与今日招聘企业随时沟通
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熟悉电脑做图,熟悉网站操作,发布产品信息。
1、专科以上学历,两年以上相关工作经验,具有广泛的知识、敏锐的洞察力,清晰的思路和独具匠心的创意
2、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案
3、熟练使用各类办公软件,有很强的文字功底
4、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力
5. 良好的沟通能力和积极向上的团队精神
6. 有媒体相关的工作经历者优先
岗位职责:
1.负责公司设计部各方面管理事宜
2.负责公司客户接待管理工作。
3.负责制定和执行公司相关制度及命令。
4.其他相关事宜。
任职资格:
1.具有大专以上学历,有4年以上装饰行业从业经验,有2年以上管理经验。
2.具备创业所具备的相关素质。
3.具有高度的敬业精神及严谨的做事态度。
4.具备长远的发展眼光。
5.具备其他相关的素质。
待遇及详细情况面谈:
分公司总经理各项要求:
岗位职责:要求:女性优先,23-45岁,从事美容业及化妆品专业线销售和售后经验2-5年,会美容美体养生手法优先!熟悉云南市场行情有在云南工作经验优先!
1、负责制订分公司总体月、季、年度工作安排并组织检查落实;
2、负责设定分公司内部机构,包括人员组织,建立团队;
3、任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;
4、定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,率领属下完成分公司的各项目标。
6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质与绩效的全面提高;
7、根据市场变化,及时了解同行业产品价格与销售模式的变化,做出有效应对方案;
8、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行报表分析,严格控制不合理费用开支;
9、及时看员工思想动态,将不良倾向行为解决在萌芽状态之中;
10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。及时回收客户款,防止呆、坏帐发生;
11、以“公开、公正、公平”为处事基本准则;
12、及时处理总部交办的各种临时工作任务。
任职资格:美容美体师资格证书
工作时间:按当地标准
需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责及招聘要求:23-45女性优先,有化妆品专业线销售及售后经验,从事美容行业至少3年以上会手法会培训,有团队管理经验及吃苦耐劳开拓市场经验女性优先考虑!对安徽市场熟悉有在安徽工作经验优先!
1、负责制订分公司总体月、季、年度工作安排并组织检查落实;
2、负责设定分公司内部机构,包括人员组织,建立团队;
3、任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;
4、定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,率领属下完成分公司的各项目标。
6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质与绩效的全面提高;
7、根据市场变化,及时了解同行业产品价格与销售模式的变化,做出有效应对方案;
8、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行报表分析,严格控制不合理费用开支;
9、及时看员工思想动态,将不良倾向行为解决在萌芽状态之中;
10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。及时回收客户款,防止呆、坏帐发生;
11、以“公开、公正、公平”为处事基本准则;
12、及时处理总部交办的各种临时工作任务。
任职资格:初、中、高级美容师证
工作时间:随当地市场标准行情拟定
需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
1.22-35岁,中专以上学历。
2.2年以上司机工作经验,证照齐全。
3.具备丰富的驾驶经验,熟知相关交通法规。
4.责任心强,熟悉开封市及周边地形,退伍军人优先。
岗位职责:
1、 负责公司运营商政策的制定和执行、跟进;
2、 负责对所负责区域的运营商业绩数据分析;
3、 负责对接联通公司对接各项业务;
4、 负责向联通公司争取优势政策和各种资源;
5、 负责手机终端与运营商业务政策的结合的方案制定和执行
6、 负责培训各区域各项运营商政策;
任职资格:
1、 本科及以上学历,1年以上通讯行业工作经验;
2、 熟悉运营商各项业务政策;
3、 良好的沟通协调能力,逻辑表达能力;
4、 熟练应用OFFICE办公软件;
公司规模大,实力雄厚,管理先进,产品优质,知名度高,广纳销售英才。
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
任职资格:
1、有销售经验者优先;
2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
3、能力优秀者可适当放宽要求。
4、销售工作经验2年以上,能力突出,责任心强,经过专业培训,能独立操作市场,开拓和维护销售网络,能驻外工作。
联系电话:0377-- 6387 9008
0377-- 6356 5666
岗位职责:
1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;
2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作;
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、五年以上工作经验,至少有三年20人以上团队管理经验;
3、有成功团队管理案例。
需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;
2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作;
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2,2年以上相关工作经验
岗位职责:
1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;
2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作;
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下;
3、五年以上销售工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验;
4、有成功团队管理案例。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;
2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作;
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下;
3、五年以上销售工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验;
4、有成功团队管理案例。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队
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