与今日招聘企业随时沟通
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职责:1:要求有法律职业资格证书2:协助律师处理法律文书3:协助律师处理交办的事情4:为人和善,善于沟通交流5:法律文书功底相对较好
岗位职责:
1) 与猎头顾问合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;
2) 搜寻候选人,并且建立初步潜力候选人名单,整理推荐报告;
3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;
4) 人才数据库的日常维护及建设。
(JD分析、甲方了解等-寻访-推荐-面试辅导-面试跟进-谈薪-离职辅导-背调-offer跟进-入职前后跟进-人选入职后过保(3-6个月))
任职要求:
1. 本科及以上学历;优秀应届生或1年以上工作经验,具有猎头或招聘从业经验者优先,学历可放宽至大专。
2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧,医药、医疗、销售等经历者优先;
3. 具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;
4. 具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;具有独立的分析判断能力.
工作时间:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1个半小时休息时间
薪酬制度:基本工资(6-9k) 绩效工资 高额提成 奖金
工作地点:杭州、广州、深圳、上海、北京、南京、苏州、成都、武汉、青岛、郑州等城市自由选择
休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假等按照国家规定执行
贴心福利:五险一金 员工活动 节日福利 年假 入职周年奖励 加班点心等等
任职要求:1、 大学法律专业本科以上学历,取得法学学士以上学位,有两年以上律所或公司律师工作经验;2、 熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规及政策3、 有合同审核经验,有处理经济、劳动等法律纠纷经验4、 具备良好沟通能力和表达能力,文字处理能力流畅5、 诚实正直,有责任心,具备团队合作精神6、 通过法律资格考试者优先7、 可以使用英语作为工作语言的优先岗位职责:1、 负责起草、审核、规范公司各类合同2、 负责解答公司业务部门提出的各类法律、合规咨询3、 负责或参与公司的诉讼、仲裁等司法活动4、 负责其他需要公司律师提供法律意见的事项 关键字:法律英语
重要:(1)有律师团队优先考虑; (2)现在北京和苏州都有律所,有团队可以分享北京律师利润;(3)南京,南通,上海等地开分所,无办公室租赁分担,欢迎律师加盟 1、具有律师执照,具有一定的案源,能独立办案,风险防范意识强的执业律师。 2、律师执业一年以上。 3、另求能在北京执业(前一份工作已在北京其他律师事务所执业,或者具有研究生学历的,符合双高人才交流中心的存档条件,能够办理实习证明的首次办理实习的律师),管理北京律师事务所的主任合伙律师一名。部门律师、合伙律师数名,部门律师,要求在某一专业领域擅长,有该领域的业务,能独立组建部门团队。 4、能经常出差南京,苏州的律师,或实习律师,欢迎加入!考虑以后在南京,苏州设立分所,先加入者,将负责管理相应的分所。 5、非京籍的外地律师,首次办理执业证的,需要自身符合双高人才交流中心的存档条件,方能办理北京实习、及执业。 6、以上律师,同时具有专利代理人资格证者尤为欢迎。
岗位职责 1.为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估; 2.法务规范、流程、风控体系和证据体系建设; 3.制作、审查、及修改法律文件(包括但不限于公司内部及业务层面,各类合同、文件、及对外函件等);防范、把控合同法律风险; 4.组织应对公司有关法律事务的谈判、诉讼、仲裁、调处; 5.负责撰写及审核公司各类对外的法律文书及公司内部文稿材料; 6.对投融资项目出具法律可行性分析及风险控制报告并跟踪关键节点; 7.为公司提供内部法律培训及法律咨询; 8.负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。 任职资格 1.法律专业,大学本科及以上学历; 2.3年以上法务工作经验,具备较丰富的相关项目经验;具备律师事务所执业经验及团队管理经验者优先; 3.持有企业法律顾问,律师等相关执业资格证书者优先; 4.熟悉合同法,物权法,担保法,公司法,民事诉讼法等; 5.法律专业基础扎实,逻辑思维严谨,文字表达能力较强,学习能力强,有良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力; 6.具有良好的法律文书写作能力,能熟练操作PPTWORD和EXCEL; 7.速记、打字迅速、起草公司内部公文、写作能力及文字处理能力极强。
岗位职责: 1)依据国家法律、法规和相关规章制度,为公司及各业务部门提供日常法律服务与支持; 2)负责公司各类合同及法律文件的起草、审阅; 3)负责进行公司内部法律知识培训; 4)负责审核各类合同、对外函件等的合法性,规避法律风险; 5)负责审核合同签订、用章申请等流程,规避法律风险; 6)参与融资、土地拓展的谈判,规避法律风险; 7)负责公司仲裁、诉讼案件的处理; 8)协助客服进行各项目客诉处理; 9)负责法务类文件的档案管理工作; 10)完成公司领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1)统招本科及以上学历,法律相关专业毕业; 2)2年及以上标杆类房地产法务同岗位工作经验; 3)熟悉房地产开发流程,有房地产投资拓展法务工作经验者优先; 4)诉讼经验丰富,具备多项目法律事务管控经验; 5)具有较好的沟通表达能力,良好的分析谈判技巧; 6)持有律师从业资格证书者优先; 7)能接受省内出差。
工作职责: 1、根据招聘公司的职位要求,从各种渠道筛选合适的候选人及拿到简历,并电话联系候选人介绍职位工作职责及公司背景; 2、对候选人的简历整理并录入公司系统,建立、更新公司人才数据库; 3、汇总和归类客户、职位信息、总结与候选人简历等资料整理。 4、针对不同职位的匹配合适的简历和候选人; 5、有呼叫中心、销售、计算机经验优先。 任职要求: 1、认可人力资源行业; 2、拥有招聘相关工作经验优先; 3、了解和熟悉计算机或金融行业知识和人力资源结构等; 4、性格外向,具有较好的亲和力,喜欢人力资源行业,信息敏感度、学习能力强,具优秀的工作责任心和团队合作精神; 5、优秀的沟通协调能力和技巧,出色的表达能力和说服力,电话沟通能力强; 6、能够承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者较近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄20到38岁,学历不限; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 薪酬架构: 基本工资+全勤奖+高提成+日奖金+业绩奖金+交通补贴+话补 晋升制 接待老师---主管--经理--总监 公司免费提供培训并带薪,一对一师带徒方式成长!
1.认同炜衡文化理念,法律专业本科以上学历; 2.有律师执业证,通过法律职业资格考试优秀者面谈; 3. 协助律师处理相关业务,参与案件的分析和处理,整理资料和卷宗,查找案件所涉及到其他相关信息,作好出庭前的准备工作; 4. 有较强的口头表达能力和文案协作能力; 5. 在律师指导下进行实务处理与法律调查研究。 薪资待遇:面议
1、建立并完善公司知识产权管理体系,并推进实施
2、负责公司知识产权各项工作的审查、监督、专利检索和分析,包括专利性、专利侵权检索分析和专利规避分析等;
3、知识产权风险管理,包括研发、技术合作、产品销售、展会宣传和对外贸易等的风险管理协调内外部相关部门及机构,处理知识产权纠纷问题;4、
5、对公司知识产权的相关文档、档案负有保密责任。
知识产权-商标方向,医疗行业优先
岗位职责:
1. 负责处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务;
2. 为公司及各部门提供法律咨询服务与法律支持服务;
3. 参与公司规章制度的制定和合法性审查工作;
4. 负责对公司有关合同的执行进行监督、检查;
5. 有公司兼并、收购、分立、租赁、资产转让等工作经验者优先。
应聘要求:
1. 本科及以上学历,经济法、民商法学相关专业,通过国家司法考试;
2. 五年以上大型企业法务管理相关工作经验,具备扎实的法学理论功底;
3..熟悉物权法、合同法、公司法、房地管理法等法律法规及政策,具备房地产开发行业相关管理知识;
4..沟通及协调能力强,具有良好的谈判技巧,较好的口头和书面表达能力。
职位福利:餐补、五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利
岗位职责:
1、担任企业法律顾问,以及非诉案件的代理;
2、参与诉讼案件代理、调解、仲裁(经济、劳动领域);
3、解答法律咨询、代写法律文书等;
4、协助处理律师事务所主任交办的其它工作。
任职资格:
1、法学或法律专业本科及以上学历,实习期满或持有律师执业证(入职后须将律师证转到温江律师事务所);
2、热爱律师职业,有志于长期从事法律工作;
3、熟悉劳动相关法律,具有较好的法律文字功底,良好的语言表达及沟通能力;
4、无不良执业记录,人品端正,执业操守良好,具有团队合作精神
职位描述 一、任职要求 1、全日制本科及以上学历,法律或法学专业; 2、通过法律职业资格考试(司法考试); 3、3年及以上房地产行业法律事务工作经验; 4、具备诉讼实务经验; 5、熟悉房地产全过程开发流程,熟悉公司、房地产相关领域法律法规,有商业项目法律服务经验者优先; 6、有责任心,工作严谨、务实、有良好的团队合作意识及服务意识,具备良好的职业道德; 7、善于沟通、具备较强的协调沟通能力和强有力的执行力; 二、岗位职责 1、代表公司独立处理各类诉讼、仲裁等法律纠纷; 2、负责公司相关部门的合同、文件、表单等的起草、审核、优化工作; 3、开展日常普法、公司法律培训等工作; 4、处理各业务部门日常各类法律咨询; 5、完成领导交办的其他相关法律事务;
一、工作性质及地点
工作性质:全职,远程居家办公,国家、省份、地区均不限
二、招聘要求:
远程猎头岗位,会有1-3个月培训期(期间内没有薪资)需要完成一个人选offer后正式加入公司,当天签订劳动合同并缴纳五险一金,上下班不需要打卡,周末双休。
【工作内容】
猎头顾问:是属于人事招聘 业务性质的岗位
从事人力资源中高端岗位的招聘工作,是给客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才。
【猎头日常工作流程】
1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析;
2、通过网络渠道及公司现有人才库和转介绍方式寻访到符合岗位的人才模型的简历;
3、通过电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息做成推荐报告(算做初步面试);
4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试;
5、候选人面试通过后,进行offer谈判、薪酬谈判背景调查等工作;
6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。
【任职资格】
1、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展;
2、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
3、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感
4、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑
5、英语或其他外语可作为工作语言优先
【薪资结构】
基本工资 绩效工资 项目提成(40%-70%) 年底红包奖励
职位优势
1. 全职岗位,缴纳五险一金,高提成机制,月度发放。
2.远程在家远程办公,居家办公,更为灵活自由。
3. CEO直接管理和培养、培训,近水楼台先得月,成长迅速。
4.上下班不需要打卡,周末双休。
5. 和on-site员工一样享有公司多种福利和活动参与。(年度体检、年假、生日会、周年庆、节假日礼物、年底红包)
职位福利:五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假
职位亮点:远程居家办公 五险一金 六日双休
1、参加公司的相关工作会议,负责编制项目准入报告、可研报告等专业技术报告; 2.负责项目专业技术沟通及解决方案 3.负责收集项目报批报建资料 4、负责完成项目前期配套计划及目标成本制作; 5、负责项目建设过程中的征询、报批、报建工作,包括《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《施工许可证》等相关证照及批文的办理。 6、负责项目竣工验收阶段的各政府有关管理部门的验收手续办理,完成项目验收并负责项目大产证的办理 7、 建立、维护与政府相关部门的良好关系,保证各项手续办理的顺利推进;负责企业其他日常事务与公共事务的处理与协调。 8、配合公司相关部门、其他项目公司开展相关工作。
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