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全面负责本单位的经营和日常管理工作,确保公司下达的战略目标和经营计划的完成。 要求:1、10年以上大型生产企业生产管理、项目管理工作经验。 2、熟悉企业管理、生产流程、设备技术等相关知识。
岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责公司的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职资格: 1、有本岗位工作经验,大专及以上学历; 2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。 联系方式: 联 系 人:刘小姐 职介 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:白城白城 - 白城
岗位职责:在大药房从事高管5年以上,有丰富的经营管理经验和广泛的客户资源
任职资格:学历本科以上
岗位职责:负责鸿力医药行政管理工作。文科类本科以上学历,从事行 政、人力资源管理高管岗位5年以上。
岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、做公司战略规划、日常管理的智囊,协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门主管的工作;
6、协助总经理对公司进行团队管理;
7、制定公司相关指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
8、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。
9、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;
10、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略, 完成公司的年度业务计划;
任职资格:
1、1、本科及以上学历,男女不限;
2、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
3、6年以上相关工作经验,有3年以上大中型企业中高层管理经验,3年以上运营管理工作经验;具有营销及管理工作经验优先;
4、责任心、,团队协作能力佳;品德高尚,性格开朗、直率;优秀的职业素养,责任心强,能承受压力和接受挑战。
5、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
7、具备出色的计划、组织、协调和实施能力;有良好的战略规划、统筹分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;
8、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;
9、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力。
10、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。
工作时间:8:00——5:00
岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、做公司战略规划、日常管理的智囊,协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门主管的工作;
6、协助总经理对公司进行团队管理;
7、制定公司相关指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
8、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。
9、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;
10、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略, 完成公司的年度业务计划;
任职资格:
1、1、大专及以上学历,男女不限;
2、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
3、6年以上相关工作经验,有3年以上大中型企业中高层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;
4、责任心、,团队协作能力佳;品德高尚,性格开朗、直率;优秀的职业素养,责任心强,能承受压力和接受挑战。
5、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
7、具备出色的计划、组织、协调和实施能力;有良好的战略规划、统筹分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;
8、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;
9、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力。
10、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。
工作时间:8:00——5:00
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:早8:30-晚4:30 法定节假日正常休息
面试时间:周一至周五 上午9:00-11:30 下午1:00-3:00
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