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负责店面日常运营,管理并帮助员工开展工作。
1、负责所在项目的管理和服务工作,包含客户及公司下达的任务目标,对客户、公司、项目实施工作负责; 2、合理分配所在项目全体人员任务分工,提高工作效率及工作质量; 3、负责所在项目全体人员的业务培训、业务指导、业务考核等工作,提高整体人员综合素质; 4、负责所在项目各项应急突发事故处理、建议和投诉,并及时反馈给公司; 5、负责所在项目的数据分析及方案报告的编写工作,并提交至客户及公司; 6、公司及客户指派的其他临时任务; 项目经理任职要求: 1、具有大专(含)以上学历,有2-3年工作经验,本科学历优先; 2、能熟练操作办公软件,计算机或人力资源专业者优先; 3、年龄22-40周岁,有一定的数据分析及方案编写能力,具有政府服务项目管理经验的优先; 4、具有一定的抗压能力和良好的客户服务意识; 5、性格开朗、反应敏捷、表达能力较强,具有较强的沟通能力与交际技巧 6、能接受长期项目驻场;
职位描述: 1、根据公司经营战略,负责公司招商拓展年度计划制定,目标分解与执行; 2、负责chic品牌的市场推广与招商(筛选,评估,选址,开业策划等),以及客户谈判和签约工作; 3、与经销商建立良好的客情关系,建立各经销商及客户档案资料; 4、协助经销商处理终端商场的品牌推广工作、消费者的投诉等; 5、做好市场调查,收集市场信息,竞争对手策略,并提交相应报告,并定时更新相关信息。
岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内的产品线的销售维护工作; 4、负责渠道促销方案的制订 5、掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划,并制订出相应策略。 岗位要求: 1、高中及以上学历,市场营销相关专业优先; 2、具有1年以上零售行业的销售管理经验者优先,有5人以上团队的优先,对零售行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、能力优秀者可适当放宽要求。 5、该岗位面向安徽各个城市招聘,有资源、有梦想着皆可加入。
1、负责所在项目的管理和服务工作,包含客户及公司下达的任务目标,对客户、公司、项目实施工作负责; 2、合理分配所在项目全体人员任务分工,提高工作效率及工作质量; 3、负责所在项目全体人员的业务培训、业务指导、业务考核等工作,提高整体人员综合素质; 4、负责所在项目各项应急突发事故处理、建议和投诉,并及时反馈给公司; 5、负责所在项目的数据分析及方案报告的编写工作,并提交至客户及公司; 6、公司及客户指派的其他临时任务; 项目经理任职要求: 1、具有大专(含)以上学历,有2-3年工作经验,本科学历优先; 2、能熟练操作办公软件,计算机或人力资源专业者优先; 3、年龄22-40周岁,有一定的数据分析及方案编写能力,具有政府服务项目管理经验的优先; 4、具有一定的抗压能力和良好的客户服务意识; 5、性格开朗、反应敏捷、表达能力较强,具有较强的沟通能力与交际技巧 6、能接受长期项目驻场;
岗位职责:1.文化高中及以上学历,性别不限,男性要求26岁以上 女性要求35岁以上。 2.有相当的市场营销管理能力,能组织指导管理12人及以上团队 3 本土人员,居家稳定,熟悉本管区域基本概况,有一定的社会资源人际关系。 4 能够吃苦耐劳,工作认真负责,服从公司统一的调度安排,能完成签约的各项任务。 5 有养老护理保健美容工作经验者可适当放宽要求。 任职资格:1 能正确传达区域提出的营销组织工作方案,并贯彻执行 2 建立并管理团队 3 制定本管区域的市场规划及年度目标任务,每周小结,及时发现问题并解决问题。 4 组织团队人员学习交流业务工作,努力提高团队业务水准,每月完成签约任务。 5 完成公司业绩,考核合格年酬奖30万元以上 工作时间:8小时 双休 ★有意者请直接电话联系张经理15505286688
1、负责所在项目的管理和服务工作,包含客户及公司下达的任务目标,对客户、公司、项目实施工作负责; 2、合理分配所在项目全体人员任务分工,提高工作效率及工作质量; 3、负责所在项目全体人员的业务培训、业务指导、业务考核等工作,提高整体人员综合素质; 4、负责所在项目各项应急突发事故处理、建议和投诉,并及时反馈给公司; 5、负责所在项目的数据分析及方案报告的编写工作,并提交至客户及公司; 6、公司及客户指派的其他临时任务; 项目经理任职要求: 1、具有大专(含)以上学历,有2-3年工作经验,本科学历优先; 2、能熟练操作办公软件,计算机或人力资源专业者优先; 3、年龄22-40周岁,有一定的数据分析及方案编写能力,具有政府服务项目管理经验的优先; 4、具有一定的抗压能力和良好的客户服务意识; 5、性格开朗、反应敏捷、表达能力较强,具有较强的沟通能力与交际技巧 6、能接受长期项目驻场;
岗位职责 1、负责制订分公司年度、月度目标计划,并跟进目标计划的实施。 2、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。 3、负责公司渠道开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。具有人力资源公司业务(项目外包、劳务外包、劳务派遣、招聘、灵活用工、猎头服务等)经验者优先。 4、能够深入市场,有企业资源发展公司业务; 任职资格 1、市场营销、人力资源管理等相关专业,3年以上业务经验和管理能力。 2、对于人力资源各模块业务有全面深入的理解,并能熟练运用各模块工具对业务部门提供专业指导和支持; 3、具备优秀的承压能力、沟通能力、项目协调能力、快速学习能力; 综合收入可达到20万以上
1、负责产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1.热爱光子生物医学项目,有志于全民大健康事业; 2.镇江各地本地户口,28周岁及以上,身体健康,有一定的社会人脉; 3.有3年及以上市场营销工作经验; 4.负责本地区市场营销团队的组织,指导和管理; 5.根据公司要求制定目标任务并按时完成。 6.试用期为两个月,合同一年以上,年薪20万。 ★有意者请直接电话联系张经理 15505286688
1.热爱光子生物医学项目,有志于全民大健康事业; 2.江苏省各地本地户口,28周岁及以上,身体健康,有一定的社会人脉; 3.有3年及以上市场营销工作经验; 4.负责本地区市场营销团队的组织,指导和管理; 5.根据公司要求制定目标任务并按时完成。 6.试用期为两个月,合同一年以上,年薪20万。 ★有意者请直接电话联系张经理
岗位职责: 1、负责服务中心统筹运营管理; 2、负责与政府进行对接,传递政府信息; 3、负责服务中心的招商运营、活动策划以及县域农产品的打造; 4、对服务中心的利润负责、对中心各人员进行绩效考核以及各资源的分类整理。 岗位要求: 1、有一年以上的农业电商服务商的运营经验; 2、具备较强的农业生产专业并熟悉当地的农产品资源; 3、较强的谈判能力和业务拓展能力; 4、有对政府相关工作经验优先;
办事处经理是指制定并实施办事处的销售计划,领导下属实现办事处的业务目标。 1、传达、分解、落实销售部的下达的公司政策与任务。 2、对本办事处的各项工作的成果和经营业绩承担全部责任。 3、主持每月销售目标的制定,报批营销中心后分解落实,并督导实施。主持拟订下月、下周要货计划(意向), 4、监督业务经理填写日报告(成功手册)及周、月工作计划的制定,并对其进行总结,定期报至营销中心。 5、保持本辖区市场网络建设的合理性与秩序性。 合理布局分销商,关注通路价格的稳定性,洞察预测通路危机,并及时提出改善建议。 6、组织建立健全客户档案,分析市场需求,判断消费倾向,提报产品改善和产品开发建议。 7、策划本区域促销、公关活动,报批及组织实施和结果评估。 8、制定办事处的费用预算计划,负责费用的控制与现金收付的签发及监督。 9、组织办事处人员的上岗培训及定期培训,召集办事处人员例会,对员工的业务、思想动态等方面出现的问题及时解决。 10、负责办事处员工的绩效考评。
1.分公司负责人; 2.全面负责分公司运营; 3.劳务输出行业经验5-10年;
(一)基本条件 1.政治立场坚定,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规; 2.有强烈的责任感和使命感,有全局观和大局意识,富有创新意识,具备正确的业绩观,认同企业文化,自觉维护企业形象,注重团队合作和团队培养; 3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件; 4.无违法、违纪或不良记录。 (二)岗位工作职责 1、负责三明办事处日常管理工作,制定业务拓展方案,落实办事处办卡任务目标达成; 2、负责办事处人员进行年卡知识培训、销售技巧培训,月度/季度/年度绩效考核; 3、负责三明地区政府机关、景区、企事业、同业等单位外联工作; (三)岗位任职要求 1、22-35岁,本科及以上学历; 2、具有2年以上销售管理工作经验;有景区、酒店、旅行社、OTA、团购等相关行业经验者优先。 3、具备较强的沟通协调能力、组织能力及业务谈判能力; 4、工作态度积极进取、较强的抗压能力、良好的团队合作意识,服从公司安排; 5、熟悉三明地区景区、持有驾照,喜欢商务拓展工作。
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