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岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
给你一次挑战别人证明自己的机会,放的下自己同样也能端的起自己,能读懂这句话的朋友直接来电。
1、大学本科以上学历;
2、年龄在35-45周岁之间;
3、从事本行业相关运营类工作10年以上,且要求有5年以上的管理经验;
4、为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,思维活跃,有超前意识,实际操作能力强;
5、熟悉行业动态、运营发展趋势及精通商务谈判技巧;
6、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验。
岗位职责:负责公司整体运营,在总经理的指导下开展公司的全面工作
任职资格:
工作时间:
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