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岗位职责:1、根据总部培训部培训规划,对区域各需求门店进行相应培训;2、针对于培训中出现的问题,反馈至总部;3、根据地区差异发现培训需求针对培训内容进行延展;4、根据公司要求,开展培训工作,其中包括开店培训、单店提升培训、专业知识培训以及服务礼仪培训等。任职资格:1、大专及以上学历,一年以上珠宝终端零售行业经验,有珠宝店助、店长或珠宝终端门店培训经验优先;2、有较为丰富的珠宝终端销售经验,熟悉珠宝门店运作流程,对门店运营管理,人员及货品管理有一定经验及心得;3、有良好的语言表达能力及亲和力,具有分享精神、有团队协作精神,能适应出差。 职能类别:培训督导 关键字:培训店务珠宝
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