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1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3.签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录; 4.解决客户就销售和服务提出的投诉; 5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
1、熟练掌握公司材料及业务范围,对部门销售目标进行分解;2、完成销售任务目标及销售回款,并做好销售台账(包括销售额、到期应收款、实收款等);3、与设计院、房地产开发公司、总包、分包等上下游行业,进行商务洽谈和合作签约;4、对跟进项目进行有效把控,参与重大营销合同的谈判与签订; 5、代理商、***开发及维护;从事营销业务管理工作5年以上,有建筑行业工作经验优先。 职能类别:业务拓展主管/经理 关键字:建材房地产防水经销商电商
通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,创造能力,商务技能,谈判策略以及管理下属能力。
1、负责公司在西双版纳地区饮料市场销售工作。 2、熟悉当地饮料市场和分销渠道,有一定人脉,能快速启动市场,拓展销售渠道,占有市场份额,完成公司销售任务。 3、男女不限,年龄不限。
喜欢汽车 善于沟通 根据具体情况制定销售计划 协同公司销售目标任务 与客户达成共识 维护好客户 正价复购率 。诚实守信 忠于职守
要求: 1.有3年及以上销售经验、有良好的渠道资源; 2.有野心、有口才、有性格、有激情; 3.应变能力强、组织能力强、创造、创新能力强。 职责: 1.预测产品销售情况,制定销售计划; 2.指导销售人员执行销售计划,并监督和控制销售计划的执行情况; 3.控制销售费用,控制销售队伍的销售费用,严格按照公司规定执行销售费用使用规定; 4.制定并组织执行市场营销策划方案; 5.开拓市场,根据销售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户,保证市场占有率; 6.组织市场调研分析,分析市场和竞争对手情况,把握市场机会应对市场危机; 7.负责发展和协调客户关系;
昆明塑力电缆有限公司为开拓云南市场需求,现诚聘销售精英10名,主要负责销售本公司电线电缆产品。底薪2000+提成(提成上不封顶,主要靠个人能力,靠销售业绩)公司提供平台,上升空间很大,不用正常上班。有梦想有追求的想自己创业当老板的请打电话咨询后再面试!打工心态的朋友勿扰!要求如下:1、会开车优先(最好自己有车)2、从事过销售行业者优先3、能吃苦耐劳,形象气质佳,有积极向上的精神4、有一定人脉资源者优先。有意愿者电话沟通。联系人:李经理13888058987
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销售主要看个人订房,定桌业绩,服务员负责包房
1. 建筑类职业资格证书的招聘、培训 2. 负责新老客服的维护和回访 3. 男女不限,可接受应届毕业生 4. 具有良好的沟通能力及亲和力 5. 公司提供带薪培训及相应的发展平台 1. 持有农村贫困户卡者,转正工资每月增加500元 2. 上班时间:早上:9:00-12:00,下午1:30-18:00
岗位职责: 1、负责公司激光切割机设备市场渠道开拓与销售; 2、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 3、维护客户关系以及后续合作计划。 岗位要求: 1、自己有车(公司油补)云南范围内跑客户,底薪+提成; 2、30岁以上有机械设备销售经验、抗压能力强、交际能力强。
1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3.签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录; 4.解决客户就销售和服务提出的投诉; 5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
工作内容:市场营销及市场部管理 职位要求:1.年龄25-40岁,大专以上学历,男女不限,市场营销或相关专业。 2.有3~5年快销品或食品销售经验,具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力。 3.熟练使用办公软件,有十人以上销售团队管理工作经验。 4.能开车,自带车最佳(有车补)。 5.薪资构成:底薪+提成 工作时间:每个月休息4天,工作时间8:30-17:30
1、负责管理下属房屋管家,培训新入职管家。 2、负责公司合作网站和其他网站宣传; 3、负责解决下级反馈的重大问题; 4、负责制定把控自己团队的房源业绩情况; 5、按时完成公司安排的其它工作。
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