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1、负责开发电力用户,协助签订合作协议和业务合同; 2、面向用户和市场管理机构,负责公司客户服务、市场交易操作、需求侧管理等售电相关工作; 3、负责催办公司业务回款工作; 4、负责公司企划宣传和客户关系维护工作; 5、跟踪市场政策,收集、整理相关政策信息;关注客户需求,收集、整理客户信息; 6、拟定项目开发策划、实施、运作方案,为上级领导提供合理化建议; 7、沟通协调公司内外部资源,把控项目风险,保证项目收益,按计划推动项目开发;
1、 熟练操作电脑,或CAD等各种制图软件者优先录用; 2、 有系统集成经验,或会制作标书者优先录用; 3、 熟悉计算机专业或弱电行业优先录用; 4、 维护开发新老客户,有销售经验或团队管理经验,与客户签署协议 完成销售任务; 5、 性格开朗健谈,积极热情,有良好的语言表达沟通能力,有责任心具有较强的学习能力、吃苦耐劳; 6、有良好的团队合作精神,和一定的抗压能力,能适应疆内短期出差。 收入及福利待遇: 1、工资面议,转正后缴纳社保,双休 2、工资待遇优厚 + 年终奖 + 项目提成 3、各种福利:全勤奖+年休假+生日福利+公司人文关怀 4、工作地点:天山区及疆内
1.负责市场的拓展,客户跟进,客户维护。 2.负责品牌渠道拓展、建立、管理、监控。 3.为客户创造价值,为公司创造利润 4.了解行业动态、进行市场开发 对于零销售经验的应届毕业生我们为您提供广阔的就业平台,只要您“胆大、心细、脸皮厚、沟通能力强”,公司负责免费培训,定让您成为销售界精英。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:
技能要求: 销售管理,酒水销售,大区经理 技能要求: 快消品销售经理,酒水销售经理,会销 一、岗位职责: 1、负责责任区域内的招商及重点经销渠道的开拓与维系 2、制订并执行销售计划、货款回笼计划,按时完成销售目标 3、与市场部配合,负责推广活动对接、落地实施,实现经销商客户的产品动销,挖掘整合对公司及品牌发展有利的资源 4、制订并执行销售部各项绩效考核标准,管理并培训销售团队及加强团队建设,以及经销商客户团队 二、任职要求: 1、热爱葡萄酒事业,有一定葡萄酒知识基础,熟悉葡萄酒各销售渠道运作方式 2、30-45岁,大专以上学历,三年以上葡萄酒销售经验,能独立控单,独立参与商务项目,有团队管理经验。 3、形象气质佳,为人热情且具有亲和力,具有较强的谈判能力与沟通协调能力 4、有独立品牌销售经验、渠道资源的优先考虑
岗位要求 1、专科以上学历,有二年以上相关工作经验,具行业销售经验优先考虑; 2、有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识; 3、有良好的沟通能力和团队合作精神,有组建及带领销售团队的经验; 4、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并具备执行能力以达到制定的销售目标; 5、具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备良好的沟通销售技巧; 6、了解团餐行业现状,对市场需求有一定了解; 7、有学校、机关、部队、工厂等客户资源者优先。 岗位职责 1、带领团队完成业绩目标; 2、根据公司下达的销售任务,制定销售计划; 3、制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等; 4、销售战术的制定,根据公司总体战略安排,制定调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式,及新的战术的规划实施; 5、组织部门内员工的培训,激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能; 6、营造有战斗力和学习力的团队氛围; 7、组织召开部门内的销售会议; 8、公司布置的其他任务。
1.负责公司基础业务/主营业务的招聘、培训、经营、管理及一切相关事宜。 2.负责新疆区域市场产品的推广及竞争对手的市场分析。 3.公司团队的发展与壮大,新人培训,新市场的开发。 4.根据不同时期公司要求制定不同的营销策略并监督实施完成。
要求: 1、不限专业;2、热爱销售工作; 3、持有C1驾驶证;4、良好的语言沟通能力,善于与人交流;5、有强烈的成就动机并为之行动。 岗位职责: 1、区域范围内寻找终端客户,介绍公司挖掘机、装载机产品并提报系统; 2、了解客户需求,提供方案; 3、洽谈客户,收集客户资信,签订销售合同; 4、客户定期回访;5、合同款项的催收。
销售公司产品、吃苦耐劳、有较强的表达能力,具有亲和力,有经验或双语优先
1.市场营销等专业; 2.3年以上行业销售经验,业绩突出者优先; 3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有责任心,有团队协作精神。
招聘业务员,销售员,地推员,直销员,性别不限,学历不限,工作经验不限,应届毕业生就业实习,年龄18-40岁,保底工资6000,月休息4天,早10.30半上班,下午7.30下班,工作自由,每日完成任务即可,上手简单,福利待遇优厚,干满一年缴纳社保,医疗保险,每月销冠奖励,工作内容,负责招聘团队,团队5人以上提升团队经理职位,工作性质,负责给各大商铺做活动推广,交流,沟通,洽谈业务,要求头脑灵活,汉语水平要好,能吃苦,不怕累,事少的,听从领导安排,业务能力强的一个月保底10000。招聘线上客服推广员,电话客服推广员,女5名,学历不限,工作经验不限,应届毕业生接受实习,年龄18-30岁,保底工资5000,月休息4天,干满一年缴纳社保,医疗保险,月销冠奖励,年底福利,工作内容,负责线上招聘,线上推广工作,线上联系商铺,做活动推广工作,每月完成任务即可,头脑灵活,要求汉语水平要好,公司坐班,工作轻松,时间自由,早10.30半上班,下午7点半下班,执行力强的,懂得APP操作,能力强的保底10000。!!!!招聘人事主管2名,负责招聘团队,培训,讲解,公司内容,工作流程,要求,民考汉,或者汉族,普通话流利,不会的公司可以免费教你。底薪6000,按每月业绩计算,月休息4天,早10.30上班,晚7.30下班,!!!!!!招聘区域负责人,年龄20-40岁,男女不限,有较强的业务能力,善于沟通,有管理能力,普通话标准,负责开发空白市场,不需要投资,所有资金由公司出,拿所有团队业绩分红。团队业绩奖励,年底分红,满一年缴纳社保,医疗保险,各种福利,职位经理职位,负责招聘团队精英,培训,领导管理业务这块,薪资待遇优厚,工资面议,有兴趣的可以面谈一下。
1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
岗位职责: 1、负责公司团队的管理及执行; 2、根据市场营销计划,完成销售指标; 4、负责区域内市场信息的收集及产品的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、负责本地市场的线下开发,带领团队开拓渠道。 任职资格: 1、1-2年以上管理能力或旅游行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 1.负责进行团队的培训和指导,提高团队整体有能力; 2.负责组织团队完成业绩指标; 3.随时掌控团队员工的动态及工作情况,维持团队稳定及凝聚力; 4.完成领导安排的其他工作; 岗位要求: 1.要求有电销团队管理经验; 2.有谈判经验销售能力; 3.有责任心,执行能力强; 4.具备良好的人际沟通后组织协调能力。 上班时间:10:30-14:00 15:30-20:00 周末双休 国家法定节假日正常休息~
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