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岗位职责 1. 在总经理领导下进行工作,协助总经理处理好日常事务,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2. 负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并转有关部门处理; 3. 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 4. 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布; 5. 做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 6. 负责企业内外的公文办理,解决公关、售后、来访等事宜,及时处理、汇报; 7. 负责大客户,资源关系的接待、参观工作。 岗位要求 1. 工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历; 2. 2年以上相关岗位经验; 3. 有较强的组织、协调、沟通能力,人际交往能力,敏锐的洞察力; 4. 良好的写作、综合分析能力; 5. 很强的判断、计划、执行、反馈能力; 6. 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 7. 思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心; 8. 年龄:25-30岁,形象气质好,男女不限。
职位说明: 1、组织营销团队的各类培训,开展授课工作。 2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动。 3、定期开发各类培训课程、教辅工具。 职位要求: 1、2022届本科及以上学历应届毕业生; 2、认同企业文化,心态空杯、乐观皮实、勤学善思,具备较强的学习和系统思维能力; 3、有激情、有梦想、敢于挑战、勇于创新,具备良好的沟通协调和人际影响能力,以及较强的抗压能力; 4、积极参与校内外各类社会实践活动,品学兼优、爱好广泛,学生干部、中共党员、以及获得省市级奖项的优先考虑。 5、具有保险、经济、金融、数据、统计、市场营销、师范类等等相关专业背景、实习经验及相关社会实践经验者优先。 职位福利: 1、基本工资 绩效工资 年终奖励; 2、五险两金、各类补充商业保险、定期体检、生日祝福等其他过节补贴,享有国家法定节假日、带薪年休假等工会相关福利。 3、青年员工住房补贴、员工免费自助餐厅(一日三餐); 4、管理与专业并重双序列职业发展通道,线上线下全方位培训 招聘人数:5人
1. 大专以上学历,服装设计专业,美院或优秀毕业生优先;有服装销售管理岗经验优先; 2. 亲和力强,有耐心; 3. 具有扎实的美术功底,擅长服装剪裁及创意; 4. 熟练使用PPT办公操作软件及Photoshop、CorelDraw等设计软件。 5.根据公司的培训需求,编制培训讲义,设计更合适的培训授课方式,有效的整理培训内容,保障培训课程的专业性,使培训更加生动、有效 待遇从优
商学院培训师岗位职责:
岗位描述:
1、搭建商学院学习组织模型,优化团队人员结构。
2、明确讲师岗位责任。
3、快速积累公司级内容资源,构建企业课程知识库,助力各组织级别员工成长,实现企业与员工业务组织共生发展。
4、负责招商、营销人员培训课程体系搭建。
5、负责招商销讲培训、加盟商培训、终端销售演讲课程体系搭建。
6、根据企业战略发展调整业务架构。
7、根据企业实际情况不断学习和优化企业团队的实力和凝聚力。
任职要求:
1、三年以上大型企业商学院院长或培训师经验,具备3年以上连锁餐饮行业工作经验;
2、有针对性的进行培训课程开发和调整。
3、运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,实现培训目标;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力,沟通能力,思维敏捷。
1.执行公司年度计划,分解工作计划;
2.定期向公司汇报公司情况;
3.负责公司/店面日常经营,管理工作;
4.具备人际关系和冲突管理能力。
5.企业文化、团建、年会等增强企业凝聚力活动筹划等工作。
职位亮点 绩效奖金员工旅游弹性工作通讯补助节日福利 职位描述 岗位职责: 1:负责考研课程的咨询工作; 2:负责意向顾客的跟进及满意度回访; 3:相关数据的汇总及分析; 任职要求: 1、年龄20-30岁,不满足于现状,有事业心进取心,勇于迎接挑战,用付出争取高薪; 2、热情开朗、有良好的沟通能力、学习能力,大学担任过班委、学生组织负责人等优先; 3、具备较强的团队合作能力,能吃苦耐劳,有较强的抗压能力,有销售经验者优先; 4、欢迎优秀的应届毕业生。 福利待遇: 1、第一阶段:正常干7-8万/年,努力干10-12万/年,使劲儿干15万-上不封顶,公司不定期组织聚餐,每月有奖金,业绩优异者有机会出国旅游。 第二阶段:成为平台合伙人。 2、团队:团队伙伴充满激情与干劲,是一个有爱的团体。 双休、五险一金、十四薪,团队氛围轻松活波,职业发展广阔。
岗位职责:
1、负责给各企事业单位、政府机构、机关团体等消防安全知识宣传培训;并能根据需求及时调整消防培训内容与课程;
2、通过“关注消防,平安你我”的消防培训,提升全民消防意识;
3、协办单位二次公关联络及制定相关单位培训计划并组织实施等;
4、参与公司人员晋升培养计划及市场宣传销售推广活动;
5、宣传公司的经营理念和企业文化,讲解产品适用功效,提高公司和产品的知名度、美誉度。
任职资格:
1、具有企业的培训经验或会议营销讲师工作经历;
2、年龄20-35岁,谈吐大方稳重有气场;
3、心里素质高,沟通表达能力强,富有激情,具有较强的亲和力和感染力,对讲销产业感兴趣;
4、从事过销售或正在求职销售及退伍军人、优秀应届生均可。
5、退伍军人、热爱培训人员优先;
待 遇:
1、无责底薪 提成 六险 高发展平台 开心 双休及法定节假日 节日福利 带薪年假等;
2、岗前培训5天(让你掌握全面基础知识);
3、定期员工自荐参加内部竞聘、晋升;
岗位职责:
1、 统筹项目大堂前台和礼宾团队日常管理工作,培训、指导、监督、建立团队KPI考核,建立与完善客服体系,
2、 项目内资源协调,管理制度,服务流程、服务方向、拟定负责制定团队年度、月度工作目标与计划,并监督实施,保证任务按计划完成;
3、 组织实施物业服务,如客户投诉处理,客户关系维护,客户满意度有效提升等;服务品质监控,拓展礼宾服务内容,甲方客户关系维护及礼宾服务投诉处理;
4、 制定项目年度宣传计划,对宣传物料和文案进行把控;
5、 严格执行物业的各项指令,督促、检查部门工作执行情况及协调部门间的工作关系;
6、熟悉所负责区域内所涵盖的礼宾业务运作模式。
岗位要求:
1、 形象端庄、大方、举止优雅、有亲和力,男生180cm以上,女生170cm以上;
2、 大专及以上学历,熟悉国际商务礼仪,有培训方案及经验,空乘专业优先,
3、3年以上五星级以上酒店或高端服务行业的项目管理经历优先;
4、对大堂服务/会议服务/宴会服务/高端定制接待等服务产品有全面的专业知识,具备各产品线运作模式及管理;
5、具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力及应变能力;
6、具有敬业精神和较强的责任心,有良好的客户服务意识;
7、具备供应商、客户管理维系能力,配合公司增值业务的销售推广工作。
岗位职责:
1、负责给各企事业单位、政府机构、机关团体等消防安全知识宣传培训;并能根据需求及时调整消防培训内容与课程;
2、通过“关注消防,平安你我”的消防培训,提升全民消防意识;
3、协办单位二次公关联络及制定相关单位培训计划并组织实施等;
4、参与公司人员晋升培养计划及市场宣传销售推广活动;
5、宣传公司的经营理念和企业文化,讲解产品适用功效,提高公司和产品的知名度、美誉度。
任职资格:
1、具有企业的培训经验或会议营销讲师工作经历;
2、年龄20-35岁,谈吐大方稳重有气场;
3、心里素质高,沟通表达能力强,富有激情,具有较强的亲和力和感染力,对讲销产业感兴趣;
4、从事过销售或正在求职销售及退伍军人、优秀应届生均可。
5、退伍军人、热爱培训人员优先;
待 遇:
1、无责底薪 提成 六险 高发展平台 开心 双休及法定节假日 节日福利 带薪年假等;
2、岗前培训5天(让你掌握全面基础知识);
3、定期员工自荐参加内部竞聘、晋升;
这里不会限制你的学历和工作经历,只会为您提供更大的发展空间,您的才能可以在这里尽情展现,我们期待您的加入!
公司二十多年的成长有目共睹,未来我们想变得更好,想消防知识普及到千家万户,因此需要更多有才华有能力的你加入!
工作职责:
1、负责收集同行竞品厨柜设计,梳理竞品产品线特点,分析并撰写调研报告;
2、负责企业大学内部厨柜设计、销售技巧等专业培训课程的开发、教材编写及课程培训,对开发课程进行内部试讲并参与评估以不断优化提升;
3、负责厨柜设计专业设计课程培训实施,提交企业大学、渠道区域、终端展厅的培训实施报告,对培训闭环进行管理;
4、负责培训落地跟踪,对所服务的企业大学、商场、区域进行培训内容落地跟踪指导,搭建线上线下互通的培训探讨交流平台并参与顾问,参与各经销部组织的交流会议收集并提出改善性意见;
任职资格:
1、大专以上学历,精通各种制图、室内设计软件,熟练使用Office办公软件;
2、熟悉培训流程和培训技巧,具有积极端正的工作态度和较强的责任心,具有较强的适应能力和抗压能力,能适应出差;
3、掌握全屋定制类产品销售、接单、服务等流程,具有成功销售经验积累;
4、表达能力清晰,逻辑能力强,曾任定制家居行业驻店设计师,有店面设计师管理经验优先。
1、负责美甲课程的培训,教授学员美甲专业知识和技巧; 2、参与培训流程的调研和评估,不断提高课程质量,提高学员满意度; 3、与公司老师为客户、直营店培训; 4、进行省内培训,宣传本公司美甲政策。 任职资格: 1、熟悉美甲行业、美甲专业手法操作、美甲专业知识; 2、专业美甲技能专业,或接受过美甲资格培训,有培训授课经验者优先; 3、良好的人际沟通能力、培训技巧能力; 4、具有团队合作精神,良好的团队建设能力。 工作时间:不限
任职资格: 1、专科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。
岗位职责: 1、按教学计划,开发和选用专业教材; 2、对学员进行职业道德和业务技能培训; 3、及时收集案例,进行教案、教参的编制工作; 4、对学员的作业、考前进行辅导; 5、按教学计划完成服务员的培训工作。 任职资格: 1、28岁以上,大专以上; 2、1年以上教学经验; 3、普通话标准; 4、具备分析与把握学员心理的能力; 5、有一定文字综合能力。 6、有家政培训或育儿,月嫂,星级酒店咖啡馆红酒领域的服务人员;企业管理层助理、秘书及秘书专业毕业生;高端家庭服务人员私人会所的工作人员;医护类专业工作人员或毕业生;师范类专业的毕业生;酒店管理类的毕业生从业经验者优先。 (备注:请不要重复投递简历,谢谢合作。5.1假期请致电18991815456) 工作时间:9:00-12:00 1:30-5:30
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