（一）基本条件 1.政治立场坚定，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规； 2.有强烈的责任感和使命感，有全局观和大局意识，富有创新意识，具备正确的业绩观，认同企业文化，自觉维护企业形象，注重团队合作和团队培养； 3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件； 4.无违法、违纪或不良记录。 （二）岗位工作职责 1、负责三明办事处日常管理工作，制定业务拓展方案，落实办事处办卡任务目标达成； 2、负责办事处人员进行年卡知识培训、销售技巧培训，月度/季度/年度绩效考核； 3、负责三明地区政府机关、景区、企事业、同业等单位外联工作； （三）岗位任职要求 1、22-35岁，本科及以上学历； 2、具有2年以上销售管理工作经验；有景区、酒店、旅行社、OTA、团购等相关行业经验者优先。 3、具备较强的沟通协调能力、组织能力及业务谈判能力； 4、工作态度积极进取、较强的抗压能力、良好的团队合作意识，服从公司安排； 5、熟悉三明地区景区、持有驾照，喜欢商务拓展工作。