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有美发经验优先,有培训经营优先,或想从事培训公司提供内部培训。职位福利:全勤奖、包吃、包住、弹性工作、员工旅游、带团队职位亮点:日工8小时、年假15天,月休4天
负责授课,教带新入门的学员
有美发经验优先,有培训经营优先,或想从事培训公司提供内部培训。职位福利:全勤奖、包吃、包住、弹性工作、员工旅游、带团队职位亮点:日工8小时、年假15天,月休4天
教学辅导,理论和实操,技术要过硬
岗位职责:
1.、负责终端员工的零售提升培训(商品、陈列、零售技巧等),结合终端零售问题,进行针对性培训工作,提升终端零售水平和终端形象;
2、制定年度/季度/月度培训计划,研发培训课程
3.、配合新产品上市、推广,对店铺人员开展新产品性能、卖点、说辞宣导和培训;
4、根据开展培训的场次与效果及后期跟踪反馈总结培训报告,
5、负责线上云商城平台整体运营。
任职要求:
1、大专以上学历
2、熟练办公软件、面料、产品的相关基础知识、商品陈列技巧知识
3、有一定的在线平台、云商城运营基础
岗位职责:
1.负责培训学生的手法.心态.专业知识技能.规范化操作流程;
2.全力配合学校方案政策,贯彻执行学校制度;
3.按照教学要求开发相关基础(美容理论.技术手法)的课程,并不断完善;
4.多了解学生学习情况和生活情况,避免不稳定因素影响学生生活;
5.做稳当工作,管理好班级的教学质量,处理异常情况;
6.除了专业授课之外,多和学员进行沟通,让自己融入学生的生活之中,多开展学习交流和活动制造浓厚的学习氛围;
7.多与学生讲美业的发展前景;上课互动多,氛围好,学习氛围浓厚;
8.可以解决课上课下的疑问,解疑答惑;
9.在学习和生活上多关注关心学生。
任职要求:
1.大专及以上学历,形象气质佳;
2.能熟练操作常用办公软件;
3.具备良好的沟通表达能力和较强的亲和力;
4.二年以上美容专业教学工作经验,精通美容专业理论知识和实践操作技能,以及职业教学知识技能,具有认真严谨的教学态度。
5.同行业.同岗位工作经验尤佳。无经验者课培训上岗
收起
所需技能:美容培训 、特殊教育、职业培训师
岗位职责:1、根据各项目服务质量情况和培训需求,制定、组织、落实培训计划;2、负责医疗护理、育婴护理知识的汇总、整理、将自身实践和知识凝练成专业文字课件和教材,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;3、根据各项目的实际情况调研客户需求,评估培训效果,提出新方案,提高培训质量;4、协助运营团队匹配护理员与客户,对学员上户后持续辅导,解答疑惑,协助运营团队做好售后跟进;5、负责员工培训考评与验收工作,建立员工培训档案;6、可以接受出差安排或外派;7、制定工作计划、总结工作情况,上报上级领导。任职资格: 1、大学专科及以上(护理专业优先) 3年及以上的培训工作经验,有大型医疗/养老机构工作背景为佳;2、能够设计课程及学习项目,具备推动课程及项目执行的组织管理能力;3、具备良好的培训理念,出色的培训技巧和沟通能力, 较强的书面表达能力; 4、具备良好的计划性和规划能力,积极、正面的服务意识和工作态度;5、护理实操能力强,有临床带教或培训授课经验者优先。薪资待遇:1、底薪 奖金 津贴 年终奖 五险一金;2、工作时间早9:00-12:00,14:00-17:30,法定节假日正常休息;
岗位职责:1.负责公司,新人入司培训。2.完成课程安排。3.负责公司产品培训。4.能按时完成公司领导交代的任务。岗位要求:1.年龄:25岁-45岁2.学历:大专以及大专以上学历(有相关工作经验优先)3.工作认真,要有责任心.上进心.晋升机制:实习综合金融专员-正式综合金融专员-见习综合金融导师-初级综合金融导师-中级综合金融导师-高级综合金融导师-精英综合金融导师薪资及福利待遇:1.底薪 新人学习津贴 全勤 高额提成 课时费=综合工作1000~150002.公司每年有旅游方案,完成任务就可以免费去旅游。3.公司每个季度会挑选优秀的员工去参加公司的导师培训学习。 年龄要求:25-45岁 职能类别:保险培训师 关键字:导师
有美发经验优先,有培训经营优先,或想从事培训公司提供内部培训。职位福利:全勤奖、包吃、包住、弹性工作、员工旅游、带团队职位亮点:日工8小时、年假15天,月休4天
岗位职责:
1.负责培训学生的手法.心态.专业知识技能.规范化操作流程;
2.全力配合学校方案政策,贯彻执行学校制度;
3.按照教学要求开发相关基础(美容理论.技术手法)的课程,并不断完善;
4.多了解学生学习情况和生活情况,避免不稳定因素影响学生生活;
5.做稳当工作,管理好班级的教学质量,处理异常情况;
6.除了专业授课之外,多和学员进行沟通,让自己融入学生的生活之中,多开展学习交流和活动制造浓厚的学习氛围;
7.多与学生讲美业的发展前景;上课互动多,氛围好,学习氛围浓厚;
8.可以解决课上课下的疑问,解疑答惑;
9.在学习和生活上多关注关心学生。
任职要求:
1.大专及以上学历,形象气质佳;
2.能熟练操作常用办公软件;
3.具备良好的沟通表达能力和较强的亲和力;
4.二年以上美容专业教学工作经验,精通美容专业理论知识和实践操作技能,以及职业教学知识技能,具有认真严谨的教学态度。
5.同行业.同岗位工作经验尤佳。无经验者课培训上岗
收起
所需技能:美容培训 、特殊教育、职业培训师
工作职责:1.根据公司加盟情况,提前跟新加盟商及老加盟商确认培训时间,告知培训流程及安排,统计培训人数,根据加盟商资质不同制定不同带训计划;2.根据计划安排,对符合要求的加盟商,教授公司产品QSC标准、机器维修知识、门店基础人事管理知识等理论及实操知识并进行考核;3.根据带训情况,对课程实施过程培训效果进行总结和判断,确定培训效果是否达到预计目标,以及受训加盟商实际知识及理论掌握程度,及整个过程中加盟商的满意程度;4.建立加盟商培训档案,跟进加盟商回到门店后QSC标准制作情况,及时进行跟踪及引导,必要时进行驻店培训;5.开发新课件,对所负责课程既有课件进行评估和更新,对新增加课程进行整体设计包括确定费用、划分课程单元、安排课程进度以及选定培训场所等,不断优化培训工具及系统;6.负责给新员工教授企业文化制度、产品知识、企业相关管理制度等内容;7.协助培训主管梳理培训板块相关流程,修订培训制度;完成上级领导临时安排工作内容;任职资格:1.性格开朗、积极乐观,适应门店带训环境;2.本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;3.3-5年以上的培训经验;有成熟培训体系工作经验的优先考虑;4.优秀舞台感染力,优秀课件开发能力,优秀的文字功底;5.良好的沟通表达能力,良好的人际关系处理能力;熟练的电脑办公软件(Word,Excel,PPT)操作能力、良好的事务执行力;6.强烈的责任心、自我内驱力、客户服务意识;7.该岗位前期需在门店学习1-3个月,请介意的伙伴慎投。 职能类别:培训专员/助理/培训师
岗位职责: 1.负责收集汇总终端培训需求及培训计划; 2.负责培训课程体系搭建;并进行培训赋能和督导; 3.整合集团及公司内部培训师资源,对经销商及直营门店提供及时的培训支持; 4.推动公司终端产品知识、销售技巧、门店运营管理等培训需求被有效覆盖; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.掌握全面系统的终端管理知识,具有卫浴、厨电、家装行业零售管理经验者优先; 3.具备良好的内、外部沟通能力,组织、协调能力。
1:从事美发教学者优先考虑
2:人品好,销售好
3:有经验
岗位职责:
1.、负责终端员工的零售提升培训(商品、陈列、零售技巧等),结合终端零售问题,进行针对性培训工作,提升终端零售水平和终端形象;
2、制定年度/季度/月度培训计划,研发培训课程
3.、配合新产品上市、推广,对店铺人员开展新产品性能、卖点、说辞宣导和培训;
4、根据开展培训的场次与效果及后期跟踪反馈总结培训报告,
5、负责线上云商城平台整体运营。
任职要求:
1、大专以上学历
2、熟练办公软件、面料、产品的相关基础知识、商品陈列技巧知识
3、有一定的在线平台、云商城运营基础
1、组织实施职场训练,推动各层级代理人晋升;2、协助新进代理人增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成;3、协助制定营销发展计划和推动方案,编制和管理各类考核与业务统计报表;4、负责新进代理人团队建设相关的各类活动策划;组织实施各类会议。
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