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岗位职责: 1)对公司所承接的环卫服务项目进行运营管理; 2)常驻项目现场,主持项目部工作,对项目部质量、成本、安全控制工作负责; 3)组织环卫工人(清扫、保洁以及垃圾清运人员)对公司所承包的路段进行清扫、保洁和垃圾清运工作; 4)协调与甲方(当地城管局或环卫局)的关系; 5)协调处理项目部各种突发事务; 任职资格: 具备一定的管理能力,能够吃苦,有责任心。有驾照、熟练驾驶者优先。 可接受优秀应届毕业生,有大学创业经历的优先。
高标准建设襄阳人才创新创业超市(以下简称襄阳人才超市)是《政府工作报告》确定的2017年度全市重点工作。襄阳人才超市由市委人才办、市人社局、襄阳高新区党工委宏观指导,襄阳为兴投资公司负责建设运营,着力打造重点服务襄阳市、辐射带动汉江流域的人才创新创业服务集成平台。 襄阳人才超市建设于今年1月11日运营,已取得初步成效,受到了省委组织部、省人社厅的充分肯定,市场化运作机制走在全省前列,已入选全省首批优秀人才超市,天津市河东区、宜昌市、黄冈市等省内外多个市州前来学习学习。 为建设成为在全省一流、在全国有影响的人才超市,襄阳人才超市进行了提档升级,提档升级工作硬件建设即将完成,现面向全市公开招募人才。只要你有才,这里有舞台!
岗位职责:1.生产过程检验2.对原料,包装,成品进行抽验及保质期进行预算,检验出具报告。3研究食品配方。 任职资格:相关工作经验3-5年以上。 联系方式
岗位职责:
1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;
6、落实部门协调和各项推广活动的配合;
7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;
8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;
9、客户流失率分析与报告。
任职资格:
1、本科及以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、至少3年以上同行业工作经验,1年以上管理经验。
工作时间:
早上:9:00——12:00
下午:2:00——6:00
岗位职责:
1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;
2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作;
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下;
3、五年以上销售工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验;
4、有成功团队管理案例。
工作时间:
大量高薪诚聘足道管理人员
任职要求:
1、22——38周岁,男女不限,中专以上学历;
2、有足道行业管理相关经验至少一年;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有新店筹备开业经验优先考虑。
具体待遇如下:
1、足疗、保健主管:月薪3200元——4800元(另外每月补助车贴200元+生活费补贴300元+话费补贴100元+外派补助500元——1500元)+提成+奖金+全勤200元+购买宜昌市社会保险(五险)
2、店经理:月薪4500元——6700元(另外每月补助车贴300元+生活费补贴300元+话费补贴200元——300元+外派补助500元——1500元)+提成+奖金+分红+全勤200元+购买宜昌市社会保险(五险)
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需要管理团队
中联地产作为中国最大最专业的房地产公司向你承诺:
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我们为你提供最全面的福利(五险一金、落户、体检、带薪年假、国内外旅游),
来中联地产做销售,才是自我创业、实现梦之路的开始。
提成方案:
1)待遇:底薪1100---3500元+提成+社保+免费培训+公司年终旅游;培训合格即可入职,两个月做业绩达标即可转正或升职加薪。累计业绩靠前可进入精英会及出国免费游。
(2)提成标准:
业绩达 0—— 10000元 提成15%
业绩达10001—— 15000元 提成20%
业绩达15001——30000元 提成25%
业绩达30001——50000元 提成30%
业绩达50001——80000元 提成35%
业绩达80001以上 提成40%
3、同事月均收入在7500元以上很正常!!!
广阔平台:武汉中联一直以来立求 “ 以人为本,无为而治 ” 的人才管理理念,在员工与中联一起成长的同时,给予员工良好的工作,学习,生活的空间,使员工领略工作成就感的同时,深切体会到中联大家庭般的温暖与关爱。
全程培训: 武汉中联建立起 “ 多层次培训,全方位发展 ” 的培训体系,对各类人群给予职前,职中,提升与晋升培训,帮助中联人早日成功。
社会保险: 为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,解决员工后顾之忧,促其全力冲击。
晋升空间: 销售精英:置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理——…… 销售管理:置业顾问——分行经理——区域经理——区域总监——…… 完善的考核制度,合理的考核周期,让你轻松完成三级跳!
以中联地产集团21年发展基业为依托,以服务武汉为基奠,给每一个中联人提供一个尽情挥洒的广阔平台! 如果,你还有激情,还有梦想, 如果,你不愿服输,不愿消极, 如果,你渴望成功,期待超越,那么,你不妨尝试成为一个“中联人”!
宜昌华世地产秉着 诚信 专业 规范 创值的服务宗旨和营造 员工富 公司富 员工强 公司强的企业文化,以及优厚福利政策和待遇,吸引各类人才。在招聘和录用中,我司按照双向选择的原则,在人才的录用、培育与发展上,提供平等的机会。
岗位要求:
1、 年龄18--30岁,男女不限,可接受应届毕业生,有1-2年以上社会工作经验优先;
2、 能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态;
3、有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强;
4、能承受工作压力,有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪;
5、生熟手均可,有从事过销售工作者优先。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判 ;
3、陪同客户看房,促成代理楼盘及二手房买卖业务的交易;
4、完成公司制定的业绩指标和专业考核。
待遇: 底薪2000-3500+现金奖+开单奖+年底分红+住房公积金+全行至高提成45%+在职免费培训+良好晋升机会.
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岗位职责:
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工作时间:
岗位职责:
1、负责公司数字化影院的日常经营管理工作;
2、负责根据营运标准对影院人、财、物等各项资源进行合理计划、控制及调配;
3、负责与相关商业机构及团体建立良好的合作。
任职资格:
1、专科及以上学历,相关专业毕业优先考虑;
2、3年以上大型影院管理经验,熟悉现场管理及员工管理办法;
3、熟练操作日常办公软件;
4、具备较强的管理能力及独立处理突发事件的能力;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;较强的沟通协调能力,良好的团队协作精神
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需要管理团队
岗位职责:(1)、擅长于谋划企业发展战略,具有良好的全局把控能力、团队领导能力;(2)、能建立广泛的公共社会关系,有效的拓展公司对外业务;(3)、有良好的职业道德与敬业精神,有很强的事业心、责任心。
任职资格:年龄35岁以上,专科以上学历,担任企业总经理或相关工作经验3年以上。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队
湖北恒信德龙汽车投资股份有限公司,现有包括奔驰、奥迪、凯迪拉克、克莱斯勒、一汽大众等中高端品牌4S店共172家,预计到2014年12月31日,将开业300家4S店,汽车4S店规模全国排名第3,湖北省排名第1汽车经销商,现全国范围内招聘总经理、销售经理、售后经理各10名:
湖北:武汉、黄石、黄冈、孝感、咸宁、荆州、荆门、襄阳、恩施、十堰、宜昌、潜江
湖南:长沙 怀化
广东:深圳
河南:郑州、新密、南阳、洛阳、邓州
河北:北京 邯郸 石家庄 邢台
广西:南宁
安徽:合肥 六安
江西:南昌
贵州:贵阳 安顺 兴义 铜仁 都匀 凯里 六盘水
甘肃:兰州 白银 定西 平凉
宁夏:银川 石嘴山 吴忠
招聘要求:大专以上学历,5年以上汽车行业工作经历,2年以上同岗位工作经历
总经理20—45万/年,完成经营成绩突出者,可达到100万/年以上。
销售经理、售后经理12—35万/年,业绩突出者,可达到50万/年以上。
急聘:通用品牌4S店管理层:甘肃定西(别克、雪佛兰)、河南新密(别克、雪佛兰)(包括财务经理、会计)
异地派遣工作
1、良好的客户沟通能力和团队合作精神。 2、积极向上、勇于挑战、富有工作激情,能在较大的压力下保持良好工作状态。
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