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1、高层管理职位,根据集团发展战略,全面负责分公司的管理工作; 2、根据集团公司相关制度流程要求,组织建立分公司的制度流程,负责分公司的组织架构的建立和岗位设置,并落实执行; 3、大客户客情关系维系,充分挖掘客户网络营销潜力,提升客户预算,为其提供专业的网络营销服务(网站建设、百度推广、百度信息流等);做好公司的用户管理,商机管理; 4、根据集团公司的总体指标,制定分公司的相关指标、年度发展计划,推动并确保经营指标的顺利完成; 5、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。
不超过55周岁 1.经专业培训、具有物业管理企业经理上岗资格证书; 2.具有从事本岗位3年及以上工作经验; 3.具有较强的团队管理能力,能够充分调动全体员工的积极性,善于管理、善于沟通。 4.负责项目整体运营
工作内容1负责公司整体制度、流程平台的建设和维护,组织审议、修订和完善各项管理制度、流程等基本管理框架,并组织对各系统相应管理建设情况进行监督检查2组织公司发展战略制定、实施、调整和执行信息反馈3根据公司发展战略,组织各部门编制企业预算及年度经营计划并组织预算平衡与年度经营计划的实施4组织制定公司年度经营目标,并进行合理展开和分解,明确责任领导,责任部门5负责定期对公司方针目标的执行情况进行跟踪检查和考核,对其运行状况进行总结,并根据具体情况对方针目标进行必要的调整6负责对组织结构及流程管理的运行进行调查、分析、研究,并形成报告,拟定组织设置与流程优化建议并在经通过后组织调整7根据需要参与合同评审、特殊产品价格确定、新产品价格确定等会议,并提出个人意见8负责指导公司企业文化建设工作,做好与政府、媒体等关系维护与公关工作9负责其他各系统高层管理人员的工作的协调与推动任职要求:1、性别不限2、年龄:32-58岁3、学历及专业:大专及以上学历或中级职称及以上,理工科、经济类相关专业4、工作经验:8年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验5、其他要求:"熟悉企业业务和运营流程;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力"
总经理助理,管理公司生产,按时完成总经理交待的工作,要求具有良好的执行能力
岗位职责:
1、结合嘿呗的项目定位、年度经营目标制定商品计划,制定品类商品组合、品类计划、及具体商品系列、结构的需求计划以及商品上市计划;
2、根据产品定位,提炼产品卖点,完成产品形象规划及撰写商品相关文案;
3、充分了解市场趋势,具有敏锐的市场洞察力,及时对销售数据进行分析,发现问题并制定合理的改进方案,开展有效的品类营销活动。
任职要求:
1、本科及以上学历,有商品企划、电商平台运营经验,项目管理经验丰富者优先;
2、熟悉新产品开发流程;
3、有一定分析能力,能独立思考和解决问题,善于工作的统筹规划;
4、良好的文案撰写能力。
一、岗位要求:
1.全日制统招(985/211)本科及以上;
2.男女不限,年龄40岁以下;
3.有10年以上高级管理经验;
4.有政府招商引资经验、有大型产业园区管理经验;
5.熟悉中央以及地方财政机制和政策,能够根据国家政策导向推动集团发展;
二、岗位职责:
1.负责集团分管的日常事务;
2.负责管理园区项目相关事务;
3.每月带领团队招商引资;
4.每月带领团队服务企业;
5.负责整个团队的绩效优化管理及战略规划工作方案的拟定与实施。
岗位职责:
岗位职责:
1、负责制定研究规划,及时跟踪并向上级汇报研究进度及研究成果。
2、能够领导团队研究开发股票、期货对冲交易策略,并独立运营基金产品;
3、负责股票、期货交易策略程序(包括但不限于阿尔法策略、事件套利策略等)的编写、调试、优化、维护以及监控;
4、对投资组合进行及时跟踪和风险监控,根据市场变化调整组合与策略;
5、完成公司安排的其它工作任务。
任职要求:
1. 金融工程、数理统计、计算机等理工科专业,本科(含)及以上学历;
2. 开发过成熟的量化策略,并取得了有说服力的实盘数据;
3. 在数学、统计学方面有扎实的理论基础和应用能力,熟练使用 matlab、e-views、sas等软件;
4. 熟悉证券期货市场各种金融软件,并能独立或根据要求写出相关程序;
5. 思维清晰,逻辑性强,勇于创新和面对挑战,有良好的沟通能力、团队合作精神、有良好的职业素养。
岗位职责:
1. 统筹安排跟进全国各区域视觉陈列及相关事务;
2. 根据货品销售情况及店铺特点,制定视觉陈列策略;
3. 制定特殊推广商品、dp点主题陈列方案及跟进;
4. 制定品牌道具标准、当季新品陈列标准、色彩搭配、道具与单品搭配、日常细节维护培训,建立店铺不同级别员工陈列知识及技能培训课程体系;
5. 负责制订店铺基础陈列规范及波段陈列指引;
6. 品牌终端形象物品的维护与管理,如形象类与装修类的管理与报备处理;
7. 配合品牌各项市场活动形象工作的安排,如活动项目前后期工作(制定标准、陈列落实与反馈);
8. 管理团队日常工作。
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格: 1、具有大专及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。 2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。 工作时间:
岗位职责:
岗位职责:
1、传达卡中心布置的各项任务,督促团队人员完成任务指标;
2、辅导团队人员合规开展业务,全面把控进件风险;
3、提升团队人员人均产能,协助团队成员开发团办客户;
4、配合卡中心开展商户拓展,o2o场景营销,互联网发卡,二维码收单业务;
5、结合团队展业情况,总结经验,解决问题,提出业务优化建议;
6、工作地点:绍兴市。
任职资格:
1、全日制大专以上学历,年龄35周岁以下,市场营销等相关专业优先;
2、具有1年以上信用卡营销相关工作经验者;
3、具备较好的市场拓展能力、决策能力、突发情况处理能力;
4、具体良好沟通协调能力、团队管理能力、规章制度理解能力及知识应用能力;
5、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。
工作时间:周一至周五上午8:30-下午6:00,周末及国家法定节假日正常休息
工作内容1负责公司整体制度、流程平台的建设和维护,组织审议、修订和完善各项管理制度、流程等基本管理框架,并组织对各系统相应管理建设情况进行监督检查2组织公司发展战略制定、实施、调整和执行信息反馈3根据公司发展战略,组织各部门编制企业预算及年度经营计划并组织预算平衡与年度经营计划的实施4组织制定公司年度经营目标,并进行合理展开和分解,明确责任领导,责任部门5负责定期对公司方针目标的执行情况进行跟踪检查和考核,对其运行状况进行总结,并根据具体情况对方针目标进行必要的调整6负责对组织结构及流程管理的运行进行调查、分析、研究,并形成报告,拟定组织设置与流程优化建议并在经通过后组织调整7根据需要参与合同评审、特殊产品价格确定、新产品价格确定等会议,并提出个人意见8负责指导公司企业文化建设工作,做好与政府、媒体等关系维护与公关工作9负责其他各系统高层管理人员的工作的协调与推动任职要求:1、性别不限2、年龄:32-58岁3、学历及专业:大专及以上学历或中级职称及以上,理工科、经济类相关专业4、工作经验:8年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验5、其他要求:"熟悉企业业务和运营流程;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力"
有年销售一个亿以上公司的运营管理和经营的系统经验,懂操盘公司事业部,具有打造冠军营销团队,有连锁品牌打造和招商系统能力。具有同等工作经历5年以上,有突出业绩证明。年龄30岁到40岁。
岗位职责:
1、进行plm系统的建设实施执行,进行plm系统的运维工作,对系统应用问题进行分析、解决,保证信息系统正常运行和使用;
2、对plm系统用户进行系统操作应用培训,为用户提供信息系统操作指导,保证系统的有效使用;
3、进行plm系统的测试、问题记录及整改、上线准备等工作,确保系统正常交付使用;
4、负责业务部门需求的访谈、评估,进行现状分析形成业务需求报告。根据用户业务需求定义业务流程,制定系统业务设计方案和系统功能描述;
5、 负责和业务部门建立良好的沟通渠道和沟通关系 ;
6、参与项目实施的所有阶段,保证最终的交付系统满足当初的功能设计要求 ;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业。
2、三年以上企业信息化系统实施工作经验,熟悉至少一款的pdm软件具有业务分析的相关理念和知识;
3、具备需求分析并撰写实施规范和解决方案的能力。
4、优秀的自我学习能力和团队合作精神,具备优秀的前瞻性思维;
5、强烈的工作责任心,创新能力强,具备一定的工作压力承受能力;
6、有ptc windchill经验者优先。
7、具有企业信息化系统实施的业务分析经验和能力;
8、具有较强的信息化系统方案设计能力;
9、具有丰富的plm等信息化系统建设和运维经验;
10、具有较强的信息化项目管理经验。
岗位职责:
1、组织产品采购策略和产品规划,早期介入产品和开发过程,确保产品的采购性和相对竞争优势;
2、组织开发物料选型和风险评估,持续降低新产品的交付,技术和质量风险;
3、组织bom评审,管理产品及物料的验证进度,支撑产品顺利上市;
4、组织协调采购的诉求在产品推广落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,从事采购领域工作5年以上;
2、从事项目采购工作2年以上;
3、组织协调能力强。
岗位职责: 1.承接公司经营利润目标并主导完成; 2.主导园区农资下行业务,并辐射带动周边农户; 3.基地产品开发、周边产品资源整合及产品质量把控; 4.数字化农业技术引进及实施; 5.配合植保新技术示范与推广、作物病虫草害测报与防治工作; 6.园区队伍建设,园区人员工作安排与协调; 7.时刻关注国家农业政策,做好补贴申报等。 任职要求: 1.5年以上园区、农场等相关管理经验,有水稻、小麦种植管理经验者优先,农学、作物栽培等相关专业。 2.熟悉国家农业政策,对政府项目有丰富的操作经验,熟悉政府项目办事流程; 3.熟悉国家项目扶持政策、农业发展现状和市场趋势; 4.不断学习农业的新技术、新模式,接受变革; 5.对工作过程中的各类风险因素有敏感度、预见性,时刻保持足够的警惕,能敏锐感知紧急或困难并能快速应变。
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