与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责售后部门的工作质量以保证用户满意度,对客户满意度改善进行总体协调,保证CSI水平的稳步提高。
2、负责对技术支持、零件管理、索赔督导等整体运作、内部协调沟通工作及整体流程的优化改进。
3、严格按照经销商服务运营标准要求制定售后服务部工作章程,并使服务部的各项工作目标与客户的要求保持一致。 4、 加强与相关部门的沟通与工作衔接;保证维修服务流程的有效执行。
5、对维修件的质量进行监督督促;负责车间日常管理等工作;
合理安排、督促车间各项工作(人员管理调配、安全生产管理、卫生状况管理等);
任职要求:
1、汽车类专业专科以上学历;
2、2年以上基层维修岗位工作经验, 5年以上汽车维修行业综合管理经验,车间管理、前台管理、零件管理均有1年以上的工作经验;
3、良好的语言表达能力、沟通协调能力、适应能力、洞察能力、学习实践能力、执行能力、创新能力以及管理方面的计划、组织、领导和控制能力;
4、 熟悉国家相关法律法规。有先进的团队管理能力,擅长激励,具备良好的服务意识;
5、具有较强的责任心与使命感。
职位亮点 绩效奖金员工旅游弹性工作通讯补助节日福利 职位描述 岗位职责: 1:负责考研课程的咨询工作; 2:负责意向顾客的跟进及满意度回访; 3:相关数据的汇总及分析; 任职要求: 1、年龄20-30岁,不满足于现状,有事业心进取心,勇于迎接挑战,用付出争取高薪; 2、热情开朗、有良好的沟通能力、学习能力,大学担任过班委、学生组织负责人等优先; 3、具备较强的团队合作能力,能吃苦耐劳,有较强的抗压能力,有销售经验者优先; 4、欢迎优秀的应届毕业生。 福利待遇: 1、第一阶段:正常干7-8万/年,努力干10-12万/年,使劲儿干15万-上不封顶,公司不定期组织聚餐,每月有奖金,业绩优异者有机会出国旅游。 第二阶段:成为平台合伙人。 2、团队:团队伙伴充满激情与干劲,是一个有爱的团体。 双休、五险一金、十四薪,团队氛围轻松活波,职业发展广阔。
招聘企业:湖北恒坤集团
招聘岗位:培训老师
主要课程领域:家政服务类、养老护理类、电子商务类、创业培训类、物业管理类、餐厅服务类、摄影类、花艺类、直播类、心理咨询类、建工类、企业内训类等,任意一类均可
岗位性质:全职或兼职
薪资标准:全职5K-10K,兼职400-800元/每天、双休、五险一金
任职要求:大专以上,年龄不限,有职业培训学校或院校培训授课经验。
工作地址:宜昌市伍家岗区城东大道93号新华广场B03三楼
工作职责:
1、组织专卖店安装技师开展产品安装技能、异常问题处理及服务标准方面的培训,提升人员的安装技能和服务水平,推进安装标准的在终端的有效执行;
2、收集并回复专卖店安装技师在送装服务过程中所遇到的异常问题,并提供有有效解决方案;
3、收集终端突出问题并进行有效反馈,协助工艺及生产单位持续改善并提升产品质量;
4、指导专卖店根据公司样品维护管理要求开展样品日常管理工作,提升样品安装形象。
任职资格:
1、大专及以上学历,有定制安装经验优先;
2、具备各类家具安装及调试能力;
3、具备良好的职业形象,能接受长期出差。
岗位职责
1、负责终端导购员及公司产品经理培训计划制定及执行;
2、针对各导购督导、产品经理、新员工,开展各项培训工作;
3、与珠海总部对接各项培训任务,管理导购员网络考试系统;
4、研究收集各竞品产品信息; 5、根据需要撰写各项终端应对说辞;
6、完成上级领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,男女不限,具有一年以上的培训经验;
2、具有较强的创新能力和表达能力;
3、具有亲和力及较强的沟通表达能力;
4、具备敏锐的观察力,思维条理清晰,有较强的逻辑和综合分析能力;
5、做事认真细致,对数据具有高度的敏感度;
6、有较强的承压能力,能适应出差;
7、熟练掌握各类办公软件操作及公文写作。
福利待遇:年薪6-8万(视个人能力定薪),享受五险一金、意外伤害险,中餐补贴、通讯补贴、交通补贴、过节费,年终奖、节假日福利、员工内购价等。 工作时间:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00、周末单双轮休。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、14薪
职位亮点:世界500强企业、规范的管理制度
1、根据部门年度培训规划,按月度进行培训,完成区域培训任务;
2、根据公司发展需求,按照培训任务在指定时间内,开班培训培养店铺人才;
3、针对市场培训需求,开设店经理培训班、储备店经理培训班、基础员工培训班、主题培训班等;
4、跟进培训后的学员成长,对店铺及学员进行指导,收集培训需求信息,及时反馈,并有自己的改善见解;
5、维护所辖区域店铺的运营管理标准,及时发现问题并进行指导;
6、与区域经理及相应部门工作人员保持良好沟通,共同携手完成公司销售目标。
任职资格:
1、形象良好,有较好的亲和力,普通话标准,表达流畅;
2、本科以上学历,有三年零售终端培训授课经验优先考虑;
3、能独立开班完成总部所下达的培训任务;
4、能根据所辖区域培训需求,独立研发课程,完善区域培训任务;
5、熟悉电脑、投影仪、音响设备熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;
6、富有激情、较强的亲和力和感染力,需能适应出差。
【岗位职责】 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2.参与相关课程所需资料的编写和研发; 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 【岗位要求】 1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步; 3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优; 4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。 【薪资福利】 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万 ,上不封顶; 2、基本福利:带薪培训 五险一金 带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假) 优秀员工奖励基金 工龄奖等; 3、日常关爱:年度体检; 4、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等) 团建活动 年会; 5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金; ⑫ 银行、农信社、国企入职考试培训讲师 授课方向:国家电网电力考试、银行、农信社、国企招聘入职考试 专业要求:电气类、自动化类、经济学类、计算机科学与技术、通信工程等相关专业
岗位职责:
1.主导项目实施整个周期,包括不限于课程内容规划 输出和优化更新
2.负责部分课程的教学实施;
3.与市场部、销售部门保持良好有效的沟通,辅助市场部门推广及销售部门招生工作;
4.学院领导交待的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,游戏行业工作经验5年及以上;
2.对游戏3D模型、游戏动画设计、游戏特效至少精通一个模块;
3.熟悉使用游戏设计各类软件(Maya、3ds Max、ZBrush AE、Spine等 )
4.有游戏培训教学经验或工作中有带教经验优先考虑
5.热爱教育行业,学习能力强,能不断优化项目管理
区域培训师,火热招聘中
公司名称:上海苏南信息科技有限公司(平安租赁合作伙伴)
招聘区域:武汉/太原/大同/江西
招聘岗位:区域培训师
岗位要求:
1:学历:本科及以上学历(有汽车金融行业培训经验者优先);
2:岗位类型:全职;
3:专业:经济、金融或管理类专业;
4:能力:具备良好沟通、组织、协调能力、以及高度责任心和热情
5:技能:熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件的应用;
6:经验:热爱培训工作且有相关培训工作经验者优先;
7:其他:能够适应长期出差;
岗位职责
1:负责面向合作商人员开展业务培训;
2:培训全流程管理、包括需求分析、课程开发、培训组织、追踪反馈;
3:开展分层级培训、包括新人、绩优人员、团队骨干等;
4:运作管理培训平台,利用线上培训工具偶维度培训赋能;
5:具备独立开发课程能力;
6:整理各类培训教材和培训材料,并及时宣导。
福利待遇:
1:优先享受各类培训机会与待遇;
2:入职即缴五险一金;
3:节日福利;
4:出差补贴
5:综合收入6K-8K
春风十里,职等你来!
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补助、弹性工作、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:五险一金,待遇优厚,出差补贴
岗位职责:1、负责在线学习内容设计及开发,持续开发优质的线上学习课程;2、协助搭建线上学习体系,完善内部在线学习机制,根据一线业务需求持续更新迭代线上课程库;3、负责定期策划和组织线上闯关学习、趣味知识竞赛等游戏化学习活动,营造良好的线上学习氛围、培养线上学习习惯;4、协助研究和引进前沿的在线学习模式和技术,根据业务场景设计及运营在线/混合式学习项目;5、协助在线学习平台的日常运营及维护,包括课程资源上传、线上学习追踪、定期交付线上培训数据分析报告等;6、协助线上学习平台需求调研,定期收集学员需求,持续完善学习平台功能,优化在线学习体验;7、领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历;2、具有3年以上保险/金融行业从业经历,1年以上在线学习内容开发及学习项目运营经验,有一定的在线学习平台运营管理经验;3、教学设计能力、线上课件开发制作能力,能够熟悉运用各种课件制作工具;4、对在线学习、移动学习、直播培训等在线教学方法有一定的了解;5、较强的互联网运营思维,对于培训产品或知识运营有自己的思考。 职能类别:培训讲师
职责描述: 1、主机厂项目对接沟通 2、培训课程开发、内容策划 3、项目实施 任职要求: 1.具备多品牌项目开发实施经验,重点是新产品上市培训的线上线下开发经验 2.文案功底强,能独立完成方案编写
1、负责拓展项目的方案设计、实施、效果反馈
2、负责组织客户团建、内部员工拓展活动
3、负责拓展器材的管理
4、熟细办公软件的操作
5、组织为团队提供优质化服务,介绍使用方法安全须知等
6、有较好的业务能力和组织能力
工作时间:夏季早上:8:30—12:00 下午:14:00—18:00
冬季早上:9:00—12:00 下午:13:30—17:30
月休4—6天 不加班
岗位福利:底薪 补助、缴纳社保、节日福利
1、组织实施职场训练,推动各层级代理人晋升;2、协助新进代理人增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成;3、协助制定营销发展计划和推动方案,编制和管理各类考核与业务统计报表;4、负责新进代理人团队建设相关的各类活动策划;组织实施各类会议。
工作内容: 1、公司销售部新员工专业知识、服务流程培训并进行考核; 2、负责定期组织内部员工企业文化及心态建设培训; 3、负责组织及开展公司大型会议及内训活动; 4、不定期需下店服务店面活动。 职位要求: 1、具有丰富的落地培训经验、会议主持经验以及销售经验,有美业经验者优先考虑; 2、形象气质佳,有良好的沟通表达和逻辑思维能力; 3、熟悉office办公软件,熟练PPT的制作 4、具有良好的职业素养和团队协作精神。 工作时间: 9:00-18:00
岗位职责:1、负责客户处产品安装及临床操作应用方面的指导与培训。2、负责公司内部员工的产品知识培训。3、对公司举办或参加的重要学术会议,进行培训支持。4、维护与科室医生的良好关系,搜集窗口医院有关产品在临床应用中的需求信息。任职要求:1、大专及以上学历,生物/护理/药学/临床医学及相关专业背景优先。2、具备独立制作课件的能力,有培训师、教学辅导类经验者优先。3、工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,责任心强。良好的沟通表达及协调能力,4、本岗位须能适应短途出差,不能接受者,请慎重投递。该岗位可接受外地招聘,如陕西、河北、广州、杭州......等城市。以上职位一经录用,公司为员工提供富有竞争性的薪酬,各项福利补贴,以及年终奖、季度奖、住房公积金、社会保险,享受国家规定的休假,每周双休。还享有定期体检,节假日福利,春节大长假。 职能类别:临床协调员 关键字:生物临床医学培训药学
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