与今日招聘企业随时沟通
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职责描述:
1、处理公司各项函件、劳动合同、业务合同条款以及其他法律相关文书的审核;
2、指导各部门、各项目处理法律相关事务,控制法律风险,及时发现潜在的法律纠纷;
3、提供与公司经营管理有关的法律咨询、法律协商等,维护企业合法权益,提出风险管理应对策略和措施;
4、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
5、协助上级领导做好其它日常法务工作。
任职资格
1、本科及以上学历,法律相关专业;
2、1-3年公司法务工作经历或3年以上律所工作经验;
3、持法律职业资格证者优先录取。
职责描述: 1.根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程; 2.为公司重大决策和经营提供法律意见,参加重大合同的谈判工作,利用法律手段维护公司利益; 3.参与公司各类合同及法律文件的起草、审核、修改,监督公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程; 4.为公司各部门提供日常法律咨询及支持; 5.参加公司诉讼、仲裁、行政复议和非诉讼事务等活动,负责处理相关法律事务。 6.负责公司外聘律师的联络及其他相关工作。 7.对公司各级相关人员提供法律知识培训; 8.完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学相关专业,具有法务工作3年以上经验; 2、扎实的法律功底,熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识,具有法律职业资格证书优先; 3.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作,具有较强的文字表达能力; 4.良好的职业操守,法律思维严谨,逻辑性强,较强的沟通协调能力,为人正直、诚实、公正。 员工福利: 1.提供具竞争力的薪资水平,做五休二,上班时间9-5:30,缴纳五险一金。 2.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、公司年会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。 3.提供一年一次体检。 4.节日福利:国家传统节日 (端午、中秋、春节)公司统一发放节日福利。 5.法定节假日休,带薪年假,年终奖金等。
职责描述: 1、主持公司法务部的日常工作; 2、公司各项业务的法律咨询,合同的审核,风险控制,维护公司合法权益; 3、为各部门及其工作人员提供法律咨询,对公司员工进行法律培训,就公司的经营管理提供相关的法律信息; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、法律相关专业本科及以上学历,通过国家司法考试,有执业律师从业经历; 2、具有法务相关的工作经验5年以上; 3、熟悉企业经济法、贸易法,对公司各类合同的审核有丰富的经验; 4、为人诚实稳重,有担当,能独立处理公司法务方面的工作。 上班地点
岗位职责: 1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作 职位要求: 1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向 2.本科及以上学历,管理类与商科专业优先 3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强 4.Office软件与工具应用熟练
1、负责通过引导客户上门,参加推广会并完成销售咨询 2、负责进一步的跟踪扩单销售及客户维护 3、负责微信社群的管理与维护 4、通过各类渠道的开发来获得新客户资源 5、负责自己客户资源的客户管理 6、进行市场推广活动 7、领导安排的其他工作
1、监督指导公司重要合同洽谈,提出法律意见。 2、负责为公司重大项目提供法律支持,起草协议文书。 3、负责处理公司法律纠纷、问题提出法律意见及解决方案。 4、参与公司收并购工作。 岗位要求: 1、统招本科以上学历,3年以上法务管理岗位工作经验。 2、熟悉公司法、合同法、经济法等法律法规。 3、扎实的法律功底、良好的沟通能力和协调能力,较强的文字表达能力。 4、能独立开展合同审查、法律咨询风险管控等管理工作。 5、有上市公司工作经验优先考虑。
岗位职责: 1、 对投资并购项目过程中涉及的法律问题提供法务支持,促进法律问题的解决,为决策提供参考和意见; 2、 对投资并购项目中负责/参与架构设计,尽职调查并出具尽职调查报告,合同草拟及修改,与对方就合同进行谈判及后续交割; 3、 办理公司股权架构重组; 4、 合同起草、审核及修改,对合同及函件进行全面审查,衡量法律风险与商务目的的实现,在合法性审查同时促进商务目的的达成; 5、 定期对公司投融资合同的签订和执行状况进行检查,防范合同法律风险; 6、 其他工作。 任职要求: 1、35岁以下,法律类专业全日制统招本科以上学历; 2、3年以上房地产行业或建筑行业法务工作经验,通过司法考试; 3、个性沉稳细致、逻辑性强、敬业度高,心态阳光,具备良好的职业操守。
岗位职责:1、合规证据链相关资料的编辑整理;2、审核资料的合规性、合理性、真实性;3、日常数据报表的登记、汇总、分析;4、合规资料的存档;5、熟悉了解合规环节相关政策法规,并优化合规工作;6、协助部门领导完成其他相关工作。 任职要求:1、***大专以上学历,财会、审计、金融、法律、医药等相关优先;2、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件;3、会使用Photoshop等修图软件进行图片的简单处理、修图;4、诚信、严谨、逻辑性强,具备风险识别和判断能力;5、1年以上医药行业,或审计、内控、合规相关工作经验者优先。我们提供:1、公司写字楼坐落在广州市中心城区,邻近天河CBD、环市东老城区,交通极其便利;2、上班时间8:30-17:30,双休;驻地人员弹性工作时间;3、为员工购买五险一金,设有年终奖、餐补、节日礼金、生日礼金等福利;4、定期组织员工聚餐、团建、野外拓展、省外旅游;5、员工享受国家法定假期,年假、婚假、丧假、产假等按国家法规执行;6、公司内部制定科学与公正的考核评价机制,员工具有广大的发展晋升平台空间,表现优秀的员工都能得到相应的回报。除此之外,你还可以:——获得带薪培训学习;——丰富多彩的员工活动;——良好的晋升机会和舒适的工作环境;——获得全面的工作经验及广阔人际关系的机会;——借着不同挑战性的工作而提升个人潜能;——有机会在不同地区接受培训,从而吸收经验;——有机会获得公司各项殊荣,得到个人价值的体现和物质精神双丰收。我们深信,员工是公司最重要的资产,你们的成长就是公司的成长!你们的成功就是公司的成功!
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标 5、指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作; 8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,30岁以内, 2、良好的沟通表达能力, 3、善于学习新知识, 4、抗压能力强,愿意用自己的能力获取更多回报, 5、有强烈的赚钱欲望。 待遇: 1、助理底薪3000到4000,加高提成,➕不定期福利多多,(无经验亦可投递) 2、资深猎头和TL,待遇直接面谈。 工作地点:环球中心E1区8楼 联系我们:王女士18980763869
岗位职责:
1、评估、审核项目的法律风险、控制和防范公司运营中的法律风险、提供法律支持;
2、起草、审核公司合同及法律文件,参与相关合同的谈判工作,争取和维护项目的合法权益;
3、协助晚上内部风险控制体系,管理流程,制度监督,负责风险辨识、预警等管控;
4、整理公司各类劳动、合同等纠纷和可能引发安检的各类事项的相关材料;
5、搜集行业法律、法规及部门规章,跟踪国家立法动态并提炼出与公司相关内容;
6、整理工作档案管理、立卷、归档、统计,并建立便于动态提炼出与公司相关内容;
7、完成领导送交办的其他工作;
任职资格:
1、***统招法学专业本科及以上学历,2年以上法律相关工作经验,优秀者学历可适当放宽;
2、熟练掌握劳动法、合同法、劳动合同法、商法、刑法、公司法等;
3、取得法律执业资格证书的有限;
4、具有良好的应变能力,逻辑分析能力、沟通交流能力及文字表达能力
岗位职责: 1、负责集团企业民、商事诉讼等工作; 2、负责公司各项合同的制定、修改、审核; 3、提供法律法规咨询; 4、为公司提供全方位法务支持。 任职资格: 1、持有深圳律师执业证且执业经验3年以上; 2、逻辑思维清晰、法律文书表达能力强; 3、善于沟通、有团队合作精神; 4、有时间观念、善于学习; 5、本科以上学历。
岗位职责 1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见; 2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判; 3、负责为公司投资类业务及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案; 4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,并负责后续的持续优化和完善; 5、负责公司内部法律咨询,并为公司各部门运营提供法律保障。 任职要求 1、全日制大学本科以上学历,法律专业毕业; 2、有3年以上证券、基金类法务工作经验,需熟练了解掌握《公司法》; 3、通过司法考试并持有律师资格证优先; 4、有律师事务所法务岗位工作经验者优先; 5、工作认真、细致,具备良好的分析问题、解决问题的能力; 6、具备良好的沟通能力、有较强的责任心,良好的职业素养。
主营业务:建筑企业客户咨询服务,为客户提供企业资质代办代管业务,为客户招投标业务提供信息支持。
职位优势:客户均可长期稳定合作,客户都有自己的建筑圈,合作客户后转介绍比较多。沟通对象为企业老板或企业负责人,打开自己的交际圈。
本公司为正常销售工作,电销只是开发客户一种方式,不长期要求电销,老员工均业务稳定,长期稳定发展。
我们想找:
1、性格开朗,善于沟通,乐观积极的伙伴
2、话多一点,话多一点,话多一点
工作时间:早九晚六,周末双休,该放的假日都放。
福利待遇:底薪3000 高额提成 绩效 工龄奖 年终奖 节假日礼品,业绩优先,月入过万。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、周末双休、朝九晚六
岗位职责:
1.使用各大招聘网站发布招聘信息、搜索简历、联系候选人、预约及安排面试等,并对候选人作出客观、专业的评价;
2 根据客户需求及行业情况,进行岗位分析,制定详细的寻访方案,搜寻、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人,完成客户的寻访订单;
3.掌握中高级人才的动态信息,完成公司人才库日常信息整理及更新工作;
4.定期维护客户与被录用者之间的良好雇佣关系。
岗位要求:
1. 年龄22-38岁,本科学历,优秀者学历可适当放宽大专学历;对中高端人力资源服务业有浓厚兴趣,并渴望在此行业长久发展;
2. 欢迎优秀的应届本科毕业生加盟;具有1年以上同行从业经验,或具有2年以上企业人力资源、电话销售从业经验者优先。
3.有挑战高薪的欲望、责任感强、愿意分享,有一定抗压能力,认可公司文化及相关理念,具有团队精神,能够自我激励;
4.优秀的语言表达及沟通能力,能够承受工作压力,具备独立发现、分析及解决问题的能力。
薪酬待遇:
1.基本工资 绩效奖金 各种补贴 高额业绩提成;
2.5天8小时工作制,节假日国家法定标准休息;
3.针对性的岗位培训,快速的晋升渠道;
4.五险一金;
5.年资津贴,带薪年假;
6.生日福利,员工活动;
7.在东莞东城甲级写字楼办公,良好的工作环境,交通便利;
8.食宿补贴;
9.定期组织员工参加公司集体活动。
职位福利:节日福利、无试用期、五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补
职位亮点:1.提成高2.专业培训
岗位职责: 1、建立健全合同法律风险管理机制,编制合同文本; 2、负责对公司各类合同文本法律审核的管理和指导,识别合规性风险,并及时提出风险化解建议; 3、参与公司设立、项目投资、招投标等重要经济活动,出具专业意见,协助处理相关事务; 4、完成部门及公司安排的其他工作事务。 岗位要求: 1、有5年以上律师或法务工作经验; 2、通过司法考试或企业法律顾问资格考试优先; 3、全日制大学本科及以上学历; 4、有服务于建筑地产行业经验的优先考虑。
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