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工作内容: 1.根据年度经营计划,把控运营计划节奏,确保运营方案落地,推动各项业绩指标达成; 2.负责商城整体运营,包括商品运营、活动运营、数据运营,整体负责商城所有资源位及活动管理,对全站资源利用效率及产出负责; 3.商城首页运营,频道二级页面运营策略规划,输出资源位品类分配计划,年度季度月度活动排期等;关注结果数据及过程数据,依据数据优化运营活动,能够对交互细节、文案、流程等进行优化,提升用户体验、支撑支付转化; 4.制定商品运营计划,对商品销售计划有灵活性,能及时对有销售潜力、成为爆款的商品增加或优化营销策略,提升销售GMV和毛利率; 5.行业数据分析,根据行业销售数据,分析行业趋势和竞品动态,提出应对计划及策略。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上的互联网电商运营经验,对电商有较为透彻的思考认知; 2.熟悉运营、策划、推广机制,有较强的产品迭代能力、营销策划能力和货品规划能力,有较强的数据挖掘和分析能力; 3.有B2C福利积分平台项目运营经验者优先; 4.有较综合的运营方法论积累和团队管理经验,有带领并培养优秀运营团队的经验者优先; 5.工作认真仔细负责,沟通能力强,有较强责任心和自驱力。
职责描述: 工作职责: 房地产运营管理岗 1.集团策划会议制度的编制、修订;监控各项策划会议的召开与落地; 2.审核项目里程碑计划、主项计划(新项目)、区域年度经营计划; 3.备案项目二级计划、区域月度运营分析报告、组织集团月度计划运营分析会; 4.跟踪监控里程碑节点、一级节点(新项目)的执行,审核计划调整申请; 5.组织各区域档案系统、主数据系统、开发系统、BI 经营桌面等 6.制定房地产开发项目全周期的经营开发计划,通过月度报表、风险报表、货值管理模型和经营会议等工具反应经营状况、提供决策依据和考核工作效果。 任职要求: 1.统招本科以上学历,房地产经营管理等相关专业优先; 2.5年以上标杆房企运营管理经验,有地区运营负责人经验,集团运营管理经验优先;
职责描述: 1、矿山年度经营目标拟定、完成情况跟进; 2、矿山采区生产技术支持。
岗位内容: 1. 按照公司的新媒体运营战略,负责品牌社交媒体账号的日常管理和内容撰写; 2. 根据公司计划,策划并执行各种类别的线上活动和推广; 3. 追踪分析数据,不断优化社交媒体运营结果; 4. 与其他部门合作,按需求完成其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑; 2. 具有3年以上新媒体运营相关经验,有成功案例者优先考虑; 3. 熟悉社交媒体平台操作规则,具有优秀的文案撰写和编辑能力; 4. 善于沟通、团队合作,工作细致认真,诚实可靠。
职位描述:
1. 协助总经理,制订公司的整体的战略、公司文化、运营方针及策略;
2. 修订及执行公司战略规划及与日常经营运作相关的制度体系、业务流程,并优化完善;
3. 制订公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成;
4. 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
5. 计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;
6. 加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力;
7. 负责公司行政、人力资源的管理;
8. 协助CFO推进公司财务管理;
9. 行使公司总经理授予的其他职权。
岗位要求:
1. 在相关岗位上从业经历不少8年;
2. 在数字乡村、大数据等领域的公司有工作经验者优先;
3. 身体健康,抗压能力强,有创业经验者优先;
具有较强事业心、上进心、有较强社交能力。
擅长团队管理、有效解决团队问题。
具备专业知识、根据客户实际情况做出合理规划能力。
职位福利:绩效奖金、项目奖金、团队管理奖励、节日福利、出国游等。
工作职责
1、全面负责公司线上平台的市场推广、运营管理,及市场团队全面管理工作。
2、负责为公司各类产品的销售完成线上引流、资源整合、拓展线上渠道、提升客户咨询量
3、持续开展符合公司产品及目标群体的市场调研、分析,带领内容策划团队、持续开展市场推广,包括但不限于直播、录播等方式
4、负责租数字平台建设和运营推广费用的预算支出的控制
5、负责新媒体营销活动策划、活动运营实施及活动结果复盘;
任职资格
1.本科及以上学历,市场营销等相关专业
2.具备互联网、数字化搭建及运营经历和思维,有市场爆点打造的成绩
3.敏锐的视角、创新的思维、认知的高度,具备可迁移能力
4.理解集团战略,制定策略方案,推动执行和落地转化
集团下属浙江特富清洁能源装备制造有限公司招聘
职位描述:
(1)根据公司年度战略经营目标,组织评估生产基地产能情况;组织制定年度制造目标
(2)根据销售实际情况,组织制定公司技术准备计划、物料计划、外协计划、生产主计划、生产辅机计划
(3)根据销售实际情况,协调解决各计划间的衔接问题
(4)定期与销售进行订单情况沟通
(5)根据生产实际情况,组织监管生产计划、设备保养计划、物流发运计划、5S管理、质量目标、安全目标等的实施
(6)参与公司重大安全、质量、设备异常原因调查
(7)组织协调售后服务部外部维修任务
任职要求:
(1)学历及其专业:大专或以上学历,机械制造、锅炉相关专业
(2)工作经验要求:10年以上机械行业相关从业经验,5年以上生产运营管理经验
(3)专业知识技能:精通生产现场管理,熟悉锅炉行业的相关制作工艺及流程,了解OA类等系统
(4)能力素质要求:优秀的组织协调能力、团队领导能力、计划能力、决策能力、执行能力、问题解决能力。具备责任心、公正性、纪律性、自信心、条理性、敬业精神、成本意识、全局意识。
岗位职责:
1、负责营销中心的运营管理工作;
2、在公司战略指导下,进行市场调研和分析,组织策划网站运营、业务拓展和产品开发、销售的综合部署;
3、组织拟定、完善运营方面的相关制度和流程,并监督、检查执行落实情况;
4、参与并负责公司经营目标任务的制定及指标分解,组建团队,拟定具体的实施办法,带领运营团队达成公司既定的经营目标;
5、组织制定和审核本中心年度运营计划考核办法,审核各平台运营促销计划和促销方案,并负责执行落实;
6、负责电商版块整体的规划、运营、推广和日常管理;
7、安排本中心下属的工作任务,指导和监督下属日常工作的开展;
8、审核权限内的本中心内部的加班、请假申请、人事异动申请和奖惩等;
9、决定权限内本中心内部日常工作中的重大事项。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、3年以上电商平台运营管理经验,具有1年以上海外电商运营管理经验者优先;
3、精通市场营销、跨境电商等方面的知识,了解相关国家对跨境电商方面的相关法律法规和平台政策;熟悉跨境电商行业的业务特点;
4、熟练掌握和运用各种办公室软件;有一定英语读写能力;
5、具备较强的决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力;
6、能够承受较大工作压力,责任心强、有创新精神和工作激情。
职位福利:年底丰厚奖金、带薪年假、节日福利等
工作地点:郑州市管城回族区城发.金岱智慧产业园5楼(文治路与鼎元街交汇处东北角)
1.负责集团战略目标及经营指标分解,督促检查集团各利润中心/产业公司经营计划进展、及时掌握各业务板块的经营动态,对各子公司的目标责任考核、重点难点工作项目进行跟踪、督办管理,推动年度目标顺利达成; 2.建立对集团各利润中心/产业公司规范、高效的运营管理体系和经营指标过程监控体系,提高工作效率,对运营工作进行跟踪监督; 3.协助推进企业、组织绩效、流程再造及体系优化变革,跟踪优化变革的实施效能; 4.组织与安排公司级各大经营管理会议,做好会前、会中、会后管理以及会后各重要工作项目的执行督办; 5.负责集团信息化流程建设和品牌建设工作。 任职要求: 1.本科以上学历,35-45岁,10年以上相关工作经验,具备知名大型集团化(制造业)公司运营管控背景3年以上同岗位经验; 2.具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部的资源,具有企业战略管理及运营管理方面的专业知识和丰富的项目经验; 3.具备良好的分析能力和解决问题的能力,具备较强的沟通能力和人际关系处理能力,具有丰富的团队领导和管理工作经验。
【岗位职责】
1、全面统筹C端成人教培产品线运营相关工作,对获客、GVM等指标负责;
2、根据市场发展和公司营销战略规划,制定前后端经营策略,包括产品策略、线索分配策略、线索流转策略及增值策略等,并组织市场推广、效果营销等工作,并有效监督、落实相关内容的全面实施;
3、健全并完善营销体系内部管理机构设置,致力于提升人效及转化率,对运营成本管控负责,关注推广渠道ROI,及时发现问题优化渠道ROI,并根据渠道转化ROI,与营销部沟通优化渠道方案,提高客户转化率;
4、构建用户增长链路,负责搭建完整的市场获客路径,健全渠道体系,指定推广计划,
5、牵头搭建消转机制,结合产品、市场、用户等维度,并不断迭代产品线运营策略;
6、关注行业竞品动态,挖掘用户深层次需求,形成所在产品线市场的完整认知体系,实现商业模式、推广策略、产品形态的设计与创新;
7、负责运营督导团队的管理,解决实际运营管理问题,完善业务带教培训体系及梯队人才培养等。
【任职要求】
1、8年以上教育行业市场、转化、运营相关工作经验,有成人教培行业经验,对大学生群体有深入的了解的候选人优先考虑;
2、3年以上团队管理经验,具备全局管控能力,具有独立操盘在线教育项目经验;
3、具备深刻的行业认知,具备优秀的用户视角与产品Sense;
4、有较为完整的产品项目经历和规划能力,有过成功的0-1搭建经验者优先;
5、行业视野广阔,具备良好的学习、创新、抗压能力。
1、负责公司美团团购、外卖、饿了么等电商团队的管理工作,包括不限于部门日常管理与工作不断优化、部门周/月/季度工作统筹规划、团队人员招聘/优化、团队成员的职业技能培养等; 2、掌握货架电商的完整运营方法,完全了解各主流电商平台的运营打法; 3、制定每月/季度 各平台/团队的工作计划与目标有效推动执行与结果交付; 4、与其他部门高效对接,包括:品研采购部、仓储部门、售后部门等; 5、与官方小二高效对接,进行资源整合、活动参与等; 6、对公司美团、饿了么等平台/团队全面负责,推动公司销量增长,营收增长, 任职要求: 1、全日制大专以上学历,3年电商运营管理工作经验以上。 2、自驱型人才,有较高的自我要求与执行力,逻辑和表达能力强,双商在线。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的热力行业人际资源。 五险一金带薪年假员工福利
职位描述 1、统筹新老项目运营工作,联动内部各团队确保业务快速高效落地; 2、制定项目全生命周期管理流程机制,明确各方权责利,推动各部门按要求落地; 3、协同运营细化作业流程,推动运营侧明确关键岗位职责,确保作业人岗匹配; 4、项目落地运营体验的专项改善跟进,针对项目落地过程中运营质量波动异常,推动各方完善改善方案,确保快速达成客户预期。 5、负责运营过程中的异常处理及诊断,返检现场作业各环节的操作标准化工作,协助区域做好中台支撑工作 职位要求 1、全日制大专及以上学历,物流、运输、仓储、供应链等相关专业优先; 2、8年以上物流行业或快消品行业仓储运营经验,5年以上大型企业仓储物流管理工作经验; 3、熟悉第三方物流运作模式,熟悉仓储物流运作模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉仓储管理系统; 4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹、了解并熟悉仓储运营的所有作业流程与管理要点; 5、具备数据分析能力、解决方案输出能力、述标能力,以结果为导向; 6、有较强的组织协调能力,能够组织或协调项目团队落实工作;
岗位职责: 1、根据公司的战略目标,制定整体运营方案、完成运营目标; 2、实现餐饮品牌的全面连锁拓展,在连锁合作商业化过程中,展开品牌理念、品牌精神的导入,增加品牌的知名度、美誉度; 3、负责建设和发展公司线下运营团队,组织开展员工队伍建设与培训; 4、完善连锁流程、连锁制度,撰写各类招商加盟手册、连锁各类运营手册、并对各地加盟、连锁商进行维护管理,进行品牌后期领域深化拓宽延展; 5、了解并运营用互联网进行品牌推广及帮助提升销售额。 任职资格: 1、大专及以上学历,餐饮管理经验丰富,专业性强; 2、5年以上连锁经营管理经验,3年以上同岗位经验; 3、熟悉店铺终端营运管理,具备极强的组织能力、领导能力和良好的沟通技巧;具有优秀的管理和协调能力; 4、熟悉餐饮行业及线上行业动态及运营发展趋势; 5、具有很强的与人沟通能力、团队管理能力、凝聚力,以及商务谈判能力;敏锐的市场洞察力、市场开拓能力,学习和创新能力; 6、有大中型餐饮运营管理工作经验者优先(如KFC、麦当劳、必胜客等大型连锁行业)
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