与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 任职资格: 二年以上企业的高层行政管理实战工作经验;充满激情,较强的沟通、协调能力和社交能力,有市场管理经验,有较强的市场竞争意识;较强的分析、谈判和洞察能力,计划性较强,较强的团队管理和控制能力;品德端正、责任心强。
人才的培养是大玩家所有管理者共同的责任和义务,储备干部作为公司重要的储备人才,在店面储备学习过程中,需要各区域负责人、各位培养导师给予一定关注与指导。为了完善储备干部培养跟进工作,降低储备干部流失率,特针对储备干部(即:经营方向储备干部)培养导师制订本工作准则,包括培养导师工作标准及奖惩措施。 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作 考核与晋升: 实习游导实习领班实习经理值班经理区域助理区域总监公司入股店总经理 联系方式
人才的培养是大玩家所有管理者共同的责任和义务,储备干部作为公司重要的储备人才,需要在店面储备学习各岗位流程。然后外调到华东区域内做值班经理,有良好的晋升空间。 联系方式
1、依照国家法律、法规对本公司的经营管理活动进行决策,全面主持公司日常经营管理工作。 2、调查了解保安服务市场行情,制定本公司的发展思路和决策,开拓市场,促进公司发展,代表公司对外处理业务,承担民事责任。 3、按照高效、精简的原则,科学编制公司行政机构设置、选拔、聘任公司的中层领导干部。 4、制定年度工作计划和目标,组织实施年度经营计划。 5、建立健全公司的各项管理规章制度,严格队伍管理。 6、掌握员工的思想动态,做好思想教育工作,从政治上、工作上、生活上关心爱护员工,解决好员工的工资福利待遇和实际困难,调动员工的工作积极性。 7、掌握和审签本公司各项财务经费的开支,审核年度财务预算、 决算。 8、做好其他分管和应当总经理决定的事情。 9、完成上级主管行政机关交办的工作
岗位职责:海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,我搭舞台你来唱,英雄尽情福人网!假如你有很强的赚钱欲望和营销能力,请你到稠州北路451号国贸中心(公交站宾王市场)706室与蒋老师交谈。 任职资格:5年以上销售经验,3年以上管理经验,擅长团队管理,人员激励,市场开拓。 工作时间: 联系方式
安徽省振远保安服务有限公司因发展需要诚邀全国各地的热爱保安行业的有志之士加盟合作在你当地开展保安服务项目,证件由总部办理。
岗位职责: 1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务; 2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门; 3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作; 4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力; 5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、年龄不限; 3、五年以上销售工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验; 4、有成功团队管理案例。
岗位职责:负责寻找优质客户 与客户沟通 组件 任职资格:有相关从业经验者优先 工作时间:8.30--17.30
岗位职责: 负责广西省市镇区的代理招商和POS业务的拓展业务。
负责业务办理
岗位职责:店面管理,日常工作安排,店的发展及1, 督促公司人员的工作; 2, 目标达成计划的制定; 3, 定期的完成情况总结; 4, 团队的管理; 5, 店面发展的计划及总结; 7, 上下级的沟通、 8, 制定不定期的沙龙活动、 7, 公司人员的素质和专业培训。 8, 销售策略的运用; 9, 对于反对意见的处理; 10, 潜在客户以及现有客户的管理与维护等 任职资格:有带过30人及以上团队者优先考虑 工作时间:8:30--18:30 考核与晋升: 分公司经理 联系方式
三年以上驾龄,车技娴熟,工作认真,有高度责任心
岗位职责: 1、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门; 2、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作; 3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力; 4、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、年龄35周岁以下; 3、五年以上销售工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验; 4、有成功团队管理案例。 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 保定新市区天鹅中路482号假日雅典城底商 ( 保定 - 新市 - 五一九 ) 查看地图 公司网址: http://bdctsm.58.com.cn
岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业; 2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先; 3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。 6、必须做过汽车配件行业配送这,或者到深广两地汽运渠道相当熟悉。 工作时间:6天
岗位职责: (1)负责制定、完善、执行销售部的工作计划、内部管理制度和工作流程,管理销售部的日常工作; (2)负责本部门业务的规划及市场开拓; (3)负责销售团队建设与新员工培训指导; (4)努力做好客户需求分析,为产品开发提供建议; (5)维护并监督本部门CRM系统的有效运行; (6)定期对本部门各项工作进行分析,制定提高、改进措施。 任职资格: (1)年龄:28—40岁,性别不限; (2)专科以上学历,市场营销或企业管理专业优先; (3)具有3年以上销售管理经验,熟悉橡胶、聚氨酯、复合材料及金属加工行业者优先; (4)具有良好的领导才能、团队管理能力和商务谈判技巧; (5)善于开拓,有敏锐的市场洞察力和判断力; (6)熟悉客户关系管理-CRM、呼叫中心和办公自动化-OA管理软件者优先; (7)身体健康,适应出差。 薪酬福利: (1)待遇从优,具体薪酬面议; (2)五险一金; (3)双休; (4)交通、通讯补助; (5)工作地点在青岛市北区福州北路,办公环境良好。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com