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协助银行高管工作。由行长、副行长亲自培养,言传身教,配合银行独特的培训、考核体系,促使人才迅速成长,用1-2年时间,直接走上部门总经理以上领导岗位。
岗位职责:1.负责市场调研和需求分析;2.负责团队销售预测,目标的制定及分解;3.确定销售部门目标体系和销售配额;4.制定销售计划和销售预算;5.负责销售渠道和客户的管理;6.组建销售队伍,培训销售人员;7.评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1.专科及以上学历;2.1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作者优先;3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4.较强的事业心,具备一定的领导能力。
1、具有招标师职业资格证书; 2、大学本科及以上学历,能够独立完成招标工作者可适当放宽条件; 3、对招标代理工作有一定的经验,可以独立完成招标工作; 4、熟练使用办公软件、熟悉锡林郭勒盟公共资源交易中心招标工作流程; 5、具有较好的沟通能力、协调能力和语言表达能力; 6、反应机敏、注重效率,独立性强、具有较强的执行力; 7、能够尽快熟悉工作涉及的相关单位及部门,熟悉相关工作流程; 8、工作细致、条理性好,善于学习,具有较强的责任心,敬业精神和团队协作精神; 9、对招标代理工作流程有一定了解,并可以独立完成招标代理工作者优先录用。
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