与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
销售经理: 职位描述技能要求:管理经验行业经验市场营销销售管理营销推广诚聘:销售经理 工作时间:朝九晚六(不加班) 年龄要求:20~38 薪资待遇:底薪7200+佣金(高至50%)+提成(个人+团队),平均工资18000以上 岗位职责: 1.了解公司产品政策,并针对所辖区域实施收房和出房。 2.领导团队人员管理所辖区域的所有房源,对业主和租客负责。 3.构建团队,并对团队所有人员分配以及协助其完成业绩考核。 任职资格: 1.从事房地产行业的经验至少两年以上,对重庆主城九区较为熟悉。 2.有团队管理经验,管理幅度5人以上。 3.能自带团队入职的优先考虑。 地址:渝北嘉州路轻轨站恒大中心1号楼2407 补充说明 h1.公司提供免费的创业平台,就业前景好。 2.公司团队氛围积极向上,办公环境高大上,位于5A高端写字楼。 3.明确的晋升机制,透明公开。
1、有较好的语言表达能力,思维敏捷; 2、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;具有良好的团队合作精神; 3、要求应聘者目前居住地是在上海嘉定附近 4、主要工作是给客户报价,做合同以及客户关系的维护,有机械专业的更好,没有得话可以通过四五周的学习即可胜任。
五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 性别:不限 岗位职责: 岗位职责:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;5、能力优秀者可适当放宽要求。工作时间:8:00-6:00
岗位职责: 1、负责公司产品(空调、地暖、新风、净水、直饮机、环保系产品设备)的销售及推广 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、年龄20-40,男女不限,无经验要求 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。
负责美团收银系统的销售
负责大件吊装运输,设备搬运市场
1、勤奋、敬业、有团队合作精神; 2、有事业心,希望在未来四年从事高薪职业者欢迎你的加入! 3、具有有一定的客户服务经验; 4、具有良好的公关策划与实施能力; 5、具有良好的书面表达能力。 工作职责: 1、负责所分配区域老客户的维户及新客户开拓,客户信息的搜集与汇总; 2、定期拜访客户,销售公司产品; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态 薪资福利待遇:无责任底薪+全勤奖+年终奖+传统节假日福利+带薪法定节假日+个人业绩奖+高额提成,完善的晋升制度 活动:享受每年节假日免费国内旅游,定期举办员工户内户外活动 培训:系统的培训制度:新员工入职培训-专业提升培训-主管系列培训-经理系列培训 学习型团队:早会学习-专业培训-榜样分享-陪同辅导 外派学习:公司定期学习-参观绩优单位-参加行业交流-参加拓展训练 此外,公司为员工提供部门内部和跨部门晋升渠道,每半年举行一次晋升调薪,职位越高,薪酬越高。 您关心的: 1、公司会提供专业的带薪培训和充沛的客户资源。 2、只要您努力勤奋,3个月后工资不低于7000元 3、如果你能力突出,可以得到广阔的升职发展空间。
工作职责: 1.为所辖网点提供高品质的服务,提高网点业绩水平。 2.确保所辖银行网点正常开展业务,售前及售后相关配套服务工作。 3.定期为所辖银行网点人员进行产品培训及日常辅导工作。 5.定期向渠道经理汇报个人业绩达成进展及网点日常服务工作。 6.遵守公司规章制度,确保合法合规的进行业务经营。 武汉三镇就近分配银行网点
特钢的销售出口,以及内销业务
一、完成个人的营销目标 <一>把公司下达的年度销售目标分解到季度、月度,并制订具体的实施方案和市场拓展计划; <二>负责业务谈判、签订业务合同和协议,按计划开展营销业务; <三>按公司授信政策管控销售货款,保障资金安全,未经允许不得随意突破公司的授信政策。 二、区域市场管理 <一>积极开展区域内的市场调查、分析和预测,为公司经营管理出谋划策; <二>掌握市场动态,及时有效地开发新客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率; <三>定期或不定期按产品类别分析销售动态,给生产备货提供参考依据; <四>对外品牌宣传,扩大公司品牌市场影响力; <五>实时了解和掌握竞争对手动态并提出有效应对措施; <五>合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作; <六>与客服专员相互配合,共同服务好客户。
工作职责: 1. 接待顾客并进行需求分析 2. 完成指定区域的销售任务执行和目标 3. 负责各渠道的维护及日常维护等工作 4. 进行售后客户维护的跟踪及回访 5. 完成销售主管或经理安排的其他工作 入职要求: 1. 初中以上学历 有无经验均可 2. 具有较强的沟通能力、执行能力、有责任心、对未来工作岗位有一定的规划 3. 较强的亲和力及服务意识、口齿清楚 表达能力强 4. 主动心强、能吃苦耐劳、工作态度积极、热爱销售工作 薪资待遇: 底薪3000-4600上不封顶、最低提成16%、最高47% 工作福利:团队奖+月度奖+个人现金奖励+社保+生日福利+团队聚餐 上班时间:9:00-18:00 周末单双休
市场营销、工商管理类专业
薪酬待遇:
1.入职提供技能双轨制学习培训;
2.缴纳社保、每天工作7.5小时、大小周轮休,法定节假日正常休息、各种团建活动;
3.薪资4000 70%高额提成 补贴 激励奖金。综合薪资10K ,综合年薪:10-30W.上不封顶
岗位职责:
1、负责开发郑州及周边地区企业客户;
2、将公司分配的销售线索开发转化以促成成交;
3、通过电话、陌拜、会销等形式开发企业客户;
4、按照公司计划完成既定销售任务。
任职要求:
1.22-40岁之间,大专及以上学历优先,熟练使用办公软件、互联网工具;
2.有一年以上市场、销售、人事等岗位经验者优先。
公司正处于高速发展阶段,大量管理人员将从一线销售团队中选拔;加入我们,快速实现创富梦想!
工作职责:1、负责市场部人员安排、管理与业绩考核;2、制定市场部年度、季度、月度指标,并对部门指标完成情况负主要责任;3、做好产品市场规划与推广工作;4、制作、审核标书,并熟练使用“政采云”系统投标;5、维护政府机关、大型企业客户关系,提炼销售渠道;6、负责对部门人员进行产品知识、销售经验方法培训;7、服从公司日常管理,完成公司交办的其他工作。 任职要求:1、要求30-45岁,性别不限;2、有一定的千岛湖关系网络;3、有2年及以上管理岗位经验;4、沟通能力前,工作认真负责,敢于挑战更大的舞台。
薪资待遇:无责底薪5000+20000提点 岗位职责: 1、负责车辆销售和客户咨询服务; 2、负责车辆分期业务的推广工作; 3、积极拓展和开发新客户、维护、跟踪、 反馈客户需求,积极主动与潜在客户进行 效沟通; 4、按照公司计划和要求开展工作; 5、达成团队销售任务量与各类客户开发指 标。 6、具有汽车驾照、销售经验或市场营销专 业优先 7.五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年 假、员工旅游、节日福利、
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com