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1、落实总经理安排部署的各项任务 2、公司日常实务管理 3、对外与企事业单位对接
1、本科及以上学历,金融行业工作5年以上,相同管理岗位工作4年以上,形象气质佳,男女均可; 2、具有较强的计划、控制、协调、执行能力和表达能力;有广泛的民间融资渠道及大额融资客户群体;有理财公司、基金公司、P2P公司工作经历;熟悉国家融资相关的监管法律法规; 3、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;4、有用人、决策和公关等的综合素质;?精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力; 5、条件特别优秀者可放宽录用条件;
任职要求: 1、35-45岁之间; 2、转业干部、共产党员优先; 3、大专以上学历,管理经验达3年以上; 4、工作认真,有较强的责任心和事业心,敬业爱岗; 5、思维敏捷,知识面开阔,在工作上具有独立思考和创新能力; 6、具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神; 7、具有较强的应变协调能力,能灵活处理突发事件; 8、具有优秀的学习能力、理解能力和良好的执行力,工作积极主动; 9、具有保安相关行业从业经验者优先。 工作职责: 1、协助分支机构完成季度、年度、工作目标; 2、全面掌握、了解各站情况,每半年对管内站点、全面检查; 3、加强组织机构体系建设; 4、协助分支机构体系运行,并组织实施; 5、协调三方关系、加强工作联系、对接; 6、对分支机构各站点勤务状况、突发情况,档案管理、制度建设,进行督导和处理。
良好的职业操守,服从安排,有销售工作经验,形象气质佳 1、为人正直,信誉良好,老板同事评价好,个人口碑好。 2、服从公司安排,有大局意识,以大局为重。 3、成熟稳重,不轻浮,严肃认真。 4、家庭和睦,真诚对待妻子、儿女、老人,踏踏实实上班过日子,愿意在家附近踏实长期工作,既能干好工作,又能照顾家庭。 5、性格外向,随和,待人接物有礼貌,态度和蔼,有耐心,能与购车客户良好沟通。 6、良好的职业操守,服从安排,3年以上汽车销售主管经验,6年以上汽车销售工作经验。 7、持C2及以上驾照,熟练驾驶车辆。 8、年龄原则上在30岁以上,最好已婚。
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格: 1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。 2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。 工作时间: 需要管理团队
福利待遇:高底薪+提成+年终分红!
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
3、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
4、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
5、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
任职资格:
1、具有大专及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验,有装修公司管理工作经验者优先。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
工作时间:早9:00--18:00 午休2个小时
岗位职责:1、规划企业的发展,创建企业文化
2、制定短期、中期、长期公司整体发展规划与战略,并提供分析报告。控制下属部门的经费支出,对下属部门经理的任免向总经理提供意见与建议。
3、辅助总经理对公司行政部、业务部、设计部、财务部的全面领导。
4、建立企业外设资源的开发与利用
5、制定下属部门的工作规范与培训内容。
6、根据公司业绩决定合理的薪酬分配方案,并报总经理批准。
7、完成由总经理根据公司发展需要而规定的其他任务,并由总经理直接负责。
任职资格:1、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;
2、5年以上工作经验,3年以上企业全面管理工作经验;
3、熟悉装修企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
4、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
5、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
6、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
7、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
工作时间:
需要管理团队
1、协助总经理制定集团公司实体经济板块的发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、对集团公司实体经济版块运作与各职能部门进行管理,带领团队完成公司计划目标;
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施,开展企业形象宣传活动;
5、协助总经理推进集团公司企业文化的建设工作。
6、完成总经理临时下达的任务。
特别说明:无同等职位工作经历的请勿投递。
职责:
1、负责协助总经理处理各项事宜
2、分管:综合办、技术部、设计部
3、对公司内部工作进行统筹安排,指导、指挥、监督、管理。
4、负责制定公司人员的业绩考核、关系协调、招聘、培训
5、负责及整理公司内部资料的管理、统计
6、负责及追踪公司业务的售后情况、回访
7、协助总经理制定公司的拓展目标、制定发展战略
要求:
1、 大学本科以上学历,金融、工商管理、财务管理等专业,条件格外优秀者可不受学历限制;
2、 头脑灵活具有亲和力,创新意识和市场动悉能力强,善于表达及协调各方面关系维护
3、责任心重,执行力强,能带领业务团队圆满完成上级指示
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