与今日招聘企业随时沟通
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1、负责公司各产品在本省的销售与回款管理; 2、能够独立完成所有销售任务; 3、与铁路部门有过业务往来。
勤劳刻苦,有3年工作经念优先。
贝易乐园早教中心主任的职位要求:
1)完成公司制定的销售业绩目标;
2)建立和维护一支具有凝聚力的业务团队;
3)提高服务质量和客户满意度。
满足以下条件的应聘者优先考虑:
1)具有大专以上学历或相关的专业技术职称,学前教育者优先;
2)有同行业培训机构的管理经验者优先;
3)有积极完成销售指标的成功案例;
4)热爱早教事业,热爱并理解儿童;
5)掌握一定的早期教育理论和相关的经验;
6)具有极强的沟通能力和对家长的亲和力;
7)身体健康,具有团队合作精神和责任感。
周末需上班,周一 周二休息,无法适应者,请勿投简历
居住普陀、虹口、闸北、杨浦、宝山、闵行、徐汇区者优先考虑。
岗位职责:
1、负责客户的咨询,接待,提供专业的置业咨询服务;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-35岁,女士优先;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:做六休一 朝九晚七
有意者电话伍经理:139-1837-3537
加入宝原我们将提供给您:
1、优越的薪酬 试用期无责任高底薪(3000至5000) + 高额提成10%-34% + 带薪年假 + 全套保险(社保+商保) = 全公司近20000名置业专家平均月薪10000(万元)以上。
2、免费住宿 公司可以提供免费员工宿舍(不会以任何形式收取任何费用),宿舍离工作的门店最远走路不会超过20分钟,宿舍内有独立卫生间、空调,入住皆宝原员工,保证安全。
3、快速的晋升 广阔的平台 见习置业顾问(1个月-3个月)--门店经理--(3个月-6个月)--区域经理(6个月-1年)--总监(1-4年)--分公司总经理。上海宝原正在初步快速发展期,今年将有上百位店经理职位虚以待位,全部内部晋升,相比同行业晋升速度更快!
4、完善的培训体系 宝原拥有中原集团专有培训基地,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。(优秀店经理可竞聘宝原优秀讲师!)一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长。
5、至高荣誉精英社 宝原地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游。
6、爱心互助金宝原的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助宝原员工及家属。2013年我们会将温暖延续。
7、强大的后台支持系统宝原总部给予上海分公司多方面支持(员工所有网络端口费用均由公司支付!可为您节省每月300-800元网络端口费用,同业内独家!)
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:
1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;
2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作;
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
任职资格:
1、大学专科及以上学历;
2、年龄不限;
3、五年以上销售工作经验,有20人以上销售团队管理经验;
4、有成功团队管理案例。
工作时间:周一至周五9:00—18:00 周六、周日10:00--17:00
做六休一,每周二休息
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