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岗位职责: 1、能够建立培训体系; 2、制定高效的培训流程; 3、制定年度培训计划和培训预算。 任职资格: 1、大专及以上,30岁以内; 2、2年以上培训相关工作; 3、高度的工作热情,有良好的团队合作精神。
主要负责追踪老客户,电话通知客户,礼品发放赠送,协助客户办理理赔,生存金领取,分红领取等售后服务工作 团队伙伴培训技能,自身晋升高级讲师
负责主播招聘 日常管理主播 培训主播专业知识
1、协助支公司推动个人业务和组织发展; 2、 协助公司完成营销团队的培训计划; 3、负责培训计划的制定,并落实各项培训; 4、负责基础活动管理的推动、督促和检查工作; 5、 结合阶段经营目标,进行相关推动方案的策划、制定、实施及追踪; 6、负责各项业务数据的统计、分析及追踪。 任职资格: 1、具有保险、市场营销、经济、管理、师范类等相关专业,; 2、身体健康,思维敏捷,性格开朗,具有较强的沟通协调能力、亲和力和感染力,具备良好的文字组织能力和语言表达能力,熟练操作word/excel/powerpoint等办公软件。 3、工作认真,有责任心,具有一定抗压性。
岗位职责: 1、能够建立培训体系; 2、制定高效的培训流程; 3、制定年度培训计划和培训预算。 任职资格: 1、大专及以上,30岁以内; 2、2年以上培训相关工作; 3、高度的工作热情,有良好的团队合作精神。
1、结合个人发展意愿及公司安排 2、从公司基层开始,各个部岗位轮岗学习,涉及市场、人事等岗位,成为管理层的候选人; 3、按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结; 4、参与公司安排的员工培训及讲师培训; 5、熟悉掌握各个岗位后,开始培养新人,带领小组;实现你的晋升愿望 6、完成领导交给的其他工作 任职要求: 1、22~35周岁,专科毕业生,应届或有工作经验均可;有人事行政工作经验优先考虑。 2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 3、工作热情高,能吃苦,学习能力强; 4、有管理经验者优先,学生干部优先。 福利待遇: 1、薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金 2、内部员工保险福利,如:医保、养老金、工伤、意外险等保障; 3、工作时间:周末双休,工作日上午8:30—11:30,下午2:00—5:30,国家法定节假日; 4、公平的晋升机制,每年4次晋升机会
上班时间早上8点半至10点半,下午不用上班,不用上夜班,上班自由,工资不封顶,初中文凭以上,大专文凭优先,工作轻松,有意请联系本人18023775797,手机微信同步
保底3000,入司签订收入保障协议。以所属人力发展为主,主要分为两大类----服务类:包括客户保费续期签订,协助客户进行客户保单资料变更、理赔受理等。活动类:产品新品销售推广及客户权益发布等。名额限定,机会错过就不会再有了。只要你觉得你够优秀,请马上联系我。
岗位要求: 1、具有企业员工绩效考核3年以上工作经验; 2、熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行,了解各类绩效考核相关工具的使用; 3、懂积分制管理,熟悉工作评估和考核者优先; 岗位职责: 1、组织实施员工绩效考核,包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等 2、整理、分析绩效考核数据,建立员工工作业绩档案; 3、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件; 4、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅; 5、配合部门完善公司制度的建设;
岗位职责:1.前期是学习期间,主要协调员工与组长之间的工作 2.学习带线组长的管理经验及处理事情的方式 3.熟悉各个岗位的职责及产线的生产流程 4、负责本班生产协调; 5、负责工作交接、班前会的召开、(生产/设备/质量)异常反馈、协调解决; 6、负责本班次6S管理、员工培训、员工考勤、工作纪律、员工日常行政奖惩管理等各项管理工作,了解员工思想动态,班组团队建设。 任职资格:1.年龄男女22-30岁,男女不限, 本科以上学历,食品相关专业。 2.身体健康,无法定传染性疾病。 3.有食品厂工作经验者优先录用。 4.服从管理,能吃苦耐劳。
岗位职责:做好分队报到人员培训、到岗指导、分队日常巡查、分队内部人员管理 任职资格:45岁以下,身高170及以上,服从军事化管理,从事保安管理1年以上或退役军人可放宽年龄和身高. 工作地点:宁波市区、宁波杭州湾新区、慈溪城区、慈溪慈东滨海区、慈溪各镇等。 应聘人员请注明可去以上哪个区域工作。
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岗位职责: 1、负责培训需求调查,日常培训、新员工培训、外训等各项培训计划制定与实施,满足公司人员培养需求; 2、负责培训课程开发与新员工培训等部分培训课程的讲授; 3、负责完善培训相关管理制度与流程; 4、负责编制培训模块各项报表、通报等; 5、部门领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理专业毕业; 2、2年以上培训模块工作经验,能独立开展培训模块各项工作; 3、工作认真负责,责任心强,有较强的组织策划能力和沟通能力; 4、能熟练操作Office办公软件。
1、负责蔬菜、海产品、肉禽的加工、陈列、补货、销售等
职位职责: 根据培训需求,完善零售培训课程内容 制定培训计划,并按计划开展课堂及店铺培训 跟进及考核店铺培训的结果 任职要求: 23-30岁,大专以上学历,有零售行业销售经验或培训经验者优先 良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强 热爱零售行业,具有良好的服务意识及合作精神 如有意向,可联系人力资源部0513-85582146或在每周一至周四下午2点-3点前往 崇川区人民东路王府大厦1号楼2501室参加面试
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