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任职要求 1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。 2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、负责完成本人所招学生及部门其他人员所招学生的接站,学费缴纳,住宿办理,学习用具的领取,休学退学及客情维护等工作; 6、指导学员入学及后期维护,提高学员满意度; 收集学生对学校的意见或建议,及时向上级领导反馈 7、配合教务做好教学质量检查工作; 上级交办的其他事务。 岗位职责 热爱销售工作,热爱教育事业,有相关实践者优先;有较强的销售技巧和营销意识;为人正直、诚信,有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神;熟练使用基本办公软件;有驾照且有两年以上驾龄优先;能适应高频次长时间出差。
职位描述及招聘条件: 1. 外向沟通能力强,善于电话销售;逻辑分析能力强; 2. 要求机械类或电气自动化理工科本科以上专业; 3.开发、拓展、维护客户,完成公司销售业绩; 4. 为客户提供产品相关技术支持与服务 5. 英语四级以上,能够读懂国外产品的英文资料,并做出相应的中文宣传资料; 6. 有较强的服务及团队合作意识,积极主动,适应及抗压能力强。 7. 熟悉外资企业的流程化、规范化操作 8. 有机电、工控类产品销售经理者优先 其他福利: 1.工资待遇:月薪面议,底薪(无风险底薪)+提成,餐补、通讯补助,待遇丰厚; 2.周末双休,带薪法定节假日,带薪年休假. 3.工作时间:9:00—18:00 4.公司为员工提供广阔的发展平台和丰富的学习机会,力求让员工与公司共同成长,共享成果。职能类别:销售代表业务跟单经理关键字:销售工程师
1、双一流大学工科专业本科以上学历或普通院校工科专业硕士以上学历; 2、物理、化学、材料、机械、电子、通信、医疗器械、自动化等专业优先; 3、身体健康,能够经常出差, 4、有驾照者、英语6级以上、有相关工作经验者优先; 5、性格开朗,能吃苦耐劳,善于学习; 6、待遇:试用期三个月,5000元/月。正式录用后,高底薪+绩效奖金20000元/月+,五险; 具有三年以上相关工作经验及丰富客户积累及相关资源者,可一人一议; 职责描述: 1、熟悉CAD等专业制图,检测软件等基础知识; 2、跟行业内用户交流使用需求,达成合作意向; 3、学习能力强,有一定的抗压能力,完成公司区域战略任务; 4、执行能力强,可独立完成销售过程 ; 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车、机械或车辆工程等相关专业; 2、熟悉机械设计,模具,流程,有相关经验者着更加; 3、有志于产品销售工作,挑战高薪; 4、踏实,认真,学习能力强,执行能力强; 5、积极主动的完成负责区域的销售工作,完成跟单到销售的各个环节工作; 6、适应出差,良好的沟通、团队合作能力 7、待遇:试用期三个月,5000元/月。正式录用后,高底薪+绩效奖金,20000元/月+,五险; 工作地点:北京、郑州
我们主要是做高端养老社区的,北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化, 岗位:健康财务规划师,有一定销售性质,但不同于传统销售 不需要自己找客户 公司有老客户资源, 我们的工作环节主要分为两点 和意向客户预约活动时间和人数 在活动现场接待 每周4场活动,分别在北京饭店和京伦大酒店举办发布会,有讲师清华大学教授或者盈科律师,我们负责陪同,服务,推荐计划,办理合同 薪酬待遇: 基本薪资6K 提 成:30% 管理奖金:22% 季 度 奖:14%×4次 年 终 奖:9% 持 续 奖:8.8% 长期服务奖:4%/每年 年终奖及以上为每年业绩记提,司龄和长期服务奖为过往业绩总和计提, 每年两次旅游,1次国内,1次国外 工作时间: 周一到周五9:00-6:00 中午休息一个半小时
岗位职责:1、负责Brocade光纤交换机产品的销售;2、负责SI等渠道的开拓及维护,项目信息收集及完成销售指标。岗位要求:1、大专以上学历;2、熟悉渠道,了解分销产品,能够独立开拓市场;3、良好的沟通及协调能力,有团队精神。4、有光纤交换机产品销售经验优先。
关键词 美国 Faxitron 小动物 活体成像 生物学辐照仪 X射线辐照系统 诚招全国各区域特约销售商, 要求如下: 4、熟悉本区域科研院所、医院、实验室的设备需求计划; 5、了解实验室仪器招标采购流程; 6、具有技术工程师能够承担售后服务工作
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岗位职责: 1、负责区域太阳能电站投资项目的信息收集和分析; 2、负责对电站投资业主方的沟通接洽; 3、负责各自区域重点客户的市场开拓及客户关系维护; 4、负责市场竞争对手的调查分析和售前策划工作; 5、组织和参与项目商务及技术方案的制定、商务技术交流和合同谈判等项目工作; 6、负责投标的整体组织,包括标书内容的编写和审校,以及投标及评标过程的协调把握; 7、负责项目成交后的合同执行跟踪等各项协调工作; 8、制定可行性回款计划,并按计划实施; 9、协助区域总监团队的组建、培训和管理建设; 任职资格: 1.本科及以上学历,电力电子,市场营销等相关专业; 2.年龄在25--35周岁,2年以上市场营销经历; 3.营销策略、营销技巧、营销管理等知识; 4.具有很强的沟通能力及商务谈判能力,很强的组织协调能力和团队管理能力; 5.熟悉招投标、合同管理及法务专业知识,熟悉招投标流程,具备良好的职业道德 6.工作地点:华北区域
职位描述 1.负责公司分管区域客户培训课程的市场推广和销售工作,并达成业绩指标; 2.根据公司的客户档案和客户拜访计划工具,按计划执行客户的电话沟通和日常拜访; 3.了解客户需求,完成所辖客户的联络、维护,不断改善客户关系; 4.及时更新客户档案,完善客户资料与信息收集工作; 职位要求: 1.对建材行业营销工作有强烈的兴趣与热情; 2.口齿清晰伶俐,普通话标准流利; 3.具有较强的学习能力和团队合作精神; 4.思维敏捷,坦诚自信、乐观进取,具有良好的表达沟通、应变能力。 其他要求 1.无责任基本工资(月薪可达3000-10000不封顶); 2.试用期过后提供社会保险; 3.完善的职前及在职培训; 4.享受免费的高级管理培训课程; 5.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制; 晋升空间:课程推广—分级客户经理—客户总监 6.双休,带薪假期,丰富的定期团队活动。 展开全部信息
电话销售,网络销售,等
工作职责: 1. 负责市场的推广和客户的开发维护。 2. 负责收集市场行情的信息,寻找潜在目标客户。 3. 通过培训掌握公司产品和服务流程。 4. 为客户推荐设计符合需求的业务种类。 任职要求: 1. 男性,年龄30岁以上,学历不限,有驾照,五险一金,工资待遇面议,热爱销售工作,有2年以上园林绿化工程行业经验者优先考虑; 2. 具备良好的沟通交流能力及客户服务意识。 3. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;诚实正直,作风正派,吃苦耐劳,有良好的职业道德观念和素质;有良好的组织协调能力、沟通能力,抗压能力强;有较强的团队协作意识。
1.负责公司分管区域客户培训课程的市场推广和销售工作,并达成业绩指标; 2.根据公司的客户档案和客户拜访计划工具,按计划执行客户的电话沟通和日常拜访; 3.了解客户需求,完成所辖客户的联络、维护,不断改善客户关系; 4.及时更新客户档案,完善客户资料与信息收集工作; 职位要求: 1.对建材行业营销工作有强烈的兴趣与热情; 2.口齿清晰伶俐,普通话标准流利; 3.具有较强的学习能力和团队合作精神; 4.思维敏捷,坦诚自信、乐观进取,具有良好的表达沟通、应变能力。 其他要求 1.无责任基本工资(月薪可达3000-10000不封顶); 2.试用期过后提供社会保险; 3.完善的职前及在职培训; 4.享受免费的高级管理培训课程; 5.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制; 晋升空间:课程推广—分级客户经理—客户总监 6.双休,带薪假期,丰富的定期团队活动。 展开全部信息
直属汇报对象:总经理岗位职责:1. 直接向总经理汇报. 为销售部第一负责人,全面负责公司销售管理工作;2. 负责售前、售中及售后的全过程管理工作,包含销售线索跟进、投标方案撰写、合同签订、项目过程跟踪及回款跟进等工作;3. 负责新客户开发及挖掘老客户新项目需求,以完成每年销售目标;4. 有效维护客户公司内部所有对接部门的客情关系,按时完成回款目标;5. 负责策划及组织实施公司市场宣传活动并实现销售转化;6. 对接项目部,密切跟进各项目进度,确保项目严格按照合同执行,及时处理客户投诉,提升客户满意度;7. 不断完善销售流程及制度以适应市场变化;8. 建立、健全客户档案系统及销售数据库,确保数据准确性并实时更新;9. 负责销售团队管理、销售任务分配及销售技能培训。任职要求:1. 统招本科及以上学历,专业不限,熟悉国际贸易条款者优先考虑;2. 3年以上销售总监岗位或大客户经理岗位经验;3. 具备丰富的客情关系维护经验、娴熟的沟通谈判技巧;4. 亲和力强,处事灵活,擅长处理复杂人际关系,解决复杂问题;5. 独立性强,能独立开发新客户、接洽客户各相关部门负责人;6. 擅长销售数据分析及报告撰写,熟练使用Excel等办公软件;7. 英语水平可以日常交流及处理办公邮件。公司福利:五险一金补充医疗餐费补助带薪年假带薪病假通讯津贴定期体检
岗位职责: 1、针对部门的发展计划,组织审定部门产品销售及服务流程、各项考核标准,引导部门人员确立个人目标及达成计划; 2、负责产品的宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、监督部门员工(含本人)工作,达到数据化管理; 4、负责组建及发展团队,定期实时组织部门员工培训学习; 5、负责本部门项目总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议; 6、对于部门人员的工作完成情况,部门工作氛围等部门情况,做到有效引导、监督到位、适时激励; 岗位要求: 1、 做过销售经理和销售主管经验的优先; 2、 工作认真、严谨,有耐心,良好的沟通能力; 3、 有电器行业工作经验优先; 4、 熟练操作常用办公软件,能很快的学习新事物和新知识; 职位福利:绩效奖金、弹性工作、带团队、项目奖金
岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、做好客户资料及花名册,定时跟进客户订单; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、按时完成销售任务。
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