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岗位待遇:无责任底薪4000 千6.8-1%个人销售佣金 带薪培训 住宿 团队旅游;
岗位要求:有一年以上房地产销售经验【楼盘销冠优先录用】;
职位福利:包住、节日福利、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、五险一金、上六休一
岗位待遇:底薪4000 5‰--15‰个人销售佣金 带薪培训 住宿 团队旅游;
岗位要求:有无房地产销售经验均可【应届毕业生及楼盘销冠优先录用】;
职位福利:包住、节日福利、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、五险一金、上六休一
职位亮点:无责底薪加高提成。晋升空间大
【工作内容】: 1、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意; 2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询; 3、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售; 4、挖掘潜在的客户; 【薪资待遇】: 置业顾问:底薪4000+千6.8-百1.2提点+现金奖+带薪年假+节日福利+带薪培训+旅游+宿住 【晋升空间】: 销售主任-销售主管-销售经理 (没有任何厚黑,晋升全靠自己能力) 【职任资格】: 1.有房产销售经验或其他行业销售经验1-2年【年龄要求:18-33岁!!!】 2.有良好的服务意识、沟通表达能力强。 3.有强烈的企图心,吃苦耐劳。 4.不满足生活现状的,想改变命运的来就对了,月薪过万!(想朝九晚五的不要来) 工作时间:早上八点半到下午七点,上六休一
工作内容:(1)学习新楼盘沟通房源,为客户提供专业的房地产置业咨询服务(2)沟通客户带客户看房,促进新房,二手房,房屋租赁业务与客户建立良好的业务关系(3)负责与客户签订购房合同,办理过户手续及贷款服务等 薪资待遇:无责底薪3000+提成(30%-50%),半年后交五险一金,每月休四天,9.00-19.00上班,每天工作7小时,午休两个半小时
岗位职责: 1、负责接听客户来电、来访接待、信息及资料收集、楼盘讲解、引领参观等工作,按公司要求维护好客户关系; 2、负责楼盘销售,完成认筹及认购协议的签订; 3、负责销售签约工作,督促客户缴纳首期款,对接银行交齐按揭资料,办理按揭手续。 4、按销售节点完成公司下达的销售任务; 5、负责销售合同的归档管理,合同移交准时、完整; 6、配合银行办理抵押登记手续,协助完成回款目标; 7、负责日常及重大销售节点的风险管理,按照风险应急预案做好各项工作; 8、销售过程的认筹、认购、签约及回款服务满意度不低于公司下达指标。 任职资格: 1、专科及以上学历,35岁以下。 2、工作经验:1-2年及以上房地产行业相关工作经验。 3、专业知识:了解房地产行业政策以及合同法、物权法等法律知识,掌握客户投诉处理以及争议处理的方法和流程。 4、工作技能:能熟练操作办公软件,能完成数据的统计分析及编写报表工作。 5、良好的职业形象,真实、坦诚,有亲和力,信守承诺,热情饱满微笑服务。
1.行政水吧客服,只有行政类工作,不涉及销售业绩。 2.为接待客户看房、引导、提供茶水、点心等。 3.入职一个月就上五险一金,包吃包住。 4.上班时间:9:00-17:30、10:30-19:00,具体看排班,月休为调休(大月休5天、小月休4天)。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,优秀应届毕业生也可,条件优秀者可放宽;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、定期团建
职位亮点:五险一金,员工旅游,端口补助,租房补贴
奇盛地产招兵买马 1.工作内容:主要负责售楼处内楼盘的讲解与介绍和客户引导工作。 2.任职要求:男22-35岁,五官端正,善于与人沟通,理解能力强,有一定的房地产销售经验,有团队意识,敢于挑战高薪! ️️女22-35,形象好,气质佳,沟通能力强,有一定的房地产销售经验,有团队精神,有思想,敢于挑战高薪! 3.薪资待遇:每月四天公休,定期团建活动,公费旅游,户外拓展,月薪=底薪4500+提成+现金奖金+销冠奖。
负责写字楼的租售 薪资待遇:周末双休,节假日正常休,每天工作7小时,早上9.00-19.00,午休两个半小时,半年后交五险一金,底薪三千+高提成50%左右
案场销售(凤玺湾二、三期和中央公园)
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、每天记录电话咨询及客户接待情况;
8、协助解决客户售后服务工作;
9、做好对客户的追踪和联系;
10、每天做销售小结,每月做工作总结;
1、能按时完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、负责市场的开拓及客户关系维护 并促成成交 4、对客户提供专业的咨询及服务;
薪资待遇:无责底薪3000+提成(50%左右),半年后交五险一金,每月休四天,9.00-19.00上班,每天工作7小时,午休两个半小时 工作内容:(1)学习新楼盘沟通房源,为客户提供专业的房地产置业咨询服务(2)沟通客户带客户看房,促进新房,二手房,房屋租赁业务与客户建立良好的业务关系(3)负责与客户签订购房合同,办理过户手续及贷款服务等
1. 负责来访客人的接待,基本咨询和引见,严格执行公司接待服务规范,保持良好的礼貌。 2. 负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、不延误。 3. 负责接收外来信件、快递、资料等并正确转交相应部门。 4. 负责公司前台的卫生清洁及桌椅摆放,配合做好公共区域盆栽的养护。 5. 各类文件的准时分发。 6. 会议通知。
岗位职责: 1. 负责接待客户,了解客户需求,通过优质、高效的服务促成二手楼交易的完成(或者转介),保证销售计划的完成; 2.收集房源、客源信息进行信息匹配,面向市场发布信息并进行买卖双方的接待工作 3.进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 4. 负责开发新客户和房源,维护和老客户的关系; 职位要求:年龄18--45岁,男女不限,有工作经验者有限 1.热爱房地产销售事业,抗压性强,具有积极心态和进取精神。 2.具有良好的客服意识和团队合作精神。 3.有成功的欲望,吃苦耐劳,渴望高薪。 4.具1年或以上二手房地产工作经验者可应聘客户经理/高级置业顾问。 工作时间:上午8:30--12:00 下午14:00--18:30,特殊情况可适当调整;时间自由,每月至少4天带薪休假
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