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岗位职责: 1、以客户需求为导向,依托公司平台,整合资源进行客户开发与服务工作; 2、完成公司各项产品的推广、配置工作,为客户指定资产配置方案并提供投资理财建议,实现客户资产保值增值; 任职要求: 1、具备证券从业资格、基金从业资格; 2、具有证券、银行、信托等金融行业相关经验1年以上; 3、本科及以上学历,金融、经济、市场营销等专业; 4、热爱证券行业,具有较强的学习能力、沟通能力,有良好的敬业精神,团队合作意识。
岗位职责:
1、根据银保发展规划,制定各阶段业务销售计划并督导完成,以实现银保年度业务目标;
2、负责拓展和维护当地银行渠道保险业务,并与当地各银行的联系以及签订合作协议;
3、负责本机构销售队伍的管理及培训、银行保险预算费用的管控和执行及银保业务推广活动方案的制定实施;
4、负责与银行渠道及部门以外单位的信息沟通与交流,确保业务资讯的更新满足当前业务发展的需求;
5、主持部门日常行政工作,传达、监督执行公司各种政策和规范;分解和部署部门绩效任务,对部门内部人员的工作进行监督、指导、考核与评价。
任职要求:
1.学历及专业要求:***本科及以上,金融/保险/财务专业优先
2.工作经验要求:有同业个险3年及以上一线工作经验
3.工作技能要求:较强的信息收集、统计分析能力和提炼总结能力,沟通力,协作力,组织力,表达力
4.电脑技能要求:能熟练操作各类常用办公软件
5.性格、素质要求:品行端正,爱岗敬业,学习力,吃苦耐劳,抗压力,服务意识
6.优先条件:具备同业营销经验优先
Logistics Department Leader
1、根据集团发展目标制定阶段性宣传策略,推进及组织协调集团运营活动,针对用户、产品特点和市场状况,进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划;2、负责整体品牌运营工作统筹、规划工作,制定切实有效的品牌运营策略、品牌运营管理计划和方案,并组织团队执行落地,运营方式具体包括新媒体平台(官网、公众号、视频号等)、线上 线下各类活动(校园活动、招生推广等);3、负责各类媒体拓展、媒体合作的后续工作,包括媒体关系维护、合同签署等;4、负责集团校区关系建设、维护和发展。妥善与合作伙伴、学员等关系,树立集团良好的品牌、声誉和满意度;5、协助拟定企业品牌的发展战略,搭建品牌管理工作体系强化集团品牌形象,提高集团知名度;6、制定并组织开展企业文化建设活动。岗位要求:1、本科及以上新闻、传播、中文专业等相关学历,5年以上教育或媒体行业相关工作经验,优秀者可放宽到大专,具备业内新媒体运营及内容编辑经验者优先; 2、喜欢和热爱文字工作;善于人际交往和团队协作,具备一定社群运营经验者优先;3、思维活跃,敢于创新,具备高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神;4、熟悉广州幼升小、小升初、中高考、职业教育等政策者优先;5、有一定数字媒体、教育培训机构合作关系者优先. 职能类别:新媒体运营 关键字:新媒体平台品牌发展战略品牌管理宣传策略媒体合作媒体关系维护品牌运营
经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说,你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。 工作职责: 1.从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识; 2. 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值; 3. 获取维持顾客满意度之经验; 4. 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解; 5. 制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标; 6. 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作。 职位条件: 1. 高中学历或以上; 2. 有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识; 3. 能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境; 4. 具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 福利待遇: 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的;拥有一个广阔的晋升前景;获得很多受益终生的技能;获得免费的餐饮和制服;与团队一起参与充满乐趣的活动;有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程。 晋升路径: 入职通过两个月的培训试用期通过鉴定后就可以是时薪经理。第一个月试用期是员工工资,通过一个区域的员工岗位鉴定后,第二个月试用期就是训练员工资,第二个月通过训练员鉴定后,经过营运督导或营运经理的面试通过,第三个月就是时薪经理。
中国人寿 管培生 工作职责1.了解和学习金融行业基础知识和保险知识。2.学习并掌握管理技巧。3.在五大部门(市场营销部、教育培训部、人力资源部、行政管理部和绩效管理部)轮岗,学习五大部门的工作内容和运行机制,掌握统筹运营。4.独立进行团队建设以及全面运营、统筹管理。 任职要求1.硬性条件:22岁到40岁2.执行力强,学习能力强。3.有分析解决问题的能力。4.有创业想法,有管理意愿。
岗位职责:1.负责饲料原料部的业务管理协调沟通,统筹部门各项工作,带领经营团队;2.制定部门年度预算和销售方案,开拓饲料原料的大宗贸易业务;3.负责饲料原料行情分析和业务经营分析工作;4.开发及维护购销渠道。任职条件:1.本科及以上学历,年龄在35岁以下(个别才能优秀者放宽到40岁);2.从事饲料原料贸易业务8年以上,团队管理经验不少于5年,3.熟悉饲料原料行业,具备行情分析研判能力;4.具备丰富的大宗贸易经验和风险控制能力;5.有一定的客户资源;6.熟练使用ERP系统和办公软件;7.能适应不定期出差;8.具有C1以上驾驶执照驾龄2年以上。 年龄要求:25-40岁 职能类别:贸易/外贸经理/主管
职责描述: 1、轮岗培养,引领公司未来; 2、系统了解公司各板块业务流程,学习公司内部中高层管理人员的管理视野和业务骨干的先进技能和经验; 3、了解各部门职责,做好工作对接和团队沟通。 职责要求: 1、2024届本科或硕士毕业生;医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业; 2、对互联网医疗行业充满热情,有一定的商业意识,具备较强的团队合作精神; 3、具备较强的责任心、沟通能力、快速学习能力、较强组织协调能力和抗压力; 4、在校期间有公司实习经历,或在学校学生会及其他社团组织有实践经验者优先。
25-45岁,对三层共挤吹膜,印刷,制袋技术熟悉,有3年以上生产管理工作经验 六天工作制,单人宿舍,包吃包住,买社保
1、轮岗学习,同时负责协助管理公司部门事务,确保各部门正常运行; 2、负责参与公司各项方案与项目的策划、执行,制定长远的发展战略; 3、独立构建组织与管理运营团队,熟悉金融团队运作机制; 4、遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训; 5、其他工作内容面谈。
能吃苦耐劳;有一定的工作经验。主要协调与政府部门的联系,业务拓展;充装管理。有驾驶证者优先。试用期5000元。年底有奖金。
帮老板管理工地,对工种与专业要熟悉
本公司应业务扩建 诚聘以下岗位 业务经理2名,业务主管5名,业务员30名,有想法的朋友可以过来本公司面试,具体内容过来本公司详谈,欢迎大家踊跃推荐,联系电话17318013675李S
留学生事业部主管岗位职责:负责本部的总体业务与市场规划,制订每一阶段的工作计划;2、指导本部团队工作,带领团队成员开展日常工作,完成各阶段工作指标;3、及时把控渠道市场动态,积极拓展新渠道,保证市场份额的进一步扩大;4、与国外服务落地团队做好工作衔接,保持业务流程畅通;5、完成上级领导交代的其他工作。任职要求: 1、认同企业文化,诚实守信,积极进取,有责任感;2、有院校资源、渠道、留学中介、销售、市场工作者优先;3、 熟悉教育行业市场者优先考虑;4、 有挑战高薪愿望者优先考虑;5、 有广泛的渠道人脉者优先考虑;6、 优秀的沟通能力和抗压能力,性格开朗;7、 良好的谈判技巧及较强的计划、组织、协调能力,强烈的进取心和学习能力、敢于面对挑战
岗位职责: 1、负责电商平台的功能定位、需求设计和产品规划并持续完善产品; 2、协调技术、销售、运营团队高效推动业务上线并全程参与项目管理; 3、持续推动PC、App产品可用性优化; 4、制定项目管理的执行计划、时间表并持续跟进和反馈。 岗位需求: 1、大专及以上学历,有旅游行业相关经验,独立负责过“境内游”产品采购,设计,包装,操作,销售经验者优先; 2、了解用户,精通交互,关注细节,擅于沟通; 3、熟悉行业内的最新动态,对产品、业务、市场的关键点有自己的见解; 4、对数据敏感,善于分析数据发现问题,具备移动端产品经验。 5、熟悉产品设计流程,对商品管理、促销管理、商家管理、订单管理、售后管理及结算系统有一定的了解。 6、热爱旅游事业,心态良好,服务意识佳,有良好的团队合作精神; 7、能熟练掌握OFFICE办公软件,熟练使用WORD,EXCEL处理文档;
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