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负责仓库分货,分拣
岗位职责: 1.负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供个性化的融资解决方案; 2.负责区域内大客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理; 3.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏; 4.与行业相关设备供应商集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务; 5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。 职位要求: 1.本科或以上学历,两年以上相关工作经验; 2.银行对公客户背景及大客户销售背景者优先; 3.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识; 4.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度; 5.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作; 6.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。
岗位职责: 1、 负责建立和完善符合公司业务需求的售后服务体系及建立各项管理制度,有一定的管理新思维,将原有的售后管理体系升级 2、 负责售后服务团队的组建、管理、培养及考核,明确售后服务工作范围及职责,制定工作要求、目标、流程、考核方案 3、 负责售后服务部工作,指导、监督、检查本部门各项工作及部门员工的工作完成情况 4、 负责做好售后服务部与公司其他部门之间的沟通及协调工作 5、 配合并支持分公司各项售后问题的跟踪、解决处理 6、 基于客户的需要,优化完善售后服务流程与售后作业程序,以确保公司售后服务的优良声誉 任职资格: 1、 本科及以上学历,机械、机电一体化、电子电气类专业优先 2、 十年以上大型品牌公司设备安装及售后服务经验,其中三年以上管理经验 3、 诚实公正稳重,工作积极主动,良好的人际沟通和跨部门协作能力 4、 有团队组建及售后服务标准化流程体系建立经验优先 5、 良好的团队管理能力、行业敏感性和学习能力 6、 结果导向,有较强的解决问题的能力 7、 可接受经常出差
本公司是以弹簧五金生产为主的企业,要求有弹簧工艺流程管理经验,有较强的沟通与协调能力和生产计划与有效执行能力。
职责描述: 经理全面负责日常管理和综合协调,统筹部门工作,在权限范围内控制费用开支, 并负责做好协调工作。 任职要求: (一)具有良好的政治素质,坚决拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,中共党员优先。 (二)高度认同公司核心价值观和文化理念,与公司有共同的核心价值取向,讲奋斗,讲担当,有责任感;有与公司长期共同成长和发展的打算,服从公司工作调配和管理。 (三)具有丰富的行业工作经验,能力突出,业绩优良; (四)具有职业经理人的能力素养或培养潜质,经营管理知识扎实,执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强,身心健康。
任职资格: 1.大学本科以上学历; 2.三年以上EHS部工作经验; 3.具有注册安全工程师证或其它关于安全管理资格证。 岗位职责: 1.负责集团公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见,督促整改落实工作; 2.根据集团公司的总体规划,安排部署,参与安全生产方案制定,职业健康安全制定、环境保护目标的制定; 3.组织审核安全、消防、环保方面的费用计划,安全、消防、环保设施的配备及使用情况监督落实,督促按时更换相关设施; 4.审核各公司安全、消防、环保应急预案,组织事故演练,组织参加事故状态下应急救援工作。
工作职责: 1、规划网点的发展(区域、人员、资源),实现网点经营目标;2、创建高绩效团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度; 3、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全; 4、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度; 5、开展6S培训和管理,促进员工工作环境的改善; 6、维护网点所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象; 7、监督执行公司五生命管理流程,防止和处理异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全。岗位要求:1、大专及以上学历; 2、3年以上工作经验,2年以上管理经验,有门店管理、团队管理、物流企业工作经验者优先; 3、组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力; 4、 熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件。5、工作地点:苏州大市,服从苏州大市内调动 职能类别:总监/部门经理
岗位职责: 1、负责制定年度经营计划与实施园区的运营方案,并确保园区年度运营指标及运营效益; 2、运用市场化手段整合、提升政府对园区企业的政策资源、管理资源、服务资源,持续开展创业孵化、招商管理等园区运营业务; 3、搜集国内外产业园区行业发展趋势和市场情况,不断完善园区运作机制,优化园区运营管理模式,提升管理水平; 4、构建园区公共服务平台,整合各类科研机构、高校、实验室以及产业联盟、行业协会等社会科技中介机构的科研资源,提升运营服务; 5、组织开展产业政策、产业链关系、产业经营运行情况研究,根据园区产业发展定位、园区空间载体特点、政府产业导向,指导园区自有物业的租售工作; 6、配合招商团队,宣传推广园区,策划行业有影响力的活动并付诸实施; 7、负责产业园物业运营人员队伍建设,做好业务指导、培训与考核工作,具有项目申报、活动策划实施经验; 8、完成上级交办的其它任务。 任职要求: 1、三年以上产业园区运营管理经验,拥有较强的统筹管理能力、策划执行能力,具备较强的产业园运营能力和业务分析能力,有一定行业客户积累; 2、熟悉产业园项目市场调研、招商、运营工作等流程及相关法律、法规; 3、熟悉政府办事机制和产业政策,了解项目申报、资质认定、项目管理流程,以及相关政府主管部门; 4、有一定的团队管理能力,优秀的分析问题、解决问题和语言表达能力; 5、高度的市场意识和创新精神,较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,较高的商务谈判技巧,善于团队合作; 6、参与组织过行业有影响力的活动。
岗位职责: 1、主持工业园区物业日常工作; 2、负责园区内各项费用的收缴工作(物业费、水电费等); 3、负责园区内外现场环境和秩序管理工作(保洁/保安/绿化等); 4、负责园区企业生产消防安全等相关物业工作; 5、负责园区企业装修管理等; 6、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有园区物业或办公室相关经验者优先; 2、责任感强,执行力强,熟悉宣传资料道具制作,具有较好的文字撰写组织能力、良好的抗压能力与优秀的学习能力。 工作时间:8:15-17:30(冬令时17:15) 福利待遇:入职交五险、节日福利、餐补、全勤奖、创收奖励等 工作地点:杭州市余杭区鸬鸟镇太上路1号
1.坚决服从董事长领导。 2.负责公司组织架构建立。 3.负责人事招聘等相关事宜。 4.负责外联,特别是各级、各部门的外联工作。 5.完成董事长交办的其他任务。
1. 负责主管的工作日程安排记录并做好事先提醒工作,管理项目文件和外来文件,随时准备好各种资料 2. 负责来访的接待、项目跟进落实执行情况; 3. 配合经理管理有关社区养老项目具体事宜 4. 协助举办项目会议、活动、策划
岗位职责: 1.根据市场情况和公司开发要求,完成年度产品开发计划,把控对产品开发的开发节奏和逻辑,; 2.从目标客户的需求出发,保证产品的落地体验符合既下山的价值观。完善产品开发的体系,不断开发适合目的地的旅游产品,开发范围包括公司旗下所有旅游产品链; 3.根据市场和各平台需求,能开发出适合于各个平台销售的旅游产品; 4.整合资源,储备资源,能调动起旅游目的地的各项碎片化资源整合成完整的旅行产品; 5.关注监督团队质量:分数、差评率、领队满意率等数据;根据反馈数据优化产品并对满意度负责; 6.建立知识工具库并不断优化以提高团中解决问题的效率; 7.根据安排协助部门内部事宜。 职位要求: 1.有三年以上旅游业从业经历,专业不限,有旅游产品开发经验且工作能力优越; 2.耐心、亲和力,热爱服务行业认同瓦舍价值观; 3.抗压能力强,能对公司下达的开发任务进行宏观掌控,最终完成任务; 4.热爱旅行,对旅行有独特见解; 5.有较强的团队协作、协调能力,优秀的谈判技巧,优秀的应变能力,优秀的人际交往能力。
1、公司新设网点牌照;2、公司选址商业旺铺新建职场网点;3、公司支持网点所辖区域中国人寿老客户进行服务支持。4、公司支持优厚新建网点负责人待遇
工作内容:公司协助部门共同建设,管理团队主管及其团队属员 完成公司交代的人力 业务考核目标,享受管理收入。详情面议
任职条件: 1、有丰富的呼叫中心管理经验 2、能带领团队共同完成工作目标; 3、有很好的沟通能力与管理技巧; 4、工作主动、务实、稳重; 5、熟练使用各种Office办公软件; 工作内容: 呼叫中心团队管理的相关工作 公司及面试地址:开封市新区周天路29号江山信息商务楼11层人力资源部(金秀名典小区东临)
职责描述: 1.协助上级对本部门员工进行日常管理,如本部门的工作报表管理等; 2、客户沟通维护,客户信息(计划等); 3、协助部门经理制定的市场开拓、部门规划和组织实施; 4、协助部门经理对部门循环事宜管理; 5、协助与相关部门的业务联系; 6、完成领导安排的工作等; 任职要求: 1、30岁以下,大专以上学历,包装工程、物流管理专业优先。 2、1年以上一线现场工作经验,1年以上团队管理经验,有项目管理经验者优先。 3、对循环经济及市场有一定了解,有跨地区异地管理经验优先。 4、优秀的沟通协调能力。 5、也可接受优秀的应届毕业生。 6、能适应出差要求。 待遇: 五险一金、周末双休、八小时工作制、带薪年假、节日福利。
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