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学生研学、拓展、夏令营、团建
岗位职责:
1.分析分公司的零售运营现状,收集培训需求;
2.根据培训需求,制定培训标准,开发、设计培训课程;
3.搭建培训平台,推动培训课程落地
4.完成领导交办的其他工作
要求:
1.3年以上相关经验
2.了解零售、运营相关知识
3.有课程开发经验优先
4.熟悉沟通表达能力、统筹规划能力
职位详情 小根据公司发展要永,推动宴施,并持续改进 培训项目。 2,按照静门工作内容设计,主持并讲报静分培 训课件。 任职资格: 大专及以上学历,专业不限,有电商路服培 训经验优先。 2,优秀的沟迎能力和语言表达能力。 3,熟练使用office办公软件。 4,东和力强,东于分享。 注:欢迎外地具有任职资格的优秀管理人才前 来面试, 一经录用可安排食宿并有住房补贴
一、岗位职责:
1、开展客服技术类相关课程培训,不断提升中燃一线技术人员及技术管理人员的技术水平;
2、培训组织开展,根据学员全年培训计划、培训预算组织开展培训课程,及时响应区域及项目公司的技术类培训需求,培训项目应用转化,协助客服运营培训中心培训体系建设;
3、培训课程开发,关注燃气相关国标、行业标准等更新及变更,及时更新课程相关内容;针对各项目公司岗位实际技能需求,不断开发更新相匹配的课程;
4、培训中心运行维护,充分利用场地资源组织实施授课;培训中心仓库物料管理、设备设施维护更新等;
5、完成上级安排的其他工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,燃气相关专业优先;
2、熟悉燃气相关国家标准、行业规范、技术标准等;有燃气相关工作经验优先;
3、熟悉燃气技术类工种操作流程及规范,具备技术课程输出能力和动手实操能力;
4、能接受全国出差,性格外向、亲和力强,学习和抗压力较强;
5、良好的组织、计划、沟通、协调能力,执行力、逻辑思维和应变能力较强;
6、责任感强、工作细心、品行优良,具备良好的职业操守。
7、经验或能力稍逊者可应聘培训助理。
职位描述:
任职要求:
免费求职
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