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1、 具有相关管理文凭或相关专业大专以上学历; 2、 从事过相关的工作,有管理经验者优先考虑。 3、 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、 一年以上工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 5、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 6、 优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 7、 有驾驶照优先考虑。 福利待遇: 1、广阔的发展空间; 2、完善的社会保险(五险一金); 3、业内最具竞争力的薪酬待遇及丰厚的年终绩效奖; 4、定期或不定期的团队活动; 5、形式多样的学习和培训机会; 6、车辆补贴,节日关怀。
岗位职责: 1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务; 2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门; 3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作; 4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力; 5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、年龄35周岁以下; 3、五年以上销售工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验; 4、有成功团队管理案例。 工作时间:
岗位职责: 1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务; 2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门; 3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作; 4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力; 5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、五年以上作经验, 3、有成功团队管理案例。
岗位职责: 任职资格::1、负责公司代理品牌的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的搜集及竞争对手分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格:1、大专及以上学历 2、1-2年销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、能独立完成新店的策划、培训、及销售工作优先! 工作时间:一个月4天休息,国家法定假日照休! 会有加班 需要出差 异地派遣工作
1、大专以上学历,性别不限,30周岁以下有较强的工作抗压能力,并服从公司调动; 2、市场营销、国际贸易专业、工商企业管理、法律专业等相关专业; 3、有较好的团队意识和服务意识; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 工作地址:西安市就近安排 需要管理团队 考核内容: 业绩考核 1.办事效率高; 2.工作质量符合标准; 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。 态度考核 1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
岗位职责:
1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;
2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作;
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下;
3、五年以上销售工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验;
4、有成功团队管理案例。
工作时间:
职责和要求
1,做事有冲劲,积极主动,认真负责。
2,具有良好的团队协作精神。
3,目标意识清晰,对金融有浓厚的兴趣和一定的了解。
4,具有一定的风险控制能力和承受一定压力能力。
5,愿意从公司低层做起,接受公司的考验。
您可以得到:
1、提供递进式在职培训。
2、公平、公正、快速的晋升制度。
以上职位一经录用,公司将提供免费的培训,指导上岗。
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;
2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作;
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下;
3、五年以上销售工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验;
4、有成功团队管理案例。
工作时间:
1、专科以上学历,两年以上相关工作经验,具有广泛的知识、敏锐的洞察力,清晰的思路和独具匠心的创意
2、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案
3、熟练使用各类办公软件,有很强的文字功底
4、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力
5. 良好的沟通能力和积极向上的团队精神
6. 有媒体相关的工作经历者优先
岗位职责:
一、站点经理岗位职责
1)负责站点的取件业绩指标的完成,运营质量的监控,督促各种操作规范的落实;
2)严格落实公司的各项文件,全面负责站点相关人员及事务的管理;
3)负责业务员日常业务的协调,面单领用,站点的6S管理,规范、监督业务员着装;
4)负责配合公司市场部进行相关重点区域的推广活动;
5)根据公司的要求,对业务员和文员日常操作规范进行培训;
6)负责业务点的团队建设、优化配置和培训,提升业务员的综合素质;
7)负责对站点看板的管理以及公司下发文件及时打印及张贴和宣讲;
8)负责完成公司交办的各项临时事务。
任职资格:
工作时间:
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:双休 周一至周五9:00-18:00
职位描述 :
1、 管理或经营类专业专科以上学历,3年以上家装或工装公司同等职位工作经验;
2、具备丰富的建筑装饰行业管理经理,或者有相关房地产工作经验,有极强的领导团队能力,贯彻 执行、沟通协调能力,创造业绩能力及现代经营管理经验。
薪酬构成:底薪+社保等福利+提成+奖金+年终分红等。
福利: 1、公司提供社会保险、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假等福利; 2、享受法定假日+境内外旅游; 3、舒适办公环境+畅通的晋升渠道;
联系方式 地址:成都市槐树街1号娇子大厦9楼 邮编:610031 联系电话:028-66609688
需要管理团队
职务职责:
1、负责高端女鞋的店铺员工管理和培训工作;
2、负责高端女鞋店的陈列工作;
3、负责高端女鞋的销售管理工作;
4、负责公司各项制度和目标的执行。
职务要求:
1、身高160cm以上;
2、从事高端品牌销售管理工作或是督导工作3年以上;
3、形像气质好,有亲和力;
4、较强的团队意识和执行力。
岗位职责:
1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;
6、落实部门协调和各项推广活动的配合;
7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;
8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;
9、客户流失率分析与报告。
任职资格:
1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
岗位职责:根据销售目标制定分公司销售计划并落实;
培养并提升销售团队的业务技能;
任职资格:工程机械类、市场营销类等相关专业大专以上学历;
学习、适应、抗压、沟通协调能力强;
能够把控市场动态,合理分解销售任务并有效完成;
能服从公司安排,适应省内长期出差;(陇西、庆阳、酒泉等地)
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