与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.全面负责楼层各品牌的各项运营管理工作; 2.制定阶段性的激励计划,时刻关注员工的销售热情,工作状态,带领店铺达成每月的销售指标。 3.逐步建立人员梯队,培养新人; 4.处理店铺相关销售问题,顾客投诉; 5.与团队一起制定订货计划,从前厅的角度进行分析和总结,能够提出切实、合理、有效、真实的订货建议; 6.贯彻公司指令,落实负责人安排的各项工作; 7.组织策划阶段性的营销活动方案; 8.营销活动的谈判 9.数据处理与分析 任职要求: 1、具备较强的责任心,善于团队建设及团队协调配合能力,较强的抗压能力、执行力; 2、具备较高的店铺陈列技能,对货品质感有较高的鉴别能力; 3、情商高,能够以专业的角度开发和维护顾客; 4、有较强的领悟能力、分析总结能力,善于学习,接收新的事物。
1.学历无要求,身体健康 2.有团队意识,组织纪律 3.能吃苦耐劳 4.年龄在30-58岁都可以
注意!招聘年龄18-49周岁!年龄不符勿投递! 一、温馨提示 1、厂区招聘,不收取任何费用 望广大求职者谨防上当受骗!到达后不要轻易相信路边陌生人,以免造成您的财物损失. 二、招聘岗位 1、普工,操作工、包装工、组装工、质检员。 三、进厂条件 1、年龄:18-49周岁,本人二代有效证件。 2、健康标准:身体健康,男女不限。 四、薪资待遇 综合工资7000-8000 每周5天8小时工作制,加班每天不超过2小时,每周至少休一。 五、福利待遇: 1、奖金:工作提案奖、年终奖、刊物稿费、文康比赛奖等。 2、提供工作餐,住宿及免费洗衣。 3、提供工作服(2套)及岗位必要的劳保用品及被褥,根据季度有7-9,12-2有冷暖补助津贴。 4、假期:员工享有法定假日及工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。 5、保险:进厂依法为员工购买五险一金。 6、培训:新工入职安排岗前培训、上岗后有技能及管理能力培训等。公司开设有大专、本科等学历在职进修班。 六、配套设施:园区内设有银行、邮局、超市、书店、社康中心等便捷服务。 七、入厂前准备 1、本人二代有效证件 2、行李及日用品 3、证件复印件5张、1寸红底照8张
岗位职责: 1、负责新产品、新工艺的设计与开发工作,并设计新产品开发流程; 2、负责新产品所用原料、辅料、工艺工装的前期评估及设计,工艺参数改进等工作; 3、负责铸造工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺技术标准; 4、记录整理产品试行时的工艺参数,对产品或铸造工艺缺陷进行统计并提出有效整改措施; 5、监督、指导生产现场工艺流程及标准化作业情况,解决出现的各类技术问题; 6、进行现场工艺要求及作业文件的培训。 岗位需求: 1、大专以上学历,具有3年以上同岗位工作经验,具有5年以上铸钢、铸铁、铸铝工作经验; 2、精通树脂砂:工艺设计、材料、熔炼、热处理、造型; 3、熟练掌握UG、AutoCAD等制图软件。
1、初中以上学历 2、具有良好的服务意识,工作认真负责; 3、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
35岁以下,中专及以上学历,财务专业,熟悉电脑办公系统。
工作内容:
1、负责对接销售部门,合理制定产销计划;
2、负责月度计划日分解;
3、负责制定各车间生产计划,传达各项生产指令;
4、负责落实各项生产计划完成情况;
5、负责对生产异常,上下工序不连贯等问题进行分析,制定有效措施;
6、负责对生产车间各工序瓶劲设备进行分析,制定有效措施;
7、负责月度计划目标达成的材料总结;
8、负责领导安排的各项事宜。
岗位要求:
1、专科及以上学历;
2、相关工作2年以上经验(熟悉轮胎制造流程优先);
3、熟悉办公软件及计划排程ERP等软件(计算机专业优先);
4、严谨负责,敢于担当,有良好的计划沟通能力,分析、判断能力,文字表达能力,可承受一定的抗压能力。
岗位职责:
1. 负责对密炼车间生产中的工艺质量问题进行分析和改进,对重点问题组织技术攻关,确保产品质量稳定提高,完成公司质量目标
2. 负责分解技术文件,制订并实施工艺技术管理制度、协作编制密炼各工序作业指导书、质量控制计划,监督指导工人按作业指导书生产;
3. 对生产过程中工艺纪律执行情况、过程控制进行抽查、考核;对取样、送样的准确性进行检查监督;
4. 对不合格品的处理与审批,并跟进处理进度、处理效果;对不合格品产生原因进行分析,并制定有效防范措施;
5. 负责采用适当技术对工序能力进行研究和控制,提高生产效率、降低质量成本
6. 对过程不合格品、快检不合格品审批工作;对配方录入、启用、核对及工艺参数调整工作;
7. 负责物料罐内物料的管理工作;
8. 生产过程中人、要、物等影响因素全面监察,发现存在的问题及时反馈并指导、解决问题,使生产过程控制受控制;
9. 协助研究院开展新原材料/新配方/新规格试验工作、产品质量改进工作;配合生产质量部、市场部做好技术服务及质量改进工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子、化工相关专业;
2、5年以上轮胎行业工作经验;
3、服从分配、听从指挥,并严格遵守公司各项规章制度和部门有关
规定;
4、较好的沟通能力、分析判断力、工作协调能力。
岗位职责:1、熟悉我国环境保护法律、法规。2、熟知臭氧、高密、树脂、纳滤、反渗透的运行,能独立调试中水车间。3、熟悉纳滤滤反渗透方面的通用设备。任职要求:1、环境类、化工类等相关专业,大专及以上学历;2、1年以上中水现场工艺调试工作经验。3、适应出差工作。工作地点可就近分配!
负责将太原电信下派的故障工单派发至对应施工负责人,并追踪施工进度,及时按要求回复工单
调班制,分白班/夜班
平均每月18-20个班。
职位福利:加班补助、餐补、包吃、节日福利
1、本科及以上学历,电化学、化学、化工、材料、电池等相关专业背景;
2、具备吃苦耐劳、勤奋上进、艰苦奋斗的工作作风,细心耐心,有责任心;
3、具备快速学习能力、创造性思维,具备良好的沟通和协调能力、团队合作精神
)负责正极材料的信息收集;
4)协助项目负责人完成项目立项及开发方案的制定;
5)按照项目计划进行开发试验,整理分析试验数据,并撰写实验报告;
6)对开发出来的正极材料进行粉体及电化学性能的评估;
7)管理项目的试验物料;
8)搜寻国内外相关的供应商信息;
9)及时沟通项目的进展及问题点;
10)编制及培训批量产品生产的标准;
11)监督批量生产产品的标准执行情况。
2.专利及论文撰写:
1)查询产品相关信息资料,上传专利文献;
2)对在开发产品提出专利构思,撰写专利。
3.按要求完成上级领导临时交办的任务
岗位职责: 1.负责跟踪收集分析铸铝/铁/钢结构或金属/造型材料增材工艺等相关工艺的国内外技术及产品发展情况,并撰写报告; 2.负责向公司提出铸铝/铁/钢结构或金属/造型材料增材工艺的发展建议,并撰写项目建议书; 3.负责与工艺设计相关的技术研究,形成流程、规范、标准、数据库和专利; 4.负责对公司安排的铸铝/铁/钢结构或金属/造型材料增材工艺开发的方案设计、试验设计,并编写工艺试验大纲; 5.负责协调工艺试验及试验完成后,撰写测试报告、技术总结和工作总结; 6.编写工艺指导书文件; 7.负责对样件试制、定型、中试和生产的工艺优化; 8.履行公司安排的其他工作任务。 基本要求: 1.具备铸造、材料科学为主,同时具备机械工程、电气自动化、控制理论、软件工程和增材制造等专业知识的本科及以上学历,具备工程师及以上专业技术职称; 2.能够熟练使用机械设计软件; 3.具有5年以上铸造行业或增材制造行业工作经历,对各类铸造工艺、光固化工艺、电弧增材工艺等有较深的理解;对实验室材料分析类仪器有一定操作经验者和中级职称以上者优先录用; 4.具有创新思维和独立思考能力,有较强的责任心和良好的团队协作能力、沟通能力,执行能力强。
注意!招聘年龄18-49周岁!年龄不符勿投递! 一、温馨提示 1、厂区招聘,不收取任何费用 望广大求职者谨防上当受骗!到达后不要轻易相信路边陌生人,以免造成您的财物损失. 二、招聘岗位 1、普工,操作工、包装工、组装工、质检员。 三、进厂条件 1、年龄:18-49周岁,本人二代有效证件。 2、健康标准:身体健康,男女不限。 四、薪资待遇 综合工资7000-8000 每周5天8小时工作制,加班每天不超过2小时,每周至少休一。 五、福利待遇: 1、奖金:工作提案奖、年终奖、刊物稿费、文康比赛奖等。 2、提供工作餐,住宿及免费洗衣。 3、提供工作服(2套)及岗位必要的劳保用品及被褥,根据季度有7-9,12-2有冷暖补助津贴。 4、假期:员工享有法定假日及工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。 5、保险:进厂依法为员工购买五险一金。 6、培训:新工入职安排岗前培训、上岗后有技能及管理能力培训等。公司开设有大专、本科等学历在职进修班。 六、配套设施:园区内设有银行、邮局、超市、书店、社康中心等便捷服务。 七、入厂前准备 1、本人二代有效证件 2、行李及日用品 3、证件复印件5张、1寸红底照8张
设计文件工艺性审查;编制新产品工艺方案;工艺规程文件的编制;产品试制过程控制; 研究引进国外工艺标准。职位福利:包住、餐补、绩效奖金、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检、节日福利
职位要求:男女不限,年龄55周岁以下,无不良社会记录,敬业爱岗,工作踏实,勤快好学,有耐火行业从业经验人员优先录用。 工作时间:8:00-18:00(中午小休) 薪酬待遇:岗位工资实行定额制,多劳多得;每月15日开资。
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