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1、热爱培训事业,有担任项目经理相关工作经验,并有志于从事教育、管理培训行业 ;
2、具备在合伙人指导下规划项目任务、主持项目进程、领导项目小组的能力;
3、能秉持 “为客户创造价值”的工作理念,在合伙人指导下高效率的完成目标任务;
4、具备策划培训活动能力及会务管理经验,有高端管理培训项目经理经验者优先。
5、薪资报酬:底薪3500以上加提成和奖金
有意者请将简历投至邮箱:373028668@qq.com
单位地址:杭州市下城区朝晖路182号国都发展大厦1号楼18-A室 邮编:
联系电话:0571-56920279 联系人:邢小姐 传真:0571-85808814
培训助理:
任职条件:
1、形象气质佳;
2、工作有责任心,爱岗敬业;
3、有意向在培训行业发展。
待遇从优,发展空间大。
有意者请将个人简历投递至:jiushengfm@163.com
单位地址:杭州市下城区朝晖路182号国都发展大厦1号楼18-A室 邮编:
联系电话:0571-56920279 联系人:邢小姐 传真:0571-85808814
1、负责收集和分析各环节的培训需求; 2、负责营销条线经纪人培训体系的建立; 3、负责营销条线分层分级培训方案的构建,包括经纪人上岗培训、正式培训、经纪总梯队培训、经纪总培训; 4、每月组织各片区开展经纪人培训,并进行过程跟踪、评估、考核; 5、经纪总培训与资格认证的筹划、组织与实施; 6、策划师培训及资格认证的筹划、组织与实施; 7、负责本部管控及自营人员年度培训方案的制定及组织; 8、组织经纪总人员评鉴及任免; 9、负责经纪总梯队人员选拔方案的制定及梯队人员的选拔及维护; 10、组织营销人员培训课程体系开发,并做好培训知识库的建设与维护; 11、建立内外部营销讲师队伍的选拔流程并进行动态维护; 12、负责GT智库学习平台的维护及管理; 13、负责培训台账的管理及培训材料的归档。 任职要求: 1、3年以上培训工作独立操作经验,有年度培训计划制订经验; 2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 3、有较强的组织协调及文字处理能力; 4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力、逻辑思维能力、抗压能力和执行能力; 5、熟练掌握office办公软件; 6、有房地产营销系统培训工作经验者优先考虑。
岗位职责: 1、负责培训体系的构建,整合公司各类培训资源,包括建立内外部培训师资库、课程开发、试题库的建立等; 2、协助上级领导做好培训的组织实施; 3、组织各类资格认证管理工作; 4、定期了解各级员工的培训需求,制作培训方案并实施; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、3年以上培训工作独立操作经验,有年度培训计划制订经验; 2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 3、有较强的组织协调及文字处理能力; 4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力、逻辑思维能力、抗压能力和执行能力; 5、熟练掌握office办公软件。
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