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工作内容: 1.根据年度经营计划,把控运营计划节奏,确保运营方案落地,推动各项业绩指标达成; 2.负责商城整体运营,包括商品运营、活动运营、数据运营,整体负责商城所有资源位及活动管理,对全站资源利用效率及产出负责; 3.商城首页运营,频道二级页面运营策略规划,输出资源位品类分配计划,年度季度月度活动排期等;关注结果数据及过程数据,依据数据优化运营活动,能够对交互细节、文案、流程等进行优化,提升用户体验、支撑支付转化; 4.制定商品运营计划,对商品销售计划有灵活性,能及时对有销售潜力、成为爆款的商品增加或优化营销策略,提升销售GMV和毛利率; 5.行业数据分析,根据行业销售数据,分析行业趋势和竞品动态,提出应对计划及策略。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上的互联网电商运营经验,对电商有较为透彻的思考认知; 2.熟悉运营、策划、推广机制,有较强的产品迭代能力、营销策划能力和货品规划能力,有较强的数据挖掘和分析能力; 3.有B2C福利积分平台项目运营经验者优先; 4.有较综合的运营方法论积累和团队管理经验,有带领并培养优秀运营团队的经验者优先; 5.工作认真仔细负责,沟通能力强,有较强责任心和自驱力。
职责描述: 工作职责: 房地产运营管理岗 1.集团策划会议制度的编制、修订;监控各项策划会议的召开与落地; 2.审核项目里程碑计划、主项计划(新项目)、区域年度经营计划; 3.备案项目二级计划、区域月度运营分析报告、组织集团月度计划运营分析会; 4.跟踪监控里程碑节点、一级节点(新项目)的执行,审核计划调整申请; 5.组织各区域档案系统、主数据系统、开发系统、BI 经营桌面等 6.制定房地产开发项目全周期的经营开发计划,通过月度报表、风险报表、货值管理模型和经营会议等工具反应经营状况、提供决策依据和考核工作效果。 任职要求: 1.统招本科以上学历,房地产经营管理等相关专业优先; 2.5年以上标杆房企运营管理经验,有地区运营负责人经验,集团运营管理经验优先;
岗位职责: 1、负责天猫团队的全部管理工作,并且根据公司战略规划,制定公司所有天猫店铺的运营方案与整体规划,带领天猫团队完成业绩目标,并控制成本支出,保障合理利润; 2、策划店铺活动、官方活动、第三方活动等,协调相关资源,保障活动的有效达成; 3、负责天猫店铺日常运营的整体把控,定期针对运营情况进行跟踪、评估、分析,同时提交分析报表,提出营销、推广改进措施,制定切实可行的改进方案; 4. 具有丰富的实战运营经验,可把店铺自然流量和业绩做起来的技术管理人才。同时又具备好的布局和协调能; 5、收集市场和行业信息,分析总结竞争对手,关注对手的产品定价、行业信息以及营销策略等,结合天猫店铺优势提供有效应对方案; 6、负责协调天猫团队与其他各部门之间的协作关系。 任职要求: 1、5年以上天猫商城、京东等B2C平台运营经验,3年以上相同职位经验(有成功案例者条件可适当放宽),能够独立带领团队落实计划; 2、有相关行业经验优先,有组建天猫团队经验优先; 3、熟悉天猫、淘宝等平台操作及推广模式,能独立制定并执行运营方案,有较强的数据分析能力; 4、熟悉网络销售渠道建设和互联网营销工具,有丰富的实战经验,有成功的运营案例; 5、对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解用户的需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应; 6、有带团队的丰富经验,有较强的管理与沟通能力,较强的创新和执行、领导能力,以结果为导向;有出色的团队管理能力、团队合作意识且能领导团队分工合作又具独立作战的能力;
岗位职责: 1、统筹易展翅平台的整体运营,针对线上招聘、培训、测评等产品线制定运营计划,把控市场趋势,根据运营数据制定产品及运营优化策略,提升平台用户的活跃度、用户满意度; 2、负责易展翅平台的整体品牌策划、平台的宣传推广和用户拓展; 3、结合线上线下资源,积极开展运营相关商务拓展合作,挖掘易展翅平台增值服务产品; 4、构建APP运营体系,培育运营团队人才梯队,实现公司经营目标; 5、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算,对运营投入产出整体负责。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、8年以上互联网运营相关管理经验,5年主流招聘平台运营经验,熟练APP推广运营策略、方法、工具; 3、对互联网线上线下运营模式有深入的理解,能够提出前瞻性的运营想法; 4、有主流互联网招聘平台工作经验者优先。
岗位职责;1、 负责医院整体运营,根据公司年度规划完成业绩指标;2、 负责销售技巧培训和规范服务指导,指导团队开发挖掘潜在客户;3、 完善运营体制和考核制度,不断提高团队的服务意识;4、 根据医院现有项目和产品,结合市场状况,提供科学有效的运营方案;5、 根据每月销售任务,细分到个人,做到每日目标量化并督促完成;6、 定期进行市场调研与项目(产品)销售分析,并根据结果进行调整优化;7、 负责运营版块人才梯队的建设。岗位要求:1、本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验;2、熟悉医美市场行业动态及运营发展趋势;3、具备出色的运营管理及扎实的数据管理与筛选能力;3、具备良好的沟通、协调能力,扎实的客户沟通能力;4、能适应高压、高效的工作环境,具备团队合作精神和领导能力。 职能类别:运营总监
一个能施展业务 客户运营价值的平台,一个纯粹以工作结果为导向的晋升机制,一个处在钱景无限好的行业,一群朝气蓬勃真诚专业的工作伙伴们,诚邀有目标、自驱力的你一起共创健康美好事业。 岗位职责: 1、业务运营:以营收为导向,负责业务运营中相关工作,包含但不限:产品设计、营销策划、销售工具及模式打造、销售队伍/合作商培训等; 2、客户运营:以客户转化为导向,提供全流程高品质客户接待服务,制定并定期优化标准化和定制化客户接待方案,制定高峰期应对策略和应急元等; 3、根据公司既定的业务目标,完成相应的业务和客户运营规划和具体落地执行计划,并推动执行。 岗位要求: 1、大专及以上,专业不限,年龄在40岁左右; 2、有5年及以上业务型/营收型运营实战经验者优先。 福利:五险一金,双休,节日福利,带薪年假,年终奖,餐补,期权等
职责描述: 1. 负责运力资源规划与布局,能根据公司战略客户需求及航线网络规划要求,协调运控中心及航线运营基地,规划、设计干线及配套的支线网络布局,并不断提出优化和改进意见及建议; 2. 负责运力供应商的商务谈判,以及对采购合同的制定、评估、分析等相关招采工作; 3. 和运力供应商建立定期商务对接机制,关注航线运力供应商的服务质量、成本优势、网络覆盖等多维度表现,以便为甄选和优化运力供应商提供事实依据; 4. 及时了解市场动态,对标公司竞争对手,围绕运控、航线运营基地及海外枢纽建设,参与搭建全球航线、收益管控体系,优化仓、价管理制度,并对相关口岸的航线运营状况实施监督、指导和管理。 5. 组织开展调度管理系统的开发和优化工作,并推动调度管理系统的智能化开发,进行调度管理系统的日常维护; 6. 参与年度及部门预算制定,处理临时性、突发性运力保障需求,及时提出相匹配的解决方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,国际物流业务、进出口贸易、航运管理、仓储物流、交通运输等相关专业; 2. 5年及以上航空公司、大型货运代理企业国际运力采购,航线运营、网络收益管理、运力调度等相关工作经验,尤从事过洲际定班包机航线运营经验者优先; 3. 具有良好的英语读写听说能力,通过大学英语CET-4; 4. 能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件; 5. 具有良好的商务谈判能力,有责任心,能积极配合团队工作。
岗位职责:
1. 对已中标的PPP类项目进行投资后的跟进管理,包括项目投后预决算管理、运营测算、前期运营规划和筹备、运营期管理和创新资源引入;
2. 全面负责项目运营绩效考核和管理;
3. 建立并完善投后管理制度,推动各分公司对各项制度的落实执行;
4. 监督各分公司开展项目投后各项工作,协调处理项目重大运营问题,确保项目正常运营;
5. 配合上级做好政策落地,及时反馈市场信息,确保项目运营绩效考核以及汇款优先性;
6. 领导交办的其它事宜。
任职要求:
1.本科以上学历,具备丰富的政府和社会资本合作经验;
2.有大型国有企业或上市公司背景优先考虑;
3.具有优秀的沟通技巧和组织协调能力;
4.具有高度的责任心和团队合作精神,能承担较大工作压力;
5.具有较强的学习能力、分析能力以及沟通协调能力;
6.具备一定管理能力和抗压能力,能够接受长期出差。
主要职责: 1.负责公司线上电商平台战略规划,制定公司电商业务整体运营方案,并根据公司电商平台的运营特点,设计相关运营指标,指定达成方案并跟进落实,对电商团队业绩负全责。 2.负责电商平台的整体规划、营销、销售、品牌、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 3.制定部门运营指标、季度、年度发展计划、推动并确保指标的顺利完成; 4.精通各项电商运营数据的分析、总结,擅长宣传推广、活动策划,及时达成各项运营指标; 5.管理、培养部门员工,建设和培育卓越的电商运营团队。 任职资格: 1、熟悉天猫、京东、拼多多、O2O等全线上渠道运作 2、有电商运营经验3年以上 3、有大型电商平台操盘经验者优先 4、有医药电商经验者优先 微信分享
岗位职责: 1、策略制定:负责组织制定合理的、有效的电商经营策略以及运营方案,完成公司下达的销售任务和利润指标; 2、运营监管:优化业务流程,对内部运营进行整体监管,有效提高团队运营实力; 3、推动合作:推动电商业务与主流平台,服务商的接洽及合作;整体运营规划的落地实施,日常活动策划,活动资源争取,对运营情况进行监督、控制和评估,及时调整策略达成销售目标: 4、竞品分析:竞争对手的品牌、价格进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告; 3、商家运营:项目整体操盘,把控关键节点,优化整体运营链路,提高协作效率,精细化运营,确定流程节点和运营执行效果反馈,确保指标达成 4、活动运营:结合品牌特点,市场热度、类目等策划店铺促销活动方案,跨品类联合活动,制定产品促销策略、对爆品、引流品、长尾单品做不同销售计划和流量提升策略,优化整体促销手段、优化促销手段,触达更多购物场景,提升店铺整体流量,丰富店铺活动玩法。 5、数据分析:对运营具体操作步骤进行复盘,持续优化运营策略和方案,通过营销数据评估、分析、调整品类运营营销策略,同时页面调整,视觉优化等;通过销售数据对利润率、ROI等分析,并实施到营销活动中。 6、沟通协调:与平台及品牌方建立有效沟通,并对于店铺做出针对性营销建议,争取活动资源位,以及品牌方侧支持。 7、费用核算:负责各项目费用的回款,统计平台结算明细,品牌方年度,季度,月度毛利情况。 岗位要求: 1、具有5年及以上电商工作经验,操盘上亿店铺的实操经验,有互联网、电子商务背景的优先; 2、熟悉天猫、京东、苏宁等平台资源及规则; 3、接受过管理能力开发、电商运营、税务管理及投融资管理、团队精神等方面的培训; 4、逻辑思维清晰、具有较强的数据分析能力,熟悉与平台/采销沟通模式。
岗位职责 1、负责机酒火及网约车资源的产品上线、维护和优化工作,确保产品资源被有效利用,提升下单效率和订单异常跟踪。 2、负责与机酒火及网约车资源的供应商进行订单核对,定期结算等工作。 3、负责规划商旅出行产品线,确保产品能够满足不同企业的商旅需求。 4、负责机酒火及网车产品创新和优化,提高客户满意度和市场竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有酒店、大交通、OTA相关工作经验。 2、具备团队管理和组织协调能力,带领团队实现高效的供应链运营。 3、具备较强的项目管理、数据分析和问题解决能力。 4、熟悉TMC整体运营、系统操作方面优先考虑。
1.全面负责公司电子交易平台项目,根据公司发展战略,制定公司年度经营目标,运营及商业模式; 2.参与公司重大事项及经营活动的决策,负责电子交易平台的搭建及运营,全面主持管理工作,统筹公司总体营运方案,经营投资预算方案,并负责组织实施; 3.分析线上及线下推广渠道,市场环境,竞争品牌,政策风险及其他风险要素; 4. 负责监督、考核、评估下属部门的各项工作,提高整体工作效率; 5.收集市场信息,分析竞争对手动态并根据市场动态及时调整经营策略; 6.负责监督平台开发与交易流程,不断优化用户体验,保证资金信息安全; 7.负责规划平台的风格、架构、功能、频道等管理工作; 8.制定年度预算成本,编制预算计划书,负责费用与预算的控制; 9.参与行业汇总打研讨会议,与业内媒体、优秀同行业企业保持沟通,拓展多赢的合作模式并落地实施。任职要求: 1.***本科以上学历,企业管理、电子商务、市场营销等相关专业优先;2.7-8年以上电子商务运营工作管理经验,有B2B、O2O电子商务管理与运营成功案例;3.熟悉大宗贸易运作模式与流程,了解交易平台交易规则,对电子商务行业盈利模式有独到的见解,有先进的运营理念,善于创新;4.具备管理能力,能够独立组建带领团队统筹电子商务平台的运作;5.具有优秀的战略思维与执行能力,具备敏锐的市场洞察力,严密的分析能力以及出色的危机处理能力,沟通能力强,责任心及事业心强; 6.熟练运用OFFICE等相关办公软件。 职能类别:网站运营总监
工作内容 1. 制定并完成部门渠道年、月销售目标、支撑点分析及可行性执行方案; 2. 每日巡店,对店铺运营状态进行评估和分析,发现问题及时沟通调整运营及推广策略; 3. 协调沟通跨部门之间工作,跟进关键点,协助店长打造主推款全流程; 4. 销售指标及资源分配,检查和监督整体工作进度和质量; 5. 带动团队氛围及协作能力,胜任店长岗位的带教。 您需要具备 1.5年以上电商运营经验,3年以上项目或团队管理经验,有鞋服类目经验优先; 2.熟悉店铺平台规则、推广营销工具、活动规则、推广规则等;对类目运营逻辑及重要时间节点的把控娴熟; 3.具全局意识、领导力和较好的团队协作能力以及多线任务的处理能力。 4.能单独打造爆款能力,能把控重要的环节及时间节点,跨部门沟通主导爆款的打造。
岗位职责
1、负责制定新媒体矩阵运营策略和管理,包括但不限于微博和小红书;
2、制定新媒体推广策略,提升品牌知名度和影响力;
3、根据数据分析和市场调研,调整和优化新媒体矩阵成长策略;
4、跟踪行业动态,根据竟品的运营情况,及时调整策略和运营节奏;
5、与分校一起,协调各类活动和推广资源,提升品牌曝光度;
6、通过活动覆盖和线上影响力打造,赋能分校招生业务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、新闻传媒等相关专业背景优先;
2、熟悉平台规则,有较强的数据分析能力,可以根据媒体的趋势和规律,制定运营的策略;
3、具备较好的业务沟通和协调能力,能与团队成员快速形成合力;
4、对新媒体行业有足够的理解力和洞察力。
工作内容: 1、负责全国范围内品牌专卖店的运营管理,包括店铺日常运营、销售分析、库存管理等工作,确保店铺运营的高效与规范; 2、制定并执行零售管理策略,包括销售目标的设定、业绩考核、员工培训等,提升店铺的销售业绩和员工素质; 3、策划和组织各类活动爆破,包括促销活动、新品上市、节日营销等,提升品牌知名度和销售额; 4、负责新店开业的筹备工作,包括选址评估、店铺装修、人员招聘与培训等,确保新店顺利开业并快速进入正轨; 5、根据市场需求和公司战略,进行商品规划,包括选品、定价、采购等,确保商品结构合理且满足市场需求; 6、对店铺人货场进行整体操盘和规划,优化店铺陈列、提升购物体验,创造舒适的购物环境; 7.建立信息反馈机制,及时将产品、竞争对手的变化情况、商品销售情况等信息及时反馈相关部门,并就公司销售政策、产品结构、价格政策、品牌促销手段等向上级提出可行性方案。 8.负责管理月度/季度/年度商品销售和库存分析,并提出可行性销售建议。 任职要求: 1. 具备5年以上服装行业品牌公司运营管理经验 2. 具有丰富的店铺管理经验,擅长提升店铺销售业绩 3. 拥有扎实的数据分析和业务决策能力 4. 能够快速适应公司的文化和价值观,并愿意带领团队为公司目标而努力奋斗
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