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应公司发展需求,促进优秀年轻团队的发展,来承接未来市场的变化,现向社会招募10名优秀管理人才作为筹建经理进行培养。 主要工作职责: 1、前期既筹备期主要负责学习银行保险双边业务知识以及综合金融团队的筹建工作; 2、中期主要负责挖掘团队优秀人员及培养工作; 3、后期主要负责整个团队的统筹管理工作; 岗位要求: 年龄要求:23周岁-45周岁 学历要求:大专学历及以上 经验要求:有一定的团队筹建管理经验或有保险、银行从业经验者优先 岗位优势:可享受公司管理人员的相关福利待遇,晋升机制透明,发展空间依托于个人的综合能力,能力越强,发展空间越大!各个职级都可享受公司免费的相关技能培等等。
1、负责公司业务推广; 2、积极与公司各职能部门进行有关工作的协调、合作和沟通; 3、根据公司产品营销计划,完成部门销售指标; 4、负责市场信息的收集。
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1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3.签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录; 4.解决客户就销售和服务提出的投诉; 5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
互联网产品销售顾问经理 渠道销售经理 大客户经理 商务代表经理 多名 如果你是— 爱左手接着手机、右手划着IPAD,象CEO一样穿行于广州CBD 爱智斗于各个项目之中,游刃于高智商、高压力、高激情、高收入的事业环境 喜欢自己提供的解决方案令千万家企业用户受益、实现真正的共赢; 并且— 热爱新科技 不怕挑战、更不怕被挑战 我们欢迎你 赶搭“IESEA号”蓝海飞列 加入我们,马上成功队。 岗位职责: 1、在部门经理领导协助下完成份内工作,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、与部门同事一同协作,完成部门销售任务(有系统培训); 3、收集潜在客户资料,了解和挖掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性; 5、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的沟通; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 专业不限,应届生优先考虑,也可接收实习生; 2、有无销售行业工作经验均可,但要具有学习力; 3、具有较强的沟通能力,乐观开朗; 4、具备良好的客户服务意识; 5、有责任心、上进心; 6、有团队协作精神,善于挑战。 在这里,我们拥有: 完善的薪酬结构:3k-15k 底薪+提成+奖金 ,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报 丰厚的业绩奖励 欢乐旅游、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖 完备的福利保障 五险一金+带薪年假+各种假期,给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀 人性化的工作氛围 开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境,各种各样的休闲娱乐活动,让您更好的发挥工作潜能! 先进的培训体系 互联网行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程,让职场新人更快成长! 完善的晋升通道 职业发展路径:商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--商务经理--商务总监 公司80%以上都是80/90后,欢迎有梦想,爱奋斗的小鲜肉、小仙女加入亿川大家庭! 公司介绍: 2016年3月份捷报、正式挂牌广州股权交易中心,挂牌成长板代码:292768 。 亿川科技(广州)总公司;总部坐落在美丽的花城-广州,于2013年成立,是您身边的企业信息化运营服务专家!也是电商系统及运营服务领先的服务商! 5年来先后开辟6大解决方案,企业级综合电商解决方案、企业全网站建设解决方案、O2O新零售门店解决方案、新分销解决方案、移动电商/小程序/APP电商解决方案、新媒体推广解决方案,拥有业界的互联网行业顾问团队和技术研发团队,匠心独运,坚持为中小型企业提供夯实的电商系统开发与品牌运营营销推广服务!面临互联网高速发展带来的巨大挑战和机遇,我们时刻准备将亿川梦画到每一个角度,同时愿与各界人士精诚合作、携手并肩、展开双赢合作。 旗下“亿川云”平台基于国际最新SaaS+PaaS技术模式,集平台云、客户云、营销云、智慧云、大数据等5大云技术,领先于同行业99%的友商;其融合企业全渠道营销推广,目前整合电脑、手机、微信公众号、APP、小程序、企业轻OA-CRM于一体,拥有上百款营销功能插件,高颜值的响应式动态效果,统一方便的可视化后台管理,能实现六网合一全线数据同步,更延伸38个垂直细分O2O行业解决方案,未来以来,我们将不忘初心,致力为企业商家轻松展开互联网+添砖加瓦! 企业网址:www.yichuanyun.com 期待你的加入! 工作地址: 广州市天河区甘园路51-52号创想公社创意园B栋306
销售经理主要的职责:按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。销售经理主要工作内容1、制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。3、制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。4、战术指导-----组成策略计划的日行动方案。5、设立监控----将实际表现与预定标准作比较。
岗位职责: 1.负责所分区域的产品市场开发,产品销售,建立良好的客户网络; 2.维持客户工作流程的正常运行; 3.根据工作安排,完成大客户的调研开发; 4.签单收款; 5.进行客户满意度调查 6.协助上级领导完成销售计划,完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上销售经验。 2、人品端正,坚持原则,有良好的职业道德。 3、工作认真负责,责任心强,有团队精神。 4、有医疗器械行业工作经验者优先考虑。 薪酬福利: 1、薪酬:工资+绩效提成+奖金 2、充分的个人发展空间,对表现优秀的员工提供有效的升职加薪及发展机会; 3、可提供住宿,购买五险,工作餐补。
(1)、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先; (2) 可无销售工作经验,但需性格开朗,反应敏捷、表达能力强; (3)、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; (4)、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; (5)、有责任心,能承受工作压力; (6)、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:油罐车、环卫车、搅拌车等销售任职资格:工作时间:周一至周六 全勤奖加班补助弹性工作通讯补贴
实验室家具
客户经理
一、岗位职责 1、根据公司的战略规划,负责团队的销售计划、任务分解、业务策略并有效执行,把控营销费用,达成既定业绩指标和超额完成; 2、敏锐地市场调研、分析能力,善于制定计划以及整合资源,最大化提升公司资源有效利用率和提升客户服务质量;维护现有渠道和资源,开拓中高端和新兴营销渠道,逐步完善市场布局,提高品牌的知名度和美誉度; 3、研究行业动态和竞品分析,优化产品销售结构,就公司产品、品牌建设及营销战略提出可行性建议; 4、人员培养以及成长、业务和绩效考核、日常管理等相关工作,稳步提升商机转化率和成交周期; 5、培育良好的团队文化,树立正确的价值观,为公司发展输送人才。 6、其它领导安排的各项工作。 二、岗位要求 1、28-45岁,大专及以上学历,市场营销、经管相关专业,熟悉武汉高端消费市场者优先考虑; 2、5年以上销售经验和3年以上销售管理经验; 3、拥有极强的责任和使命感,良好的职业操守,对结果和过程负责,敢于创新; 4、具有良好的逻辑分析、待人接物、表达说服能力和较强的学习能力; 5、抗压性强,具备新客户、新市场开发能力; 责任心强,具有良好的团队管理能力和团队合作精神。
岗位描述: 公司规模扩大,业务增加,需要销售人员,有良好的升职机会,期待加入,与我们共同成长! 1、高中及以上学历,18-28岁,外地户口,(特殊情况可考虑中专学历) 2、一年及以上销售行业相关工作经验,(无经验公司有入职培训)打字速度40字/分;
我们主要是做高端养老社区的,北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化, 岗位:健康财务规划师,有一定销售性质,但不同于传统销售 不需要自己找客户 公司有老客户资源, 我们的工作环节主要分为两点 和意向客户预约活动时间和人数 在活动现场接待 每周4场活动,分别在北京饭店和京伦大酒店举办发布会,有讲师清华大学教授或者盈科律师,我们负责陪同,服务,推荐计划,办理合同 薪酬待遇: 基本薪资6K 提 成:30% 管理奖金:22% 季 度 奖:14%×4次 年 终 奖:9% 持 续 奖:8.8% 长期服务奖:4%/每年 年终奖及以上为每年业绩记提,司龄和长期服务奖为过往业绩总和计提, 每年两次旅游,1次国内,1次国外 工作时间: 周一到周五9:00-6:00 中午休息一个半小时
工作内容:1、策划和组织营销活动,开发并维护客户,拓展市场业务; 2、协调处理存量客户售后服务问题,提升客户满意度; 3、拜访陌生客户,发展客户资源能力; 4、有团队合作意识,吃苦耐劳、对岗位忠诚。 职位要求:1、中专及以上学历,男女不限,能力优秀者,可降低学历要求; 2、具有销售、市场营销工作经验者优先考虑; 3、对销售工作有较高的热情;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度及保密原则。 薪酬待遇:底薪+绩效提成+房补+各种节假日福利
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