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岗位职责: 1.负责厨电产品培训,包括课件开发与授课; 2.负责业务体系产品知识与专业度提升; 3.持续创新培训方式,提升培训效果。 岗位要求: 1.3年及以上厨电产品培训/销售经验; 2.专业不限,理工科专业优先。 (职位编号:MJ001505) (职位编号:MJ001505)
岗位职责: 1. 围绕高端智能家居系统,进行相应课程体系开发,例如技术课件开发、知识点提炼、题库开发和课程录制; 2. 产业学院高级技术课程培训高质量实施; 3. 负责洪泽产业学院学徒制班学生相关技术课程授课及课件开发; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,理工科专业优先; 2. 有智能家居行业培训工作经验者优先,普通话流利; 3. 做事认真、耐心细致、亲和力强; 4. 熟练使用办公软件; 5. 能接受高频度出差; 员工福利: 1. “医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2. “食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3. “住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001348)
岗位职责: 1. 围绕五恒及高端智慧家居系统,进行五恒系统/家装/建筑/机电一体化施工类相关课程体系开发,例如技术课件开发、知识点提炼、题库开发和课程录制; 2. 产业学院高级技术课程培训高质量实施; 3. 负责洪泽产业学院学徒制班学生相关技术课程授课及课件开发; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机电一体化/给排水/暖通/建筑等相关专业; 2. 有五恒/家装/建筑/机电一体化等行业培训工作经验者优先,普通话流利; 3. 做事认真、耐心细致、亲和力强; 4. 熟练使用办公软件; 5. 能接受高频度出差; 员工福利: 1. “医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2. “食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3. “住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001348)
招聘企业:湖北恒坤集团
招聘岗位:培训老师
主要课程领域:家政服务类、养老护理类、电子商务类、创业培训类、物业管理类、餐厅服务类、摄影类、花艺类、直播类、心理咨询类、建工类、企业内训类等,任意一类均可
岗位性质:全职或兼职
薪资标准:全职5K-10K,兼职400-800元/每天、双休、五险一金
任职要求:大专以上,年龄不限,有职业培训学校或院校培训授课经验。
工作地址:宜昌市伍家岗区城东大道93号新华广场B03三楼
职位描述: 1、根据分公司培训政策,设计支公司培训项目及内容,制定培训方案; 2、组织编写并完善培训教案、讲义; 3、组织实施培训方案,掌握培训效果的反馈信息,达到培训目标; 4、督导建立各类培训记录,各类培训教案的汇总、归档及整理,使培训管理规范化; 职位要求:富有团队协作精神,勤奋敬业 教育要求:本科以上学历 年龄要求:24—35岁之间。 经验要求:从事培训工作一年以上。 薪资待遇:一经录用,享受国家规定的各项待遇(五险一金、公积金等),另享有公司提供的补充养老——企业年金以及员工福利保障计划等。
一 岗位职责: ① 每月定期进行社群KOL赋能培训; ② 规划设计培训体系; ③ 以业务为导向输出培训计划与落地执行方案; ④ 规划APP上培训栏目的设计,与线上社群培训的内容规则; ⑤ 规划线下培训赋能体系方案。 二 职位要求: ① 本科及以上学历,市场营销、广告、中文等相关专业优先; ② 有2年以上经验,社交电商类培训优先; ③ 熟悉培训的逻辑思路,并且能够设计培训的框架; ④ 具有培训的体系化思维。
岗位职责: 1.负责给加盟商、客户、学员等做相关项目培训,出差指导加盟店。 2.维护好和客户的友好联系,及时采集客户发布最新培训课程信息; 3.收集客户的建议及反馈,将一线需求有效传递到公司产品; 4.负责协助市场部完成销售任务; 任职要求: 1.普通话标准,性格开朗,较强的沟通表达能力; 2.有独立制作PPT课件的能力。 3.有小儿推拿、中医、理疗等相关经验优先。 4.薪资:底薪 课时费 话补 绩效 五险一金 带薪年假 探亲假 团体旅游等! 5.工作时间:9:00-18:00,节假日正常休 员工福利:全勤奖,绩效奖金,缴纳五险,通讯补助,出差有出差补助,下店培训有课时费, 节假日正常休息
岗位职责: 1、协助机构总经理完成分公司之年度业绩及增员任务指标; 2、依照总部《培训体系》及《培训课程执行规范》,负责分公司各项培训课程的落地执行,保证培训课程的合规、品质与有效性; 3、协助总部培训部进行分公司荣誉讲师选拔、培养、认证、管理等工作; 4、配合总部培训部及高客部,提交相关报表,提供个案素材,萃取实战经验,协助优化培训系统; 5、组织开展分公司各项增员活动; 6、配合总部市场部交办任务,配合协助并执行业务行政部及人力发展部的相关工作; 7、为机构总经理日常经营管理提供协助,包含但不限于:经委会的组建、营销支持、业务推动、方案策划及宣导、竞赛跟踪、荣誉激励、会议经营、经营数据汇总分析等方面的工作; 8、谨遵职业道德,践行企业价值观、协助传承公司文化; 9、完成上级主管安排之其他相关工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历优先考虑; 2. 有五年以上保险行业从业经验者优先考虑; 3. 熟练运用MS Office软件,包括Word, Excel, PPT; 4. 具有一定的授课经验,能够独立开展公司的培训任务; 5. 具有较强的表达能力和沟通能力;具有良好的组织、协调能力; 6. 具有良好的个人学习能力及团队协作精神; 7. 具备职业操守,行为合规。
职位描述【岗位要求】1、学历:本科及以上学历(有汽车金融行业培训者优先,优秀者可适当放宽要求)2、形式:全职3、专业:相关经济,金融或者管理类专业4、能力:具备良好的沟通能力、组织和协调能力,以及高度的责任心和热情5、专业技能:熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件的应用6、工作经验:热爱培训工作,有相关培训工作经验者优先7、其他:能够接受定期出差【岗位职责】1、负责面向合作商人员开展业务培训2、培训全流程管理,包括需求分析、课程开发、培训组织、追踪反馈3、开展分层级培训,包括新人、绩优人员、团队骨干等4、运作管理培训平台,利用线上培训工具多维度培训赋能5、具备独立开发课程能力6、整理各类培训教材和培训材料,并及时宣导【福利待遇】1、优先享受各类培训机会和待遇2、缴纳五险一金3、各种节日福利4、出差补贴职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建、带薪年假、出差补贴职位亮点:优先享受各类培训机会和待遇
招聘企业:湖北恒坤集团
招聘岗位:培训老师
主要课程领域:家政服务类、养老护理类、电子商务类、创业培训类、物业管理类、餐厅服务类、摄影类、花艺类、直播类、心理咨询类、建工类、企业内训类等,任意一类均可
岗位性质:全职或兼职
薪资标准:全职5K-10K,兼职400-800元/每天、双休、五险一金
任职要求:大专以上,年龄不限,有职业培训学校或院校培训授课经验。
工作地址:宜昌市伍家岗区城东大道93号新华广场B03三楼
1,需要有生产型企业内焊接培训的经验
2,熟悉焊接的理论以及操作
3,有丰富的培训经验
4,服从领导安排
5,了解5s以及管理流程
医药培训师岗位职责: 1. 根据公司战略,负责合作药店药师等相关培训工作;2. 针对外部客户、患者等进行产品知识培训及产品知识讲座;3. 协助组织及参与市场推广活动、产品培训会、宣传产品知识等;4. 根据市场反馈,开发培训课程,通过策划组织相关市场活动等措施提升市场销售业绩;5. 负责参与公司培训业务体系的构建及全面运营管理。任职要求:1. 大专以上学历,医药、药学等相关专业;2. 两年以上医药快消经验及药房销售、产品培训经验者优先;3. 能够精准把握市场需求,有较强的课程开发能力;4. 熟练使用office办公软件;5. 有较好的沟通技巧和工作安排能力。 职位福利:周末双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游、交通补助等 公司地址:南京江宁区科建路666号 汉德森科技产业 2栋6楼。
岗位职责 1) 参与协助售前客户需求分析、痛点问题的识别,并提供售前技术方案支持; 2) 负责根据客户或项目需求完成项目思路设计及服务方案策划; 3) 负责实施和交付项目,并达到客户满意或预期的授课质量; 4) 负责根据客户或项目要求和目标完成项目现场辅导服务; 5) 负责根据客户或项目需求完成培训课程/定制课程的设计和开发,包括课程大纲、课件及必要配套资料的开发; 6) 负责根据行业和市场需求及业务目标规划和开发培训体系; 任职要求 1) 本科及同等以上学历,具有项目辅导或培训相关经验; 2) 具有5年以上相关工作经验,至少3年全职的项目辅导或培训经验,有咨询公司或第三方认证公司工作经验者优先; 3) 具有碳或能源管理、汽车、航空或信息安全行业等领域的体系建设项目经验为佳; 4) 具有CCAA注册的质量、环境或职业健康安全管理体系审核员资质为佳; 5) 熟悉相关行业的国家和国际规范、标准和法规者优先; 6) 良好的英语听说读写能力,能够编写英文方案和报告; 7) 具有较强的团队协作意识和抗压能力并积极主动地参与和实施具有挑战的培训和项目任务; 8) 能够接受频繁出差;
【主要职责】1、培训的组织安排、需求调研分析、内训师及学员沟通、培训跟进及效果评估等;2、围绕需求独立进行课程开发及环节设计、具备授课能力;3、协助培训经理进行体系优化等,对培训体系中部分模块负责,如新人训、公开课中通用技能培训;4、协助培训经理建立、优化培训机制,以制度推行提升培训效用;5、内训师培训资源开发跟进,辅助培训经理搭建资源体系,自身熟练使用PPT、剪映等软件;6、培训数据处理、培训系统操作等周边事务性工作。【任职要求】1、本科及以上学历,有培训相关工作经验者优先;2、做事细心严谨、执行力强灵活性高、并具有一定的抗压能力;3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维强,能发现问题并尝试解决问题;4、可以是零经验,但要对培训行业有热情、有不断优化的毅力。 职能类别:培训专员/助理/培训师
岗位职责: 1、 负责组织、实施全国营养品类目培训、指导及培训检核工作,提高销售占比;2、 配合推广活动的开展,并提出针对终端、消费者的推广和促销方案的建议,拉动销售业绩,跟进活动效果;3、 定期进行终端拜访,巡检门店的陈列情况,确保产品陈列的优化及库存的合理性,搜集、分析市场和销售情况,及时传达公司的营销政策;4、 对相关业务人员进行产品知识及实地业务技能培训,不断提升门店销售和服务能力;5、将培训形成可复制化产品,在全国推广、落地任职要求: 1、3-5年以上营养品销售或培训相关工作经验,有相关培训经验,持营养师证优先;2、对母婴渠道及用户熟悉,熟知渠道的运作方式;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、可接受出差工作。 职能类别:营养师 关键字:营养师
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