业绩奖金+交通补贴+话补 晋升制 接待老师---主管--经理--总监 公司免费提供培训并带薪,一对一师带徒方式成长!
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